Travailleur social - Mineurs non accompagnés (F/H)
Offre n° O042250724000911
Publiée le 24/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Square Francois Margand, Saint-Étienne (Loire)
Poste à pourvoir le
21/11/2025
Date limite de candidature
21/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Loire recrute un Travailleur social - Mineurs non accompagnés (F/H).
Finalités/contexte :
Contribuer sous la responsabilité du chef de service à une prise en charge éducative globale des Mineurs Non Accompagnés (MNA) et des jeunes majeurs dans le respect des droits des jeunes, des décisions judiciaires et des orientations du service.
Finalités/contexte :
Contribuer sous la responsabilité du chef de service à une prise en charge éducative globale des Mineurs Non Accompagnés (MNA) et des jeunes majeurs dans le respect des droits des jeunes, des décisions judiciaires et des orientations du service.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
En tant que Travailleur Social des Mineurs Non Accompagnés (MNA) vous participez à l’accueil des primo-arrivants au service et contribuez à l’évaluation de leur minorité et de leur isolement.
Vous apportez aux jeunes dès lors qu’ils sont pris en charge un soutien éducatif par des entretiens, instances et démarches.
Vous travaillez en étroite collaboration avec leur environnement et le partenariat (interlocuteurs socio-éducatif, médicaux ou paramédicaux etc.).
Vous soutenez le jeune dans les démarches administratives, notamment par rapport au titre de séjour.
Vous mettez en œuvre la politique publique d’Aide Sociale à l’Enfance, les orientations du service (projet de service) dans le respect des exigences légales.
Spécificités du poste :
Déplacements fréquents
Souplesse horaire
Stress et charge émotionnelle en lien avec la complexité des situations suivies, responsabilités professionnelles
Autonomie et force de proposition dans le respect de la ligne hiérarchique
CTI : éligible
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : Le Clos des Cèdres 4 square François MARGAND - 42000 SAINT-ETIENNE
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite d'un jour par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
En tant que Travailleur Social des Mineurs Non Accompagnés (MNA) vous participez à l’accueil des primo-arrivants au service et contribuez à l’évaluation de leur minorité et de leur isolement.
Vous apportez aux jeunes dès lors qu’ils sont pris en charge un soutien éducatif par des entretiens, instances et démarches.
Vous travaillez en étroite collaboration avec leur environnement et le partenariat (interlocuteurs socio-éducatif, médicaux ou paramédicaux etc.).
Vous soutenez le jeune dans les démarches administratives, notamment par rapport au titre de séjour.
Vous mettez en œuvre la politique publique d’Aide Sociale à l’Enfance, les orientations du service (projet de service) dans le respect des exigences légales.
Spécificités du poste :
Déplacements fréquents
Souplesse horaire
Stress et charge émotionnelle en lien avec la complexité des situations suivies, responsabilités professionnelles
Autonomie et force de proposition dans le respect de la ligne hiérarchique
CTI : éligible
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : Le Clos des Cèdres 4 square François MARGAND - 42000 SAINT-ETIENNE
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite d'un jour par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
Profils recherchés
Des connaissances de la législation des droits de l’enfant et de la famille et du droit des étrangers sont attendues.
Des connaissances de la collectivité territoriale, de son environnement, des partenaires locaux, dans le domaine social et médico-social seront un atout.
Vous savez conduire un entretien, fixer des objectifs et avez le sens des relations humaines.
Il s’agira pour vous d’être en capacité de poser un cadre et des limites, de savoir faire preuve de discrétion.
Vous êtes doté(e) de capacités d’analyse et avez un esprit de synthèse et rédactionnel.
Votre autonomie et votre force de proposition seront fortement appréciées.
Il est attendu pour ce poste une appétence pour le travail en équipe et en partenariat.
Diplôme requis : Diplôme d’Etat en travail social de niveau (bac +3)
Diplôme souhaité : Diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé ou d’assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale
Permis requis
Des connaissances de la collectivité territoriale, de son environnement, des partenaires locaux, dans le domaine social et médico-social seront un atout.
Vous savez conduire un entretien, fixer des objectifs et avez le sens des relations humaines.
Il s’agira pour vous d’être en capacité de poser un cadre et des limites, de savoir faire preuve de discrétion.
Vous êtes doté(e) de capacités d’analyse et avez un esprit de synthèse et rédactionnel.
Votre autonomie et votre force de proposition seront fortement appréciées.
Il est attendu pour ce poste une appétence pour le travail en équipe et en partenariat.
Diplôme requis : Diplôme d’Etat en travail social de niveau (bac +3)
Diplôme souhaité : Diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé ou d’assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale
Permis requis
Contact et modalités de candidature
Contact
047749442
Informations complémentaires
Date de jury : 06/10/2025 après-midi
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
M. Lionel CHAUVET, coordonnateur du service - Tél : 04 77 49 76 90 - Mail : lionel.chauvet@loire.fr
CANDIDATEZ EN LIGNE EN CLIQUANT SUR LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
M. Lionel CHAUVET, coordonnateur du service - Tél : 04 77 49 76 90 - Mail : lionel.chauvet@loire.fr
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Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.