Agent d'entretien des cimetières - Fossoyeur
Offre n° O042250725000348
Publiée le 25/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Étienne (Loire)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
14/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Seule « Ville créative design » en France reconnue par l'UNESCO, 1er pôle économique français en la matière, Saint-Étienne accueille 30 000 étudiants, répartis sur 5 campus urbains, 15 grandes écoles, 3 filières économiques d’excellence, et propose une offre culturelle riche appuyée sur de nombreux musées (dont un Musée d’art moderne et contemporain, un Opéra…), ainsi qu’un cadre de vie privilégié (7ème ville la plus verte de France).
14ème Ville de France, la Ville de Saint-Étienne porte des politiques publiques ambitieuses pour ses 174 499 habitants dans de très nombreux domaines. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », elle est en outre très engagée en faveur de la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers de son action.
Ces valeurs se retrouvent en sa qualité d’employeur, engagé en faveur de l’inclusion, de la diversité, de l’égalité femmes-hommes, du handicap, de la lutte contre les discriminations. Forte de 3191 collaborateurs, dont 2522 emplois permanents, elle propose une très grande variété de parcours, avec plus de 100 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle).
La Direction Relation Citoyenne recherche pour l'unité Funéraire Technique de son service Citoyenneté et Population trois agents chargés de l'entretien des cimetières et des reprises de concessions. (Postes vacants permanents).
14ème Ville de France, la Ville de Saint-Étienne porte des politiques publiques ambitieuses pour ses 174 499 habitants dans de très nombreux domaines. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », elle est en outre très engagée en faveur de la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers de son action.
Ces valeurs se retrouvent en sa qualité d’employeur, engagé en faveur de l’inclusion, de la diversité, de l’égalité femmes-hommes, du handicap, de la lutte contre les discriminations. Forte de 3191 collaborateurs, dont 2522 emplois permanents, elle propose une très grande variété de parcours, avec plus de 100 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle).
La Direction Relation Citoyenne recherche pour l'unité Funéraire Technique de son service Citoyenneté et Population trois agents chargés de l'entretien des cimetières et des reprises de concessions. (Postes vacants permanents).
Missions / conditions d'exercice
Plus précisément, vous aurez les missions suivantes :
* Entretien des sites (de mai à octobre) :
- Créer et entretenir des gazons et prairies fleuries (tonte, désherbage, débroussaillage, paillage, etc...),
- Créer et entretenir des massifs,
- Planter et entretenir des arbustes et haies,
- Maintenir un site propre et accueillant ( nettoyage des vestiaires, des wc publics, local des familles et d'accueil du public, des dépôts à ordure, etc...),
- Nettoyer et déneiger les allées.
* Reprise des concessions (de novembre à avril) :
- Enlever et évacuer les monuments,
- Réaliser les opérations en lien avec l'ouverture et la fermeture des concessions (creusement des fosses, remblaiement, nettoyage des abords, etc...),
- Exhumer les défunts (conservation et transfert des ossements),
- Trier les déchets funéraires,
- Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
* Accueil du public :
- Renseigner le public (bornes interactives, orientation sur site, etc...),
- Participer à la surveillance des cimetières et signaler les dysfonctionnements à la hiérarchie.
* Autres activités :
- Ouvrir et fermer les portails sur la base d'un planning,
- Entretien et suivi du matériel,
- Conduire différents engins dans le cadre de l'activité : portique automoteur de levage des monuments, minipelles mécaniques, micro-tracteurs, brouettes à moteur.
* Entretien des sites (de mai à octobre) :
- Créer et entretenir des gazons et prairies fleuries (tonte, désherbage, débroussaillage, paillage, etc...),
- Créer et entretenir des massifs,
- Planter et entretenir des arbustes et haies,
- Maintenir un site propre et accueillant ( nettoyage des vestiaires, des wc publics, local des familles et d'accueil du public, des dépôts à ordure, etc...),
- Nettoyer et déneiger les allées.
* Reprise des concessions (de novembre à avril) :
- Enlever et évacuer les monuments,
- Réaliser les opérations en lien avec l'ouverture et la fermeture des concessions (creusement des fosses, remblaiement, nettoyage des abords, etc...),
- Exhumer les défunts (conservation et transfert des ossements),
- Trier les déchets funéraires,
- Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
* Accueil du public :
- Renseigner le public (bornes interactives, orientation sur site, etc...),
- Participer à la surveillance des cimetières et signaler les dysfonctionnements à la hiérarchie.
* Autres activités :
- Ouvrir et fermer les portails sur la base d'un planning,
- Entretien et suivi du matériel,
- Conduire différents engins dans le cadre de l'activité : portique automoteur de levage des monuments, minipelles mécaniques, micro-tracteurs, brouettes à moteur.
Profils recherchés
- Appétence pour le domaine d'activité,
- Compétences en entretien des espaces verts appréciées,
- Bonne condition physique,
- Résistance psychologique,
- Aptitude au travail en équipe,
- Permis B recommandé,
- CACES catégorie 1 recommandé.
- Compétences en entretien des espaces verts appréciées,
- Bonne condition physique,
- Résistance psychologique,
- Aptitude au travail en équipe,
- Permis B recommandé,
- CACES catégorie 1 recommandé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477487748
Informations complémentaires
Informations complémentaires: Déposer votre candidature CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne.fr/offres-emploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.