Gardien de salle de sports

Offre n° O042250728000292
Publiée le 28/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de L'HORME
Lieu de travail
Cours marin, L'Horme (Loire)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent aura en charge la gestion et entretien de la salle des sports des Berges du Gier.
Il fera partie d'une équipe de deux agents ayant les mêmes missions, avec des périodes de travail communes ou distinctes.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1) ENTRETIEN/GESTION DU BATIMENT
 Entretien de l’aire de jeux, des vestiaires, sanitaires, circulations, tribunes, espaces accueil, …
 Nettoyage des parties extérieures
 Réparation/entretien des locaux (entretien faïence, changement serrure, peinture…)
 Gestion des stocks (produits d’entretien…)
 Répartition des vestiaires

2) SURVEILLANCE DE L’EQUIPEMENT ET DES INTERVENANTS
 Accueil du public sportif
 Fermeture de l'équipement et du portail extérieur
 Assistance technique aux usagers
 Assurer affichage des consignes aux utilisateurs de l'équipement

3) GESTION DU PUBLIC
• Accueil du public,
• Surveillance des différents acteurs

Contraintes horaires :
• Temps de travail irrégulier en fonction des périodes
• Travail certains weeekend et jours fériés en fonction des calendriers sportifs
• Dépassement d'horaires occasionnels

Environnement :
• Travailisolé et en équipe

Habilitation nécessaire :
- habilitation électrique
Profils recherchés
Savoirs / Savoir-faire :
 Qualités organisationnelles (méthodes, rigueur, précision, réactivité, capacité à tracer son activité et à rendre compte)
 Aptitudes nécessaires : capacité à anticiper, alerter, proposer, négocier, décider, coordonner, évaluer
 Être capable d’improviser,
 Connaître la nomenclature des produits d’entretien,
 Respecter les horaires,
 Être polyvalent
 Pratique de l’informatique (bureautique de base)

Savoir-être
 Aptitudes relationnelles (capacité d’écoute, sens du contact et de la discrétion…)
 Faire preuve de diplomatie, courtoisie, discrétion/confidentialité

Contact et modalités de candidature

Contact
0477221209
Informations complémentaires
Envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à :
fdubois@ville-horme.fr et mlambert@ville-horme.fr
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.