Opérateur espaces verts
Offre n° O042250729000374
Publiée le 05/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du breuil bp 40, Firminy (Loire)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
04/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : statutaire + IFSE
Descriptif de l'emploi
Firminy, Ville dynamique recherche un nouveau-nouvelle collaborateur-trice motivé(e), ayant le sens du service public, afin de rejoindre nos services municipaux et d’occuper le poste de :
Opérateur Espaces verts (H/F)
Située au carrefour de deux départements, au cœur de la Vallée de l’Ondaine, Firminy est depuis toujours un territoire dynamique. Quatrième Ville de la Loire en nombre d’habitants (17 000 hab.), commune membre de Saint-Etienne Métropole, Firminy est le pôle d’attractivité d’un bassin de vie rayonnant sur la Vallée de l’Ondaine, le Haut Forez et le bassin d’Yssingeaux en Haute-Loire.
Où se situe la Ville de Firminy :
https://www.google.com/maps/place/Firminy/data=!4m2!3m1!1s0x47f5b010c45e331d:0x4093cafcbe812e0?sa=X&ved=2ahUKEwj8qKqjz6D6AhWNxYUKHRTCAycQ8gF6BAhdEAE
Pourquoi venir au sein des services municipaux de la Ville de Firminy ?
Révéler vos atouts – Partager le sens du service public – Dynamiser votre parcours professionnel – Veiller à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle – S’épanouir sur un territoire agréable et à taille humaine !
Au sein du pôle Technique, l’Opérateur Espaces verts est placé directement sous l’autorité du Responsable du service Propreté, cadre de vie, espaces verts et du Responsable de l’unité Espaces verts.
Il / elle effectuera l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
Opérateur Espaces verts (H/F)
Située au carrefour de deux départements, au cœur de la Vallée de l’Ondaine, Firminy est depuis toujours un territoire dynamique. Quatrième Ville de la Loire en nombre d’habitants (17 000 hab.), commune membre de Saint-Etienne Métropole, Firminy est le pôle d’attractivité d’un bassin de vie rayonnant sur la Vallée de l’Ondaine, le Haut Forez et le bassin d’Yssingeaux en Haute-Loire.
Où se situe la Ville de Firminy :
https://www.google.com/maps/place/Firminy/data=!4m2!3m1!1s0x47f5b010c45e331d:0x4093cafcbe812e0?sa=X&ved=2ahUKEwj8qKqjz6D6AhWNxYUKHRTCAycQ8gF6BAhdEAE
Pourquoi venir au sein des services municipaux de la Ville de Firminy ?
Révéler vos atouts – Partager le sens du service public – Dynamiser votre parcours professionnel – Veiller à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle – S’épanouir sur un territoire agréable et à taille humaine !
Au sein du pôle Technique, l’Opérateur Espaces verts est placé directement sous l’autorité du Responsable du service Propreté, cadre de vie, espaces verts et du Responsable de l’unité Espaces verts.
Il / elle effectuera l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Entretien des espaces verts (taille, tonte, désherbage…)
• Entretien des équipements
• Remontée au chef de service des dysfonctionnements
• Conduite des engins (tondeuses autoportée, microtracteur avec remorque, camion)
• Arrosage manuel
• Entretien et plantation des massifs floraux
• Application des consignes de sécurité
Missions secondaires :
• Création des espaces verts
• Déneigement
• Participation à la création de décorations évènementielles
Afin d’assurer la continuité de service, l’agent pourra être amené ponctuellement à assurer les missions dévolues aux autres agents ayant des missions similaires, dans le respect du cadre d’emploi.
Environnement et contexte de travail :
Contexte budgétaire, institutionnel, organisationnel : Horaires annualisés et adaptés aux saisons ; respect des normes et réglementations portant sur les activités, les matériels et les produits, collecte et analyse des besoins
Relations de travail principales : responsable du secteur, responsable du service, encadrant du service, agents du service, usagers
Contraintes particulières : déplacement sur les sites, travail en extérieur, disponibilité lors d’opérations et événements exceptionnels, utilisation de matériel bruyant et tranchant, port de vêtements de sécurité et EPI
Moyens mis à disposition : vêtements de sécurité, petits matériels d’entretien (débroussailleuse, tronçonneuse, faucheuse, tondeuses, instruments de mesure, etc.) EPI
Perspectives d’évolution : responsable de secteur
• Entretien des espaces verts (taille, tonte, désherbage…)
• Entretien des équipements
• Remontée au chef de service des dysfonctionnements
• Conduite des engins (tondeuses autoportée, microtracteur avec remorque, camion)
• Arrosage manuel
• Entretien et plantation des massifs floraux
• Application des consignes de sécurité
Missions secondaires :
• Création des espaces verts
• Déneigement
• Participation à la création de décorations évènementielles
Afin d’assurer la continuité de service, l’agent pourra être amené ponctuellement à assurer les missions dévolues aux autres agents ayant des missions similaires, dans le respect du cadre d’emploi.
Environnement et contexte de travail :
Contexte budgétaire, institutionnel, organisationnel : Horaires annualisés et adaptés aux saisons ; respect des normes et réglementations portant sur les activités, les matériels et les produits, collecte et analyse des besoins
Relations de travail principales : responsable du secteur, responsable du service, encadrant du service, agents du service, usagers
Contraintes particulières : déplacement sur les sites, travail en extérieur, disponibilité lors d’opérations et événements exceptionnels, utilisation de matériel bruyant et tranchant, port de vêtements de sécurité et EPI
Moyens mis à disposition : vêtements de sécurité, petits matériels d’entretien (débroussailleuse, tronçonneuse, faucheuse, tondeuses, instruments de mesure, etc.) EPI
Perspectives d’évolution : responsable de secteur
Profils recherchés
Compétences :
• Titulaire du Permis de conduire B (véhicules légers), C (poids lourds) et EC (semi-remorques) appréciés
• Certificat d’aptitude à la conduite d’engins en sécurité (CACES) (apprécié)
• Connaissance des règles de sécurité
• Connaissance du métier de l’horticulture
• Techniques de petite maçonnerie
Aptitudes et savoirs être :
• Ponctualité / assiduité
• Disponibilité
• Respect des consignes
• Rigueur
• Autonomie dans l’organisation de son travail
• Capacité à prendre des responsabilités
• Esprit d’équipe et respect de la hiérarchie
• Sens du service public
Profil recherché :
Cadre d’emploi : Adjoint technique
Formation : CAP BAC PRO aménagement paysager
Expérience : souhaitée
• Titulaire du Permis de conduire B (véhicules légers), C (poids lourds) et EC (semi-remorques) appréciés
• Certificat d’aptitude à la conduite d’engins en sécurité (CACES) (apprécié)
• Connaissance des règles de sécurité
• Connaissance du métier de l’horticulture
• Techniques de petite maçonnerie
Aptitudes et savoirs être :
• Ponctualité / assiduité
• Disponibilité
• Respect des consignes
• Rigueur
• Autonomie dans l’organisation de son travail
• Capacité à prendre des responsabilités
• Esprit d’équipe et respect de la hiérarchie
• Sens du service public
Profil recherché :
Cadre d’emploi : Adjoint technique
Formation : CAP BAC PRO aménagement paysager
Expérience : souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0477405083
Informations complémentaires
Les plus…
Bien que très investi(e) dans vos missions avec un grand sens du service public, vous disposerez à Firminy d’une organisation de travail et de prestations vous permettant de vous épanouir tant professionnellement que personnellement :
• Temps de travail annualisé de 35h00 par semaine en fonction des périodes saisonnières
• Rémunération : statutaire + IFSE
• Sous conditions d’ancienneté ou d’éligibilité : CIA et prime de fin d’année - Association du personnel municipal – CNAS - Participation employeur mutuelle santé - Contrat de groupe prévoyance
Modalités de candidature :
Le poste est fait pour vous et vous souhaitez rejoindre nos équipes, rien de plus simple, faites-nous parvenir :
- votre CV et votre lettre de motivation
- votre diplôme le plus élevé
- vos 2 derniers bulletins de salaire
- pour les titulaires de la fonction publique : joindre également votre dernier arrêté de situation administrative
jusqu’au mercredi 04 septembre 2025 soit par mail : mairie@ville-firminy.fr, soit par courrier : Monsieur le Maire de la Ville de Firminy – Service RH – Place du Breuil – 42700 Firminy.
L’entretien de recrutement sera prévu en semaine 37 ou 38.
Pour découvrir notre Ville et nos services, rendez-vous sur : https://www.ville-firminy.fr
L’offre de recrutement est disponible sur le site internet de la Ville https://www.ville-firminy.fr/ma-ville/la-mairie-en-pratique/offres-emploi/, mais également sur Emploi territorial et France Travail.
Bien que très investi(e) dans vos missions avec un grand sens du service public, vous disposerez à Firminy d’une organisation de travail et de prestations vous permettant de vous épanouir tant professionnellement que personnellement :
• Temps de travail annualisé de 35h00 par semaine en fonction des périodes saisonnières
• Rémunération : statutaire + IFSE
• Sous conditions d’ancienneté ou d’éligibilité : CIA et prime de fin d’année - Association du personnel municipal – CNAS - Participation employeur mutuelle santé - Contrat de groupe prévoyance
Modalités de candidature :
Le poste est fait pour vous et vous souhaitez rejoindre nos équipes, rien de plus simple, faites-nous parvenir :
- votre CV et votre lettre de motivation
- votre diplôme le plus élevé
- vos 2 derniers bulletins de salaire
- pour les titulaires de la fonction publique : joindre également votre dernier arrêté de situation administrative
jusqu’au mercredi 04 septembre 2025 soit par mail : mairie@ville-firminy.fr, soit par courrier : Monsieur le Maire de la Ville de Firminy – Service RH – Place du Breuil – 42700 Firminy.
L’entretien de recrutement sera prévu en semaine 37 ou 38.
Pour découvrir notre Ville et nos services, rendez-vous sur : https://www.ville-firminy.fr
L’offre de recrutement est disponible sur le site internet de la Ville https://www.ville-firminy.fr/ma-ville/la-mairie-en-pratique/offres-emploi/, mais également sur Emploi territorial et France Travail.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.