Chef de projet filière santé
Offre n° O042250801000895
Publiée le 01/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 avenue grüner, Saint-Étienne (Loire)
Poste à pourvoir le
13/10/2025
Date limite de candidature
22/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole de Saint-Étienne et ses 405 000 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne-Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d’une gare TGV, elle dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité. Elle concentre un pôle économique dynamique (31 000 entreprises), 3 filières d’excellence (Santé, Manufacturing et Design), un campus universitaire en fort développement (30 000 étudiants, 15 grandes écoles), et des acteurs locaux engagés auprès du secteur économique. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », Saint-Étienne est en outre très engagée pour la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers du plan de mandat.
La Direction entrepreunariat, enseignement, recherche et innovation recherche un Chef de projet filière santé F/H qui sera en charge de piloter, animer et coordonner, en lien avec l’écosystème, sous l’autorité du responsable de service, des missions spécifiques pour détecter et accompagner des projets innovants dans ce domaine d’activité Santé.
La Direction entrepreunariat, enseignement, recherche et innovation recherche un Chef de projet filière santé F/H qui sera en charge de piloter, animer et coordonner, en lien avec l’écosystème, sous l’autorité du responsable de service, des missions spécifiques pour détecter et accompagner des projets innovants dans ce domaine d’activité Santé.
Missions / conditions d'exercice
Les activités principales :
- mettre en œuvre le cadre et la méthodologie d’intervention,
- participer à l’élaboration du programme d’actions,
- définir, suivre et évaluer le plan d’actions,
- rédiger les notes permettant de préparer la décision des élus,
- contribuer à l’élaboration et au suivi budgétaire des actions mises en oeuvre,
- mettre en place et alimenter les tableaux de bord de suivi d’activité,
- rendre compte de l’état d’avancement de la mission,
- proposer des actions et projets à valoriser,
- évaluer ou participer à l’évaluation de la mission.
Les autres activités :
- identifier et se faire identifier par l’écosystème de l’innovation dans le domaine de la filière économique Santé, en lien avec les spécificités du territoire,
- construire, alimenter et déployer avec l’écosystème une feuille de route « filière » santé (formation, recherche, innovation),
- animer l’écosystème (comité de pilotage à visée stratégique et comité technique à visée opérationnelle),
- travailler et /ou piloter avec les partenaires de la filière l'émergence et la mise en œuvre de projets innovants structurants,
- accompagner les projets innovants déployés par les partenaires,
- assurer le suivi des actions (planning, livrables, conventions partenariales) en lien avec les fonctions supports du service (accompagnement à l’innovation, enseignement supérieur/recherche, numérique et design),
- évaluer et mettre en œuvre les indicateurs de moyens et d’impacts puis mettre en place des correctifs, le cas échéant,
- coordonner les fonctions supports : Assurer le suivi administratif et financier. Détecter, accompagner et évaluer les projets,
- participer aux instances locales et régionales en lien avec la filière : Contrat de Plan Etat Région, PIA, Programmes européens,
- être référent au sein de la collectivité en organisant une veille et en procédant à la diffusion d’informations sur la filière,
- coopérer avec les autres filières pour favoriser les fertilisations croisées et avec le service du développement économique,
- être le référent auprès de la direction de la communication pour la filière Santé,
- réaliser le reporting nécessaire au suivi de l’action et au partage de l’information.
- mettre en œuvre le cadre et la méthodologie d’intervention,
- participer à l’élaboration du programme d’actions,
- définir, suivre et évaluer le plan d’actions,
- rédiger les notes permettant de préparer la décision des élus,
- contribuer à l’élaboration et au suivi budgétaire des actions mises en oeuvre,
- mettre en place et alimenter les tableaux de bord de suivi d’activité,
- rendre compte de l’état d’avancement de la mission,
- proposer des actions et projets à valoriser,
- évaluer ou participer à l’évaluation de la mission.
Les autres activités :
- identifier et se faire identifier par l’écosystème de l’innovation dans le domaine de la filière économique Santé, en lien avec les spécificités du territoire,
- construire, alimenter et déployer avec l’écosystème une feuille de route « filière » santé (formation, recherche, innovation),
- animer l’écosystème (comité de pilotage à visée stratégique et comité technique à visée opérationnelle),
- travailler et /ou piloter avec les partenaires de la filière l'émergence et la mise en œuvre de projets innovants structurants,
- accompagner les projets innovants déployés par les partenaires,
- assurer le suivi des actions (planning, livrables, conventions partenariales) en lien avec les fonctions supports du service (accompagnement à l’innovation, enseignement supérieur/recherche, numérique et design),
- évaluer et mettre en œuvre les indicateurs de moyens et d’impacts puis mettre en place des correctifs, le cas échéant,
- coordonner les fonctions supports : Assurer le suivi administratif et financier. Détecter, accompagner et évaluer les projets,
- participer aux instances locales et régionales en lien avec la filière : Contrat de Plan Etat Région, PIA, Programmes européens,
- être référent au sein de la collectivité en organisant une veille et en procédant à la diffusion d’informations sur la filière,
- coopérer avec les autres filières pour favoriser les fertilisations croisées et avec le service du développement économique,
- être le référent auprès de la direction de la communication pour la filière Santé,
- réaliser le reporting nécessaire au suivi de l’action et au partage de l’information.
Profils recherchés
- Niveau Bac+5.
- Expérience >2/3 ans demandée, équivalent A.
- Connaissance des acteurs et DU fonctionnement du monde de l'innovation et de la santé serait un plus.
- Maitrise des techniques de gestion de projet.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités.
- Travail en équipe.
- Être titulaire du permis B.
Déplacements ponctuels en Région. Disponibilité ponctuelle en soirée pour participer aux évènements des partenaires (AG, etc.).
- Expérience >2/3 ans demandée, équivalent A.
- Connaissance des acteurs et DU fonctionnement du monde de l'innovation et de la santé serait un plus.
- Maitrise des techniques de gestion de projet.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités.
- Travail en équipe.
- Être titulaire du permis B.
Déplacements ponctuels en Région. Disponibilité ponctuelle en soirée pour participer aux évènements des partenaires (AG, etc.).
Contact et modalités de candidature
Contact
0477492149
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation), directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-demploi.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.