Responsable du Patrimoine en charge du label Ville d'Art et d'Histoire
Offre n° O042250801000940
Publiée le 01/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Tarentaize, Saint-Étienne (Loire)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
21/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché
Attaché principal
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le ministère de la Culture attribue le label Villes et Pays d'art et d'histoire aux territoires qui s'engagent dans une démarche active de connaissance et de valorisation de leur patrimoine architectural, urbain et paysager. La ville de Saint-Étienne s'inscrit aujourd'hui dans un réseau national de plus de 200 Villes et Pays d'art et d'histoire, dont une vingtaine en région Auvergne-Rhône-Alpes.
La direction des Affaires culturelles recrute pour son service Ville d'art et d'histoire un chargé de mission patrimoine en charge du label Ville d'Art et d'Histoire qui sera en charge de gérer l'animation et la mise en valeur du patrimoine de la Ville. Décliner et mettre en œuvre les orientations stratégiques et les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées au service Ville d'art et d'histoire, en pilotant des projets et opérations. Coordonner, organiser et animer le service placé sous sa responsabilité, ainsi que le Centre d’Interprétation de l’Architecture et du Patrimoine afférent.
La direction des Affaires culturelles recrute pour son service Ville d'art et d'histoire un chargé de mission patrimoine en charge du label Ville d'Art et d'Histoire qui sera en charge de gérer l'animation et la mise en valeur du patrimoine de la Ville. Décliner et mettre en œuvre les orientations stratégiques et les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées au service Ville d'art et d'histoire, en pilotant des projets et opérations. Coordonner, organiser et animer le service placé sous sa responsabilité, ainsi que le Centre d’Interprétation de l’Architecture et du Patrimoine afférent.
Missions / conditions d'exercice
- participer aux réflexions stratégiques dans le champ d'intervention culturel propre à chaque chargé de mission : rédiger des notes d'information et d'aide à la décision en direction des élus ou de la direction générale, co-animer avec le chargé de mission référent le consultatif des arts et de la culture et les projets issus des travaux des collèges,
- accompagner l'ensemble des associations et des acteurs culturels dans le champ d'intervention propre à chaque chargé de mission : instruire, analyser et suivre les demandes de subventions, proposer des arbitrages aux élus, instruire et proposer le conventionnement des acteurs culturels du territoire, information et suivi de la relation avec la Ville, conseils technique, artistique et financier, suivi des projets / programmations, instruction des demandes de locaux associatifs et résidences,
- piloter et coordonner les projets, actions et opérations portés par la Direction des Affaires Culturelles,
- être le référent pour l'ensemble des services de la Ville (dont les équipements culturels municipaux) et les opérateurs culturels dans le champ d'intervention culturel propre à chaque chargé de mission,
- être l’interlocuteur privilégié des réseaux professionnels et institutionnels,
- suivre l'activité du secteur : veille des évolutions législatives et réglementaires, des appels à projets gouvernementaux et des politiques culturelles à l'échelle nationale, régionale et départementale, participation à des colloques et séminaires,
- proposer et coordonner la politique de restauration de biens patrimoniaux du domaine public,
- suivi de marchés ou de convention spécifique : marchés de restauration des orgues notamment,
- mettre en œuvre et, le cas échéant, renouveler la convention VAH passée entre le Ministère de la Culture et la Ville de Saint-Étienne : Sensibiliser les habitants, notamment par la coordination de l’animation du Centre de l’Architecture et du patrimoine – Maison du Patrimoine et des Lettres. Accompagner la valorisation des sites patrimoniaux remarquables. Coordonner la politique d’édition, de diffusion et de communication en faveur du patrimoine. Développer le tourisme culturel. Coordonner et mettre en œuvre des actions éducatives,
- développer et animer le réseau VAH : Animer le Conseil scientifique, le Comité de rédaction, des réunions et des rencontres et proposer un schéma d’actions de promotion, de diffusion et de communication, gérer la comptabilité, recherche de financements, assurer la régie de recettes et proposer une grille tarifaire,
- coordonner et animer l’équipe VAH, soit 8 agents permanents ainsi que des guides conférenciers vacataires,
- poursuivre, le cas échéant, la préfiguration du label Pays d'Art et d'Histoire à l’échelle métropolitaine.
- accompagner l'ensemble des associations et des acteurs culturels dans le champ d'intervention propre à chaque chargé de mission : instruire, analyser et suivre les demandes de subventions, proposer des arbitrages aux élus, instruire et proposer le conventionnement des acteurs culturels du territoire, information et suivi de la relation avec la Ville, conseils technique, artistique et financier, suivi des projets / programmations, instruction des demandes de locaux associatifs et résidences,
- piloter et coordonner les projets, actions et opérations portés par la Direction des Affaires Culturelles,
- être le référent pour l'ensemble des services de la Ville (dont les équipements culturels municipaux) et les opérateurs culturels dans le champ d'intervention culturel propre à chaque chargé de mission,
- être l’interlocuteur privilégié des réseaux professionnels et institutionnels,
- suivre l'activité du secteur : veille des évolutions législatives et réglementaires, des appels à projets gouvernementaux et des politiques culturelles à l'échelle nationale, régionale et départementale, participation à des colloques et séminaires,
- proposer et coordonner la politique de restauration de biens patrimoniaux du domaine public,
- suivi de marchés ou de convention spécifique : marchés de restauration des orgues notamment,
- mettre en œuvre et, le cas échéant, renouveler la convention VAH passée entre le Ministère de la Culture et la Ville de Saint-Étienne : Sensibiliser les habitants, notamment par la coordination de l’animation du Centre de l’Architecture et du patrimoine – Maison du Patrimoine et des Lettres. Accompagner la valorisation des sites patrimoniaux remarquables. Coordonner la politique d’édition, de diffusion et de communication en faveur du patrimoine. Développer le tourisme culturel. Coordonner et mettre en œuvre des actions éducatives,
- développer et animer le réseau VAH : Animer le Conseil scientifique, le Comité de rédaction, des réunions et des rencontres et proposer un schéma d’actions de promotion, de diffusion et de communication, gérer la comptabilité, recherche de financements, assurer la régie de recettes et proposer une grille tarifaire,
- coordonner et animer l’équipe VAH, soit 8 agents permanents ainsi que des guides conférenciers vacataires,
- poursuivre, le cas échéant, la préfiguration du label Pays d'Art et d'Histoire à l’échelle métropolitaine.
Profils recherchés
- Niveau Master en histoire, en histoire de l’art ou en gestion de projets patrimoniaux, etc.
- Expérience sur un poste similaire serait un plus.
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
- Connaissance des outils numériques spécifiques au patrimoine (SIG, inventaire du territoire, logiciel de bases de données...).
- Compétences en marchés publics, contrats, conventions…
- Grande autonomie souhaitée.
Travail occasionnel en soirée et weekend.
- Expérience sur un poste similaire serait un plus.
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
- Connaissance des outils numériques spécifiques au patrimoine (SIG, inventaire du territoire, logiciel de bases de données...).
- Compétences en marchés publics, contrats, conventions…
- Grande autonomie souhaitée.
Travail occasionnel en soirée et weekend.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477487748
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation), directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne.fr/offres-emploi.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.