Chargé-e d'administration du théâtre des Pénitents et des Affaires Culturelles
Offre n° O042250806000990
Publiée le 06/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale du Forez, idéalement située au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, la ville de Montbrison compte plus de 16 000 habitants. Commune dynamique et attractive, elle offre un cadre de vie agréable avec ses nombreux commerces, la richesse de son patrimoine (19 monuments inscrits), son « Plus beau marché de France »... Montbrison est également la ville centre de la communauté d'agglomération Loire Forez qui regroupe pas moins de 87 communes du territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, place de l'hotel de ville - CS 50179, Montbrison (Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
06/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le Théâtre des Pénitents (scène conventionnée Régionale et Départementale) est un lieu culturel incontournable de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, dédiée à la promotion des Arts du spectacle et de la création artistique sous toutes ses formes. Notre programmation se construit autour de spectacles en création (résidences et coproductions) variée comprenant des représentations théâtrales, des concerts d'envergure nationale (festival des Poly'sons et Jazz(e)), de partenariats régionaux ou départementaux et des ateliers artistiques, contribuant ainsi à enrichir la vie culturelle de Montbrison (16 000 habitants). Le Théâtre des Pénitents, en raison de travaux de rénovation ambitieux et passionnants (réouverture 2026), recherche un-e chargé-e d'administration dynamique et polyvalent-e pour assurer la gestion administrative du théâtre et de l'action culturelle, pendant les saisons "hors les murs" et à la réouverture de celui-ci. L'administrateur-trice du Théâtre des Pénitents a en charge la gestion des contrats des artistes et des partenaires du Théâtre, ainsi que les dossiers de demandes de subventions et l'embauche des intermittents. Il-elle peut être un renfort administratif aux différentes structures culturelles de la collectivité (Musée d'Allard, Centre Musical).
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Gestion des contrats artistiques :
- Etudier les contrats
- Mettre à jour des clauses particulières
- Suivre et appliquer les clauses des contrats : accueil des équipes
Faire un retour aux intéressés dans le suivi des contrats
Gestion des partenariats publics et privés :
- Gestion des partenariats publics : région ; département ; Communauté d’Agglomération ; SACEM ; SPEDIDAM etc…
- Rédiger et compléter les dossiers
- Transmettre les dossiers de demandes de subvention au service finances
- Envoyer les dossiers aux partenaires
- Gestion des conventions de partenariat :
- Suivre administrativement les conventions : rédaction des documents,
vérification et transmission aux différents acteur
Gestion de la comptabilité
- Gestion des factures en lien avec le service finances
- Gestion des embauches des intermittents (GUSO)
Accueil du public :
- Informer et orienter les spectateurs lors des représentations
- Tenir le standard téléphonique du théâtre
Sécurité du bâtiment et du public :
- Faire respecter la règlementation liée à la sécurité du bâtiment et des personnels en l’absence de la direction
- Participer à l’application des mesures de sécurité en direction du public
Activités annexes :
Ventes de billets
Transport des artistes
Participation, avec l’ensemble de l’équipe du théâtre, à la réflexion artistique et organisationnelle de la structure
Gestion des contrats artistiques :
- Etudier les contrats
- Mettre à jour des clauses particulières
- Suivre et appliquer les clauses des contrats : accueil des équipes
Faire un retour aux intéressés dans le suivi des contrats
Gestion des partenariats publics et privés :
- Gestion des partenariats publics : région ; département ; Communauté d’Agglomération ; SACEM ; SPEDIDAM etc…
- Rédiger et compléter les dossiers
- Transmettre les dossiers de demandes de subvention au service finances
- Envoyer les dossiers aux partenaires
- Gestion des conventions de partenariat :
- Suivre administrativement les conventions : rédaction des documents,
vérification et transmission aux différents acteur
Gestion de la comptabilité
- Gestion des factures en lien avec le service finances
- Gestion des embauches des intermittents (GUSO)
Accueil du public :
- Informer et orienter les spectateurs lors des représentations
- Tenir le standard téléphonique du théâtre
Sécurité du bâtiment et du public :
- Faire respecter la règlementation liée à la sécurité du bâtiment et des personnels en l’absence de la direction
- Participer à l’application des mesures de sécurité en direction du public
Activités annexes :
Ventes de billets
Transport des artistes
Participation, avec l’ensemble de l’équipe du théâtre, à la réflexion artistique et organisationnelle de la structure
Profils recherchés
Master (Bac +4/5) en Gestion des entreprises culturelles ou équivalent
Compétences professionnelles et techniques :
Compétences juridiques et réglementaires :
- rédaction de contrats et conventions
- embauche des artistes : droit social et des collectivités territoriales
Compétences rédactionnelles
- synthèse de documents
Compétences organisationnelles :
- gérer les plannings liés aux spectacles
- gérer la planification des projets
Qualités requises :
Appétence forte pour le milieu artistique
Polyvalence
Capacité de dialogue (interlocuteurs très variés)
Organisation
Compétences professionnelles et techniques :
Compétences juridiques et réglementaires :
- rédaction de contrats et conventions
- embauche des artistes : droit social et des collectivités territoriales
Compétences rédactionnelles
- synthèse de documents
Compétences organisationnelles :
- gérer les plannings liés aux spectacles
- gérer la planification des projets
Qualités requises :
Appétence forte pour le milieu artistique
Polyvalence
Capacité de dialogue (interlocuteurs très variés)
Organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0477963956
Informations complémentaires
Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux - titulaires ou contractuels.
Rémunération statutaire + IFSE et CIA + 13ème mois + CNAS + association du personnel + restauration administratif avec tarifs préférentiels.
Merci d'adresser une lettre manuscrite + CV à Monsieur le Maire de Montbrison - Hôtel de ville CS 50179 - 42605 MONTBRISON cedex.
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Monsieur Mohamed NAITL'KHADIR - Directeur du Théâtre des Pénitents et des Affaires Culturelles - mnaitlkhadir@ville-montbrison.fr
Rémunération statutaire + IFSE et CIA + 13ème mois + CNAS + association du personnel + restauration administratif avec tarifs préférentiels.
Merci d'adresser une lettre manuscrite + CV à Monsieur le Maire de Montbrison - Hôtel de ville CS 50179 - 42605 MONTBRISON cedex.
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Monsieur Mohamed NAITL'KHADIR - Directeur du Théâtre des Pénitents et des Affaires Culturelles - mnaitlkhadir@ville-montbrison.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.