Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O042250819000255
Publiée le 19/08/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
PLACE CHARLES DE GAULLE BP 437, Bonson (Loire)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
19/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du chef d'équipe, l'agent a pour mission d'aménager et d'entretenir les espaces verts (fauchage, désherbage, tonte et de travaux divers.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
• Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts.
• Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition
• Respecter les consignes et travaux donnés par le chef d’équipe
• Veiller au bon déroulement du planning hebdomadaire

MISSIONS TRANSVERSALES
Mise en place du matériel lors de diverses manifestations (suivant planning)
Rangement du matériel (suivant planning)
Aide aux missions de l’équipe « Voirie » si besoin
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Connaissance de la gestion différenciée des espaces verts appréciée (méthode alternatives, associations végétales)
- Connaissances en horticulture, botanique et paysage (conception de massifs, choix des couleurs)
- Connaissance de modes de gestion écologique
- CAP, BEP ou BAC Pro horticole ou aménagement paysager
- Maîtrise des outils informatiques
- Permis VL obligatoire
- Permis PL (souhaité)
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail
- Certiphyto

- SAVOIR FAIRE :
• Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
• Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
• Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage).
• Surveiller la flore
• Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre.
• Traiter et apporter les engrais nécessaires.
• Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage.
• Protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, paillage .
• Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage.
• Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
• Les activités sont évolutives, liste non exhaustive.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0477551416
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer par courrier ou mail à l'adresse suivante : contact@mairie-bonson.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.