Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O042250819000393
Publiée le 19/08/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
12 rue jean padel, Fraisses (Loire)
Poste à pourvoir le
18/09/2025
Date limite de candidature
18/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’agent espaces verts gère l’entretien des espaces verts ainsi que des massifs fleuris. Il participe également à leur création. Il assure avec l’ensemble de l’équipe l’entretien des espaces verts de la commune dans le respect de la qualité environnementale et paysagère des sites et des règles d’hygiène et de sécurité.
Polyvalence demandée
Sous la responsabilité du responsable des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
Activité principale : assurer l'entretien des espaces verts dans le respect de la qualité paysagère du site. Participe à l'entretien des espaces verts à l'aide d'outils manuels ou mécaniques.
Assurer la préparation des sols
Effectuer les semis et plantations
Effectuer la taille des arbres et arbustes
Assurer l'entretien des surfaces (tonte, binage des massifs, ramassage des feuilles, débroussaillage, désherbage, etc)
Participer au fleurissement de la ville
Assurer le désherbage des massifs et de la voie publique

Missions annexes :
*Accompagne l’équipe « bâtiment » et l’équipe « entretien du domaine public », si besoin de renfort (maintien en état des espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, désherber ...
*Effectue les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres…).
* Participation obligatoire aux astreintes générales et neige
* Participe aux renforts lors de l’installation de matériel pour les événements, et toutes missions en lien avec les nécessités de service.
*Assure l’entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés .
Profils recherchés
- Nécessaire : Permis B obligatoire.
- Recommandé : Permis C, Caces divers, certificat phytosanitaire, certibiocide

- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux, gestion durable, désherbage).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Tailler des arbustes et arbres.

- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.

- SAVOIR ETRE :
* Ponctualité
* Sens de la hiérarchie
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public et de l'intérêt général

Contact et modalités de candidature

Contact
0477405640
Informations complémentaires
Traitement indiciaire + RIFSEEP (mensuel + 13ème mois) + participation mutuelle + COS

Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à Madame le Maire pour courriel : dgs@fraisses.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.