Juriste territorial
Offre n° O042250825000541
Publiée le 05/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, rue Claude Peurière, Noirétable (Loire)
Poste à pourvoir le
06/10/2025
Date limite de candidature
05/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans une collectivité de taille moyenne, il ou elle est en charge de l'ensemble des dossiers juridiques et administratifs de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Appui juridique :
Rédaction et vérification des actes administratifs (arrêtés, délibérations, décisions individuelles) en collaboration avec les juristes.
Préparation des dossiers contentieux : collecte des pièces, liaison avec les avocats.
Support aux élus et services :
Conseiller les élus sur les aspects juridiques des décisions (ex. : délégations de signature, subventions).
Missions secondaires :
Assistance transversale au service administratif général
Appui juridique :
Rédaction et vérification des actes administratifs (arrêtés, délibérations, décisions individuelles) en collaboration avec les juristes.
Préparation des dossiers contentieux : collecte des pièces, liaison avec les avocats.
Support aux élus et services :
Conseiller les élus sur les aspects juridiques des décisions (ex. : délégations de signature, subventions).
Missions secondaires :
Assistance transversale au service administratif général
Profils recherchés
Niveau requis :
Bac +4en droit public, administration territoriale, ou équivalent .
Expérience : 1 à 3 ans en collectivité territoriale ou service public (stage inclus).
Formations et qualifications :
Connaissance des textes locaux (règlements intérieurs, délibérations).
Maîtrise des procédures administratives (instruction des dossiers, rédaction d’actes).
Certifications utiles : CNFPT (ex. : "Droit des collectivités territoriales"), formation Télérecours.
Compétences techniques :
Rédaction claire et précise d’actes administratifs (arrêtés, courriers).
Utilisation des bases juridiques (Legifrance, Jurisprudence).
Maîtrise des outils dématérialisés (Chorus Pro, Télérecours).
Gestion des délais procéduraux (recours, enquêtes publiques).
Compétences relationnelles :
Diplomatie : interface entre élus, agents, et usagers.
Pédagogie : expliquer des notions juridiques à des non-spécialistes.
Écoute active : comprendre les besoins des services pour y répondre.
Bac +4en droit public, administration territoriale, ou équivalent .
Expérience : 1 à 3 ans en collectivité territoriale ou service public (stage inclus).
Formations et qualifications :
Connaissance des textes locaux (règlements intérieurs, délibérations).
Maîtrise des procédures administratives (instruction des dossiers, rédaction d’actes).
Certifications utiles : CNFPT (ex. : "Droit des collectivités territoriales"), formation Télérecours.
Compétences techniques :
Rédaction claire et précise d’actes administratifs (arrêtés, courriers).
Utilisation des bases juridiques (Legifrance, Jurisprudence).
Maîtrise des outils dématérialisés (Chorus Pro, Télérecours).
Gestion des délais procéduraux (recours, enquêtes publiques).
Compétences relationnelles :
Diplomatie : interface entre élus, agents, et usagers.
Pédagogie : expliquer des notions juridiques à des non-spécialistes.
Écoute active : comprendre les besoins des services pour y répondre.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 77 24 70 12
Informations complémentaires
Déposer CV et lettre de motivation par email : noiretable@orange.fr ou courrier postal :
Mairie de NOIRETABLE
1 Rue Claude Peuriere
42440 NOIRETABLE
Mairie de NOIRETABLE
1 Rue Claude Peuriere
42440 NOIRETABLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.