Médiateur Micro-Folie itinérante
Offre n° O042250903000248
Publiée le 03/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 Place Paul Larue, Feurs (Loire)
Poste à pourvoir le
17/11/2025
Date limite de candidature
03/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Animateur
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grille statutaire FPT
Descriptif de l'emploi
Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain / rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 65 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (210 agents) en plein développement économique.
Venez nous rejoindre au sein d’un siège entièrement rénové, situé à proximité de la gare et qui illustre des valeurs phares de la CC Forez-Est : accompagnement à la transition écologique, développement du bien-être au travail.
Au sein du Pôle attractivité de Forez-Est, dans la Direction Tourisme Culture Commerce et sous la responsabilité directe du chargé de développement culturel.
Le médiateur Micro Folie itinérante (H/F) aura pour missions principales d’animer le musée numérique dans le cadre du dispositif « Micro Folie » organisé en itinérance depuis 2023.
Venez nous rejoindre au sein d’un siège entièrement rénové, situé à proximité de la gare et qui illustre des valeurs phares de la CC Forez-Est : accompagnement à la transition écologique, développement du bien-être au travail.
Au sein du Pôle attractivité de Forez-Est, dans la Direction Tourisme Culture Commerce et sous la responsabilité directe du chargé de développement culturel.
Le médiateur Micro Folie itinérante (H/F) aura pour missions principales d’animer le musée numérique dans le cadre du dispositif « Micro Folie » organisé en itinérance depuis 2023.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle attractivité de Forez-Est, dans la Direction Tourisme Culture Commerce et sous la responsabilité directe du chargé de développement culturel, le médiateur Micro Folie itinérante (H/F) aura pour missions principales d’animer le musée numérique dans le cadre du dispositif « Micro Folie » organisé en itinérance depuis 2023.
- Assurer la médiation du musée numérique itinérant par la mise en œuvre d’un programme d’animations d’activités pédagogiques (ateliers, visites, spectacles) auprès de différents publics (scolaires, EHPAD, grand public…) en cohérence avec la politique culturelle de la collectivité
- Rechercher, gérer et exploiter des ressources documentaires
- Renseigner et guider le public dans la prise en main du musée numérique et de ses outils (tablettes numériques, casques de réalités virtuelles)
- Suivre le développement des publics de la Micro Folie itinérante et rechercher de nouveaux publics et partenaires
- Organiser les itinérances culturelles de la collectivité sur les communes du territoire en lien avec d’autres services itinérants de la collectivité (Ludothèque…)
- Participer à la stratégie culturelle de la collectivité, à la coordination de projets
locaux (EAC, musées…).
- Assurer la médiation du musée numérique itinérant par la mise en œuvre d’un programme d’animations d’activités pédagogiques (ateliers, visites, spectacles) auprès de différents publics (scolaires, EHPAD, grand public…) en cohérence avec la politique culturelle de la collectivité
- Rechercher, gérer et exploiter des ressources documentaires
- Renseigner et guider le public dans la prise en main du musée numérique et de ses outils (tablettes numériques, casques de réalités virtuelles)
- Suivre le développement des publics de la Micro Folie itinérante et rechercher de nouveaux publics et partenaires
- Organiser les itinérances culturelles de la collectivité sur les communes du territoire en lien avec d’autres services itinérants de la collectivité (Ludothèque…)
- Participer à la stratégie culturelle de la collectivité, à la coordination de projets
locaux (EAC, musées…).
Profils recherchés
- Un niveau de qualification souhaité à minima à un niveau Bac. Diplôme Bac +3
dans le domaine de la médiation culturelle, l’animation, gestion de projets culturels
serait un plus.
- Permis VL en cours de validité
- Casier judiciaire vierge
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Connaissance de l’environnement territorial d’une collectivité souhaitée
- Aptitude à la conduite de projet
- Bonne communication écrite et orale, bon sens relationnel, être à l’aise avec différents types de publics
- Maîtrise des outils numériques
- Autonomie, organisation, prise d’initiatives
- Polyvalence (programmation, médiation, installation/désinstallation de matériel, déplacement sur le territoire…)
- Disponibilité en soirée/le week-end à prévoir ponctuellement (Pics d’activité liés à la saisonnalité et au calendrier scolaire).
- Déplacements réguliers sur le territoire de Forez-Est (itinérances)
dans le domaine de la médiation culturelle, l’animation, gestion de projets culturels
serait un plus.
- Permis VL en cours de validité
- Casier judiciaire vierge
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Connaissance de l’environnement territorial d’une collectivité souhaitée
- Aptitude à la conduite de projet
- Bonne communication écrite et orale, bon sens relationnel, être à l’aise avec différents types de publics
- Maîtrise des outils numériques
- Autonomie, organisation, prise d’initiatives
- Polyvalence (programmation, médiation, installation/désinstallation de matériel, déplacement sur le territoire…)
- Disponibilité en soirée/le week-end à prévoir ponctuellement (Pics d’activité liés à la saisonnalité et au calendrier scolaire).
- Déplacements réguliers sur le territoire de Forez-Est (itinérances)
Contact et modalités de candidature
Contact
0477271172
Informations complémentaires
Horaire de travail du lundi au vendredi selon les besoins de l’activité.
Rémunération :
Selon profil et grille statutaire Cadre d’emploi de catégorie B, filière culturelle ou animation + Primes (Régime indemnitaire
RIFSEEP).
Les « + » :
- Adhésion au CNAS
- Participation prévoyance
- Titres restaurant
- Gare à proximité
- Véhicule utilitaire de service mis à disposition pour les itinérances
- Prise en charge à 75% de l’abonnement de transport en commun.
Session de recrutement entre la semaine 43 et 44.
Renseignements :
Audrey BORDET
Directrice Tourisme Culture Commerce
04 82 22 00 04
Candidatures :
Lettre de motivation + CV par mail à "recrutement@forez-est.fr" ou par courrier à l'adresse suivante:
"Communauté de Communes de Forez-Est"
6 place Paul Larue - BP 13
42 110 Feurs
En précisant la référence de l’offre et votre statut.
Rémunération :
Selon profil et grille statutaire Cadre d’emploi de catégorie B, filière culturelle ou animation + Primes (Régime indemnitaire
RIFSEEP).
Les « + » :
- Adhésion au CNAS
- Participation prévoyance
- Titres restaurant
- Gare à proximité
- Véhicule utilitaire de service mis à disposition pour les itinérances
- Prise en charge à 75% de l’abonnement de transport en commun.
Session de recrutement entre la semaine 43 et 44.
Renseignements :
Audrey BORDET
Directrice Tourisme Culture Commerce
04 82 22 00 04
Candidatures :
Lettre de motivation + CV par mail à "recrutement@forez-est.fr" ou par courrier à l'adresse suivante:
"Communauté de Communes de Forez-Est"
6 place Paul Larue - BP 13
42 110 Feurs
En précisant la référence de l’offre et votre statut.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.