Travailleur social jeunes majeurs (F/H)
Offre n° O042250908001072
Publiée le 08/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Square Francois Margand, Saint-Étienne (Loire)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
08/10/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Loire recrute un Travailleur social jeunes majeurs (F/H) pour une durée d'un an renouvelable.
Finalités/contexte :
Dans le cadre de la contractualisation du Pacte des solidarités, sous la responsabilité de la Responsable du Service Mineurs Non accompagnés (MNA), de la Direction Enfance, le Travailleur social Jeunes Majeurs contribue à l’Accompagnement des jeunes majeurs ex Mineurs Non Accompagnés (MNA) à l’autonomie par une prise en charge éducative globale des jeunes majeurs ex MNA (ayant des ressources) dans le respect des droits des jeunes, en vue de favoriser leur sortie du dispositif d’aide sociale à l’enfance dans des conditions d’autonomie favorables.
Finalités/contexte :
Dans le cadre de la contractualisation du Pacte des solidarités, sous la responsabilité de la Responsable du Service Mineurs Non accompagnés (MNA), de la Direction Enfance, le Travailleur social Jeunes Majeurs contribue à l’Accompagnement des jeunes majeurs ex Mineurs Non Accompagnés (MNA) à l’autonomie par une prise en charge éducative globale des jeunes majeurs ex MNA (ayant des ressources) dans le respect des droits des jeunes, en vue de favoriser leur sortie du dispositif d’aide sociale à l’enfance dans des conditions d’autonomie favorables.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Vous serez amené à :
- Participer à l’accompagnement des jeunes majeurs ex MNA ayant des ressources financières et contribuer à leur prise d’autonomie, et à l’accès au logement autonome ;
- Apporter à ces jeunes, dans le cadre d’un contrat jeune majeur, un soutien éducatif par des entretiens, instances et démarches ;
- Travailler en étroite collaboration avec leur environnement et le partenariat (interlocuteurs socio-éducatif, médicaux ou paramédicaux etc.) ;
- Soutenir le jeune dans les démarches de régularisation administrative et à l’accès au logement ;
- Assurer le suivi et le contrôle de la participation financière des jeunes majeurs ayant des ressources à leur hébergement dans le respect des règles départementales ;
- Mettre en œuvre la politique publique d’Aide Sociale à l’Enfance, les orientations du service dans le respect des exigences légales.
Spécificités du poste :
CTI : éligible
Déplacements fréquents.
Souplesse horaire demandée.
Stress et charge émotionnelle en lien avec la complexité des situations suivies, responsabilités professionnelles.
Autonomie et force de proposition dans le respect de la ligne hiérarchique.
Contrat de projet d'une durée d’un an renouvelable.
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : Le Clos des Cèdres - 4 square François Margand - 42000 SAINT-ETIENNE
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 1 jour par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
Vous serez amené à :
- Participer à l’accompagnement des jeunes majeurs ex MNA ayant des ressources financières et contribuer à leur prise d’autonomie, et à l’accès au logement autonome ;
- Apporter à ces jeunes, dans le cadre d’un contrat jeune majeur, un soutien éducatif par des entretiens, instances et démarches ;
- Travailler en étroite collaboration avec leur environnement et le partenariat (interlocuteurs socio-éducatif, médicaux ou paramédicaux etc.) ;
- Soutenir le jeune dans les démarches de régularisation administrative et à l’accès au logement ;
- Assurer le suivi et le contrôle de la participation financière des jeunes majeurs ayant des ressources à leur hébergement dans le respect des règles départementales ;
- Mettre en œuvre la politique publique d’Aide Sociale à l’Enfance, les orientations du service dans le respect des exigences légales.
Spécificités du poste :
CTI : éligible
Déplacements fréquents.
Souplesse horaire demandée.
Stress et charge émotionnelle en lien avec la complexité des situations suivies, responsabilités professionnelles.
Autonomie et force de proposition dans le respect de la ligne hiérarchique.
Contrat de projet d'une durée d’un an renouvelable.
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : Le Clos des Cèdres - 4 square François Margand - 42000 SAINT-ETIENNE
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 1 jour par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
Profils recherchés
Des connaissances de la législation des droits de l’enfant et de la famille et du droit des étrangers sont attendues.
Des connaissances de la collectivité territoriale, de son environnement, des partenaires locaux, dans le domaine social et médico-social seront un atout.
Vous savez conduire un entretien, fixer des objectifs et avez le sens des relations humaines.
Il s’agira pour vous d’être en capacité de poser un cadre et des limites, de savoir faire preuve de discrétion.
Vous êtes doté de capacités d’analyse et avez un esprit de synthèse et rédactionnel.
Votre autonomie et votre force de proposition seront fortement appréciées.
Il est attendu pour ce poste une appétence pour le travail en équipe et en partenariat.
Diplôme requis : Diplôme d’Etat en travail social de niveau 6 (bac +3)
Diplôme souhaité : Diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé ou d’assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale
Permis requis
Des connaissances de la collectivité territoriale, de son environnement, des partenaires locaux, dans le domaine social et médico-social seront un atout.
Vous savez conduire un entretien, fixer des objectifs et avez le sens des relations humaines.
Il s’agira pour vous d’être en capacité de poser un cadre et des limites, de savoir faire preuve de discrétion.
Vous êtes doté de capacités d’analyse et avez un esprit de synthèse et rédactionnel.
Votre autonomie et votre force de proposition seront fortement appréciées.
Il est attendu pour ce poste une appétence pour le travail en équipe et en partenariat.
Diplôme requis : Diplôme d’Etat en travail social de niveau 6 (bac +3)
Diplôme souhaité : Diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé ou d’assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale
Permis requis
Contact et modalités de candidature
Contact
0477499386
Informations complémentaires
Date de jury : Prochainement consultable sur cette offre.
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Mme Perrine AKAYA, Responsable Service mineurs non accompagnés - Tél. : 04.77.49.76.90 - Mail : perrine.akaya@loire.fr
CANDIDATEZ EN LIGNE EN CLIQUANT SUR LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Mme Perrine AKAYA, Responsable Service mineurs non accompagnés - Tél. : 04.77.49.76.90 - Mail : perrine.akaya@loire.fr
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Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.