Responsable du service Bâtiments
Offre n° O042250909000859
Publiée le 09/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PARC BECOT, Le Coteau (Loire)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
09/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous serez chargé notamment :
Missions / conditions d'exercice
- d'assurer la gestion, le fonctionnement et le suivi des bâtiments et patrimoine
communaux ;
- d'assurer la sécurité ERP;
- de suivre les contrats d'entretien et de maintenance ;
- de suivre des projets de rénovation-construction bâtiments ;
- de suivre l’accessibilité et décret tertiaire;
- de suivre le système d’alarme et de fermeture par badge ;
- de rédiger des cahiers des charges et réaliser des études préalables ;
- d’encadrer les personnels d'exécution de l’unité Bâtiments
communaux ;
- d'assurer la sécurité ERP;
- de suivre les contrats d'entretien et de maintenance ;
- de suivre des projets de rénovation-construction bâtiments ;
- de suivre l’accessibilité et décret tertiaire;
- de suivre le système d’alarme et de fermeture par badge ;
- de rédiger des cahiers des charges et réaliser des études préalables ;
- d’encadrer les personnels d'exécution de l’unité Bâtiments
Profils recherchés
- niveau BAC + 2 (DUT Bâtiment ou BTS)
- connaissances en bâtiment, génie thermique et climatique exigées
- connaissances dans la gestion des systèmes d’alarme et de badge souhaitées
- connaissances des marchés publics exigées
- qualités managériales avérées
- connaissances informatiques (Word, Excel…),
- expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale exigée
- permis B obligatoire
- connaissances en bâtiment, génie thermique et climatique exigées
- connaissances dans la gestion des systèmes d’alarme et de badge souhaitées
- connaissances des marchés publics exigées
- qualités managériales avérées
- connaissances informatiques (Word, Excel…),
- expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale exigée
- permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0477670511
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP+ 13ème mois brut indiciaire+ CNAS+ protection sociale complémentaire.
Poste à pourvoir le 1er décembre 2025
Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser à Madame le Maire du COTEAU avant le 9 octobre 2025 à l’adresse suivante : rh@mairie-lecoteau.fr
Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP+ 13ème mois brut indiciaire+ CNAS+ protection sociale complémentaire.
Poste à pourvoir le 1er décembre 2025
Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser à Madame le Maire du COTEAU avant le 9 octobre 2025 à l’adresse suivante : rh@mairie-lecoteau.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.