Jardinier ou Jardinière en charge des espaces naturels et de la biodiversité
Offre n° O042250911000666
Publiée le 11/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville, Roanne (Loire)
Poste à pourvoir le
12/10/2025
Date limite de candidature
11/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Jardinier ou Jardinière en charge des espaces naturels et de la biodiversité
Catégorie C – Cadre d’emplois des adjoints techniques
Recrutement par voie statutaire, intégration directe sans concours ou à défaut, par voie contractuelle
(Article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique)
Forte de son histoire millénaire, la ville de Roanne est aujourd’hui une ville à taille humaine avec plus de de 35 000 habitants. Dotée d’un dynamisme et d’une qualité de vie incomparable, Roanne sait accueillir tous ceux qui décident de s’y installer. Chaque jour, élus et agents s'engagent en faveur du bien-être de tous les Roannais.
REJOIGNEZ-NOUS !
Vous avez l’envie de participer à l’embellissement de la Ville de Roanne ?
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ?
Sous l’autorité du Responsable du Service propreté, nature en ville et rattaché au Pôle Environnement, faisant partie de la Direction Cadre de Vie et Qualité de la Ville, vous ferez partie d’une équipe chargée de l’entretien d’un secteur géographique, sous la responsabilité d’un chef d’équipe et effectuerez les missions suivantes :
Catégorie C – Cadre d’emplois des adjoints techniques
Recrutement par voie statutaire, intégration directe sans concours ou à défaut, par voie contractuelle
(Article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique)
Forte de son histoire millénaire, la ville de Roanne est aujourd’hui une ville à taille humaine avec plus de de 35 000 habitants. Dotée d’un dynamisme et d’une qualité de vie incomparable, Roanne sait accueillir tous ceux qui décident de s’y installer. Chaque jour, élus et agents s'engagent en faveur du bien-être de tous les Roannais.
REJOIGNEZ-NOUS !
Vous avez l’envie de participer à l’embellissement de la Ville de Roanne ?
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ?
Sous l’autorité du Responsable du Service propreté, nature en ville et rattaché au Pôle Environnement, faisant partie de la Direction Cadre de Vie et Qualité de la Ville, vous ferez partie d’une équipe chargée de l’entretien d’un secteur géographique, sous la responsabilité d’un chef d’équipe et effectuerez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
• Gestion et entretien des Espaces Naturels et Biodiversité de la Ville
• Gestion et entretien des gravières et sentiers de l’agglo par voie de convention
• Débroussaillage, plantation et taille
• Travaux de créations de décors urbains, de nichoirs, de mobiliers urbains et de petite maçonnerie
• Participation aux activités événementielles du service
• Gestion et entretien des Espaces Naturels et Biodiversité de la Ville
• Gestion et entretien des gravières et sentiers de l’agglo par voie de convention
• Débroussaillage, plantation et taille
• Travaux de créations de décors urbains, de nichoirs, de mobiliers urbains et de petite maçonnerie
• Participation aux activités événementielles du service
Profils recherchés
VOS ATOUTS
Les indispensables
• Permis B obligatoire
• Reconnaissance de la végétation
• Expérience obligatoire dans la connaissance des machines pour le travail du bois
Connaissances et compétences
• Expérience souhaitée dans l’entretien et la gestion des milieux naturels et la préservation de la biodiversité
• Règles d’hygiène et de sécurité
• Effectuer le suivi des plantes envahissantes
• Utilisation de matériel thermique divers (débroussailleuse, tronçonneuse, souffleur, tondeuse…)
Qualités
• Travail en équipe
• Qualités relationnelles
• Autonomie
• Polyvalence
Les indispensables
• Permis B obligatoire
• Reconnaissance de la végétation
• Expérience obligatoire dans la connaissance des machines pour le travail du bois
Connaissances et compétences
• Expérience souhaitée dans l’entretien et la gestion des milieux naturels et la préservation de la biodiversité
• Règles d’hygiène et de sécurité
• Effectuer le suivi des plantes envahissantes
• Utilisation de matériel thermique divers (débroussailleuse, tronçonneuse, souffleur, tondeuse…)
Qualités
• Travail en équipe
• Qualités relationnelles
• Autonomie
• Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
BON À SAVOIR
Poste à pourvoir dès que possible
Entretiens de recrutement prévus le 31 octobre matin
Horaires
• 38 heures hebdomadaires
• Horaires du 1er septembre au 15 octobre et du 15 février au 31 mai : du lundi au jeudi de 7h30 à 15h45 et le vendredi de 7h30 à 12h30
• Horaires du 16 octobre au 14 février : du lundi au jeudi de 8h à 16h15 et le vendredi de 8h à 13h
• Horaires du 1er juin au 31 août : du lundi au jeudi de 6h30 à 14h30 et le vendredi de 6h30 à 12h30
Spécificités
• Travail en extérieur toute l’année, quelles que soient les conditions climatiques
• Activités nécessitant le port régulier de charges lourdes
• Stations debout et à genoux prolongées
Rémunération
• Rémunération statutaire
• Régime Indemnitaire
• Prime de fin d’année
Avantages
• Formations pour renforcer vos compétences
• Horaires ouvrant droits à des RTT
• Carte Ticket Restaurant
• Participations à la mutuelle santé sur contrat labellisé et à la mutuelle prévoyance
• Participation aux frais de garde d’enfants
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% (transports publics, locations de vélos)
• CNAS (Comité National d’Action Sociale)
• Adhésion possible à l’amicale du personnel
Lieu d’exercice : Rue Président Wilson – 42 300 ROANNE
Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Jean-Manuel ALMARCHA Responsable de service, au
04 77 23 47 05. ou Manon JEUNE, Chargée de recrutement au 04.77.72.08.91
Poste à pourvoir dès que possible
Entretiens de recrutement prévus le 31 octobre matin
Horaires
• 38 heures hebdomadaires
• Horaires du 1er septembre au 15 octobre et du 15 février au 31 mai : du lundi au jeudi de 7h30 à 15h45 et le vendredi de 7h30 à 12h30
• Horaires du 16 octobre au 14 février : du lundi au jeudi de 8h à 16h15 et le vendredi de 8h à 13h
• Horaires du 1er juin au 31 août : du lundi au jeudi de 6h30 à 14h30 et le vendredi de 6h30 à 12h30
Spécificités
• Travail en extérieur toute l’année, quelles que soient les conditions climatiques
• Activités nécessitant le port régulier de charges lourdes
• Stations debout et à genoux prolongées
Rémunération
• Rémunération statutaire
• Régime Indemnitaire
• Prime de fin d’année
Avantages
• Formations pour renforcer vos compétences
• Horaires ouvrant droits à des RTT
• Carte Ticket Restaurant
• Participations à la mutuelle santé sur contrat labellisé et à la mutuelle prévoyance
• Participation aux frais de garde d’enfants
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% (transports publics, locations de vélos)
• CNAS (Comité National d’Action Sociale)
• Adhésion possible à l’amicale du personnel
Lieu d’exercice : Rue Président Wilson – 42 300 ROANNE
Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Jean-Manuel ALMARCHA Responsable de service, au
04 77 23 47 05. ou Manon JEUNE, Chargée de recrutement au 04.77.72.08.91
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.