Sous l'autorité du Directeur Général des Services, membre de l'équipe de direction, force de proposition auprès de l'autorité territoriale, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité. En lien étroit avec les élus (es) en charge des différents secteurs du pôle " service à la population et aux familles " vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière :
- De jeunesse et cohésion sociale : regroupant Info Jeunes, les centres sociaux, la mise en œuvre du plan d’actions jeunesse, l’animation et lien social, ainsi que la politique de la ville et la démocratie locale.
- D'action éducative au travers de la gestion des 21 écoles de la commune et d'une offre scolaire et périscolaire diversifiée et importante
- De politique sportive et associative qui compte plus de 600 associations référencées et actives et de nombreux équipements sportifs ;
- De politique culturelle. Mise en place d'une programmation de spectacles vivants et d'animations / l'appartenance à un réseau de médiathèques enseignement de la musique tourné sur les pratiques collectives / coordination à l'échelle du territoire de l'action des différentes associations culturelles (dont 2 festivals de grande envergure) ;
- De petite enfance. De nombreux équipements petite enfance présents dans les quartiers et un projet éducatif de territoire partagé en construction.

Ainsi, responsable de pôle regroupant 5 directions (Direction jeunesse et cohésion sociale, Direction de l'animation et de la culture, Direction de la vie associative, Direction petite enfance et vie scolaire, Direction du développement sportif) le/la DGA :
Participe à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, en particulier dans les domaines de son pôle ;
Accompagne les élus municipaux dans l'élaboration des politiques publiques ;
Coordonne, pilote et évalue l'action de ces services et donne une dimension transversale aux missions assurées en direction de la population ;
Participe au collectif de direction générale avec l'objectif commun d'impulser des modes de fonctionnements plus transversaux et favorisant le mode projet ainsi que de développer des outils managériaux au bénéfice de tous les encadrants de la collectivité ;
Pilote la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention ;
Met en œuvre l'évaluation des politiques locales et des projets de la collectivité ; Représente la collectivité et négocie avec les acteurs du territoire dans son secteur.