Auxiliaire de puériculture
Offre n° O042250923000644
Publiée le 23/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Victor Hugo, Roche-la-Molière (Loire)
Poste à pourvoir le
23/10/2025
Date limite de candidature
23/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du jardin d'enfant et/ou de du multi Accueil, l'auxiliaire de puériculture organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure
Missions / conditions d'exercice
Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
Formation et encadrement des stagiaires
Participation à l'élaboration du projet d'établissement
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
Formation et encadrement des stagiaires
Participation à l'élaboration du projet d'établissement
Profils recherchés
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou équivalent obligatoire
- Avoir des notions de psychologie infantile, de physiologie et psychomotricité
- Connaitre les maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.)
- Connaitre les règles et consignes de sécurité et d'hygiène et les règles HACCP
- Avoir des notions de réglementation en matière d'autorité parentale
- Connaitre le développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
- Avoir des notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant
SAVOIR-ÊTRE :
- Savoir bien communiquer
- Être disponible
- Être autonome dans les projets d'activités et dans la relation avec l'enfant
- Savoir travailler en équipes
- Être réactif (savoir agir et alerter en cas d'accident)
- Être à l'écoute, communiquer et observer
- Être vigilant quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien
SAVOIR-FAIRE :
- Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Savoir encadrer des enfants
- Maitriser les techniques artistiques, manuelles, ludiques
- Savoir régler un conflit
- Savoir stocker des produits de soins
- Maitriser les principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement
- Avoir des notions de psychologie infantile, de physiologie et psychomotricité
- Connaitre les maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.)
- Connaitre les règles et consignes de sécurité et d'hygiène et les règles HACCP
- Avoir des notions de réglementation en matière d'autorité parentale
- Connaitre le développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
- Avoir des notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant
SAVOIR-ÊTRE :
- Savoir bien communiquer
- Être disponible
- Être autonome dans les projets d'activités et dans la relation avec l'enfant
- Savoir travailler en équipes
- Être réactif (savoir agir et alerter en cas d'accident)
- Être à l'écoute, communiquer et observer
- Être vigilant quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien
SAVOIR-FAIRE :
- Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Savoir encadrer des enfants
- Maitriser les techniques artistiques, manuelles, ludiques
- Savoir régler un conflit
- Savoir stocker des produits de soins
- Maitriser les principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement
Contact et modalités de candidature
Contact
0477907712
Informations complémentaires
Pour postuler : envoyez CV et lettre de motivation à Monsieur le Président du CCAS à recrutement@rochelamoliere.fr / Envoi de candidature avant 23 octobre 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.