Directeur Finances - Achats publics
Offre n° O042250929000239
Publiée le 29/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard Aristide Briand, Saint-Jean-Bonnefonds (Loire)
Poste à pourvoir le
30/10/2025
Date limite de candidature
30/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Jean-Bonnefonds recrute un directeur pour son pôle Finances – Marchés publics,
Placé sous l’autorité de la direction générale des services, vous aurez pour missions d'animer les services :
- Assemblées
- Marchés publics,
- Finances
Placé sous l’autorité de la direction générale des services, vous aurez pour missions d'animer les services :
- Assemblées
- Marchés publics,
- Finances
Missions / conditions d'exercice
• Piloter et animer toutes les étapes du processus budgétaire et réaliser les documents budgétaires.
• Créer et piloter la planification budgétaire pluriannuelle tant en investissement qu’en fonctionnement
• Gérer la dette et les liens avec la trésorerie
• Assurer la gestion et le suivi des subventions ;
• Mettre en œuvre et négocier les financements bancaires
• Accompagner les services dans la gestion du budget au quotidien en formalisant des procédures internes.
• Définir et mettre en œuvre les orientations financières et stratégiques de la politique publique
• Élaborer les analyses financières rétrospectives et prospectives
• Analyser les risques financiers et mettre en œuvre les provisions éventuelles
• Aider à la décision, conseil aux élus, prise en compte des orientations et priorités des élus
• Analyser les évolutions (juridiques, politiques) et leurs incidences sur la politique financière
• Définition des marges d’autofinancement, et des marges de manœuvres financières ;
• Mettre en œuvre le suivi analytique : études de coûts et études comparatives.
• Piloter la stratégie achat de la commune en lien avec le gestionnaire des marchés publics
• Contrôler la rédaction des documents consultations et pièces contractuelles.
• Gérer la partie financière des marchés publics en coordination avec le gestionnaire des marchés publics publique et les services.
• Analyser les évolutions (juridiques)
• Contrôler et superviser la gestion des Assemblées.
• Travailler en collaboration avec l’ensemble des élus, services et partenaires.
• Créer et piloter la planification budgétaire pluriannuelle tant en investissement qu’en fonctionnement
• Gérer la dette et les liens avec la trésorerie
• Assurer la gestion et le suivi des subventions ;
• Mettre en œuvre et négocier les financements bancaires
• Accompagner les services dans la gestion du budget au quotidien en formalisant des procédures internes.
• Définir et mettre en œuvre les orientations financières et stratégiques de la politique publique
• Élaborer les analyses financières rétrospectives et prospectives
• Analyser les risques financiers et mettre en œuvre les provisions éventuelles
• Aider à la décision, conseil aux élus, prise en compte des orientations et priorités des élus
• Analyser les évolutions (juridiques, politiques) et leurs incidences sur la politique financière
• Définition des marges d’autofinancement, et des marges de manœuvres financières ;
• Mettre en œuvre le suivi analytique : études de coûts et études comparatives.
• Piloter la stratégie achat de la commune en lien avec le gestionnaire des marchés publics
• Contrôler la rédaction des documents consultations et pièces contractuelles.
• Gérer la partie financière des marchés publics en coordination avec le gestionnaire des marchés publics publique et les services.
• Analyser les évolutions (juridiques)
• Contrôler et superviser la gestion des Assemblées.
• Travailler en collaboration avec l’ensemble des élus, services et partenaires.
Profils recherchés
• Maitriser les finances publiques et notamment les instructions comptables M57
• Maitriser les principes de fonctionnement d’une collectivité territoriale
• Maitriser la réglementation applicable à la commande publique
• Disposer de bonnes capacités d’analyse, d’anticipation et de planification
• Être force de proposition
• Être autonome, rigoureux , avoir le sens de l'organisation
• Savoir manager une équipe
• Travailler en équipe
• Maitriser les principes de fonctionnement d’une collectivité territoriale
• Maitriser la réglementation applicable à la commande publique
• Disposer de bonnes capacités d’analyse, d’anticipation et de planification
• Être force de proposition
• Être autonome, rigoureux , avoir le sens de l'organisation
• Savoir manager une équipe
• Travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0477950703
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre CV à l'attention de Monsieur le Maire.
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Protection sociale : CNAS + COSEC + Participation complémentaire santé et prévoyance
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Protection sociale : CNAS + COSEC + Participation complémentaire santé et prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.