Agent d’exploitation Eau potable et Assainissement collectif
Offre n° O042251001000053
Publiée le 01/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Épercieux-Saint-Paul (Loire)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grille statutaire FPT
Descriptif de l'emploi
Présentation de Forez-Est : Aujourd’hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C’est au cœur de ces enjeux que notre territoire à caractère mixte urbain / rural inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d’attractivité. Venez rejoindre la Communauté de communes de Forez-Est.
Dans le cadre de la préparation d’un transfert des compétences Eau potable et Assainissement et sous la responsabilité directe du technicien Cycle de l’Eau, vous êtes chargé(e) de l’exploitation des infrastructures d'eaux usées et d'eau potable.
Dans le cadre de la préparation d’un transfert des compétences Eau potable et Assainissement et sous la responsabilité directe du technicien Cycle de l’Eau, vous êtes chargé(e) de l’exploitation des infrastructures d'eaux usées et d'eau potable.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer l'entretien des réseaux d'eau usées et d'eau potable : réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux et de leurs ouvrages associés (réservoir de stockage d’eau, poste de refoulement, déversoirs d’orage, ..), effectuer les réparations de premier niveau, identifier les fuites, les casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines.
- Relever les compteurs d’eau potable pour la facturation des consommations et assurer la maintenance du parc compteurs
- Contribuer à l’exploitation des ouvrages de traitement d’eau potable et d’assainissement en lien avec les responsables d’exploitation : entretien courant et surveillance des paramètres de fonctionnement (réalisation de tests analytiques, interprétation des alarmes, …), détection d’anomalies de fonctionnement, intervention de 1er niveau, savoir diagnostiquer pour transmettre les informations, participer à l’optimisation des ouvrages.
- Gestion administrative : utiliser les outils informatiques pour la saisie des travaux réalisés et mettre à jour les plans de réseaux, renseigner et tenir à jour les cahiers de bords, cahiers d’exploitation, …
- Assurer l'entretien des réseaux d'eau usées et d'eau potable : réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux et de leurs ouvrages associés (réservoir de stockage d’eau, poste de refoulement, déversoirs d’orage, ..), effectuer les réparations de premier niveau, identifier les fuites, les casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines.
- Relever les compteurs d’eau potable pour la facturation des consommations et assurer la maintenance du parc compteurs
- Contribuer à l’exploitation des ouvrages de traitement d’eau potable et d’assainissement en lien avec les responsables d’exploitation : entretien courant et surveillance des paramètres de fonctionnement (réalisation de tests analytiques, interprétation des alarmes, …), détection d’anomalies de fonctionnement, intervention de 1er niveau, savoir diagnostiquer pour transmettre les informations, participer à l’optimisation des ouvrages.
- Gestion administrative : utiliser les outils informatiques pour la saisie des travaux réalisés et mettre à jour les plans de réseaux, renseigner et tenir à jour les cahiers de bords, cahiers d’exploitation, …
Profils recherchés
- Diplôme ou expérience dans les métiers de l’eau
Connaissances :
- Connaitre le fonctionnement du traitement des eaux et des réseaux de collecte d’eaux usées et de distribution d’eau potable.
- Connaître les règles de base de sécurité et respecter les procédures d'hygiène et de
sécurité.
- Connaître l’environnement territorial
Compétences et savoir être :
- Notions de plomberie
- Avoir des notions des outils informatiques (logiciel de bureautique et logiciels métier).
- Avoir la capacité de gérer les interventions sur le domaine public en relation avec les usagers, les services communaux, les entreprises
- Être polyvalent et réactif
- Savoir travailler en équipe.
- Déjà disposer d’une habilitation électrique serait un plus
- Permis B, en cours de validité
Connaissances :
- Connaitre le fonctionnement du traitement des eaux et des réseaux de collecte d’eaux usées et de distribution d’eau potable.
- Connaître les règles de base de sécurité et respecter les procédures d'hygiène et de
sécurité.
- Connaître l’environnement territorial
Compétences et savoir être :
- Notions de plomberie
- Avoir des notions des outils informatiques (logiciel de bureautique et logiciels métier).
- Avoir la capacité de gérer les interventions sur le domaine public en relation avec les usagers, les services communaux, les entreprises
- Être polyvalent et réactif
- Savoir travailler en équipe.
- Déjà disposer d’une habilitation électrique serait un plus
- Permis B, en cours de validité
Contact et modalités de candidature
Contact
0477271172
Informations complémentaires
Rémunération :
Selon profil et grille statutaire Filière technique Cadre d’emploi adjoint technique et agent de maitrise (Catégorie C) + Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP).
Avantages sociaux divers :
RTT
Adhésion au CNAS
Participation prévoyance
Titres restaurant
Gare à Feurs et Balbigny
Renseignements :
Claire GARDON
Directrice de la direction Cycle de l’Eau
04 77 27 61 82
Candidatures :
Lettre de motivation + CV par mail à recrutement@forez-est.fr
ou par courrier à "Communauté de Communes de Forez-Est" :
6 place Paul Larue
BP13
42 110 Feurs
(Pour les fonctionnaires, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation)
Selon profil et grille statutaire Filière technique Cadre d’emploi adjoint technique et agent de maitrise (Catégorie C) + Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP).
Avantages sociaux divers :
RTT
Adhésion au CNAS
Participation prévoyance
Titres restaurant
Gare à Feurs et Balbigny
Renseignements :
Claire GARDON
Directrice de la direction Cycle de l’Eau
04 77 27 61 82
Candidatures :
Lettre de motivation + CV par mail à recrutement@forez-est.fr
ou par courrier à "Communauté de Communes de Forez-Est" :
6 place Paul Larue
BP13
42 110 Feurs
(Pour les fonctionnaires, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.