Agent(e) de maintenance des bâtiments
Offre n° O042251002000551
Publiée le 02/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 RUE DE CHANOINE PLOTON CS 50541, Saint-Étienne (Loire)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Pour contribuer à la réactivité et l’efficacité de ses opérations de secours, le SDIS de la Loire recrute un(e) agent(e) de maintenance des bâtiments
Ce poste est ouvert au sein du groupement soutien logistique, composé de 25 agents, évoluant dans trois services : un service patrimoine immobilier, un service parc automobile et un service matériels.
Ce poste est ouvert au sein du groupement soutien logistique, composé de 25 agents, évoluant dans trois services : un service patrimoine immobilier, un service parc automobile et un service matériels.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du chef du service patrimoine immobilier, cet agent aura pour missions principales de :
• contrôler visuellement les bâtiments, tester le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite et déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état,
• effectuer l'entretien des bâtiments, le dépannage et la maintenance des équipements indissociables dans tous les corps de métier (maçonnerie, peinture, menuiserie, carrelage, électricité, plomberie, vitrerie, etc.),
• exécuter les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur,
• gérer le pavoisement de l’Etat-Major,
• déménager et réaménager les locaux (mobilier, cloisons mobiles) lors d’événements ou travaux.
Conditions d’exercice :
• Emploi à temps complet,
• Horaires réguliers mais pouvant être soumis à adaptation ponctuelle pour les interventions d'urgence,
• Participation à l’astreinte logistique opérationnelle,
• Tickets restaurants – participation à la complémentaire santé et à la prévoyance et adhésion au Comité national d’action sociale (CNAS).
• contrôler visuellement les bâtiments, tester le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite et déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état,
• effectuer l'entretien des bâtiments, le dépannage et la maintenance des équipements indissociables dans tous les corps de métier (maçonnerie, peinture, menuiserie, carrelage, électricité, plomberie, vitrerie, etc.),
• exécuter les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur,
• gérer le pavoisement de l’Etat-Major,
• déménager et réaménager les locaux (mobilier, cloisons mobiles) lors d’événements ou travaux.
Conditions d’exercice :
• Emploi à temps complet,
• Horaires réguliers mais pouvant être soumis à adaptation ponctuelle pour les interventions d'urgence,
• Participation à l’astreinte logistique opérationnelle,
• Tickets restaurants – participation à la complémentaire santé et à la prévoyance et adhésion au Comité national d’action sociale (CNAS).
Profils recherchés
Compétences ou connaissances souhaitées :
• Maitriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment,
• Connaître les règles d’entretien des bâtiments (dont les règles de l’art et de sécurité),
• Être en bonne condition physique,
• Avoir de l’aptitude au travail en équipe et avoir le sens du contact,
• Être autonome, polyvalent et réactif,
• Avoir le sens de l’organisation et savoir rendre compte,
• Aptitude à l’utilisation d’outils informatiques,
• Titulaire du permis B, titulaire du CACES cat. 1A 1B et 3, habilitation électrique domaine BT : B1-B2-BR-BC BE (ou formations à prévoir pour répondre aux besoins du poste)
• Aptitude à l’utilisation d’outils informatiques.
• Maitriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment,
• Connaître les règles d’entretien des bâtiments (dont les règles de l’art et de sécurité),
• Être en bonne condition physique,
• Avoir de l’aptitude au travail en équipe et avoir le sens du contact,
• Être autonome, polyvalent et réactif,
• Avoir le sens de l’organisation et savoir rendre compte,
• Aptitude à l’utilisation d’outils informatiques,
• Titulaire du permis B, titulaire du CACES cat. 1A 1B et 3, habilitation électrique domaine BT : B1-B2-BR-BC BE (ou formations à prévoir pour répondre aux besoins du poste)
• Aptitude à l’utilisation d’outils informatiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477910800
Informations complémentaires
Ce poste est ouvert aux fonctionnaires du cadre d'emplois des adjoints techniques par recrutement direct, par voie de mutation ou en détachement, ou pour les non fonctionnaires sous contrat de droit public pour une durée de 3 ans renouvelable.
Renseignements :
Sur le plan fonctionnel auprès de Monsieur Nicolas DI RUSSO, chef du service patrimoine immobilier au 04 77 91 08 36 (n.dirusso@sdis42.fr).
Sur la situation administrative auprès de Madame Christelle VIALLETON, cheffe du groupement ressources humaines au 04 77 91 08 63 (c.vialleton@sdis42.fr).
Le dossier de candidature devra comporter :
• une lettre de motivation,
• un curriculum vitae avec une photo d'identité numérisée,
• une copie de l'arrêté de titularisation et du dernier arrêté de situation administrative (recrutement par voie de mutation ou de détachement).
Les candidatures non agrafées devront parvenir au SDIS de la Loire au plus tard le vendredi 31 octobre 2025 à 16 heures et seront adressées à l’attention de :
Monsieur le Président du conseil d’administration du
service départemental d’incendie et de secours de la Loire
Sous-direction emplois, compétences et citoyenneté
Groupement ressources humaines
8 rue Chanoine Ploton – CS 50541 – 42007 SAINT-ÉTIENNE CEDEX 1
Renseignements :
Sur le plan fonctionnel auprès de Monsieur Nicolas DI RUSSO, chef du service patrimoine immobilier au 04 77 91 08 36 (n.dirusso@sdis42.fr).
Sur la situation administrative auprès de Madame Christelle VIALLETON, cheffe du groupement ressources humaines au 04 77 91 08 63 (c.vialleton@sdis42.fr).
Le dossier de candidature devra comporter :
• une lettre de motivation,
• un curriculum vitae avec une photo d'identité numérisée,
• une copie de l'arrêté de titularisation et du dernier arrêté de situation administrative (recrutement par voie de mutation ou de détachement).
Les candidatures non agrafées devront parvenir au SDIS de la Loire au plus tard le vendredi 31 octobre 2025 à 16 heures et seront adressées à l’attention de :
Monsieur le Président du conseil d’administration du
service départemental d’incendie et de secours de la Loire
Sous-direction emplois, compétences et citoyenneté
Groupement ressources humaines
8 rue Chanoine Ploton – CS 50541 – 42007 SAINT-ÉTIENNE CEDEX 1
Adresse de l'employeur
SDIS de La Loire
>8 RUE DE CHANOINE PLOTON CS 50541
42007 SAINT ETIENNE CEDEX 1
>8 RUE DE CHANOINE PLOTON CS 50541
42007 SAINT ETIENNE CEDEX 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.