Chargé.e de mission éclairage public et voirie
Offre n° O042251007000834
Publiée le 07/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 bd de la préfecture bp 30211, Montbrison (Loire)
Poste à pourvoir le
02/01/2026
Date limite de candidature
09/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d’agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable.
Sous la responsabilité de la responsable du service Voirie et éclairage, la personne recrutée devra piloter la mise en œuvre d’une politique d’éclairage public cohérente et optimisée et structurer la compétence voirie par la mise en place de procédures et règlements transversaux.
Sous la responsabilité de la responsable du service Voirie et éclairage, la personne recrutée devra piloter la mise en œuvre d’une politique d’éclairage public cohérente et optimisée et structurer la compétence voirie par la mise en place de procédures et règlements transversaux.
Missions / conditions d'exercice
• Être l’interlocuteur privilégié en matière d’éclairage public : avec les communes pour la définition de leurs besoins en cohérence avec le schéma directeur d’éclairage et les capacités budgétaires, avec les administrés (demandes d’intervention en fonctionnement courant), avec le SIEL (programmation des travaux, vérification des chiffrages établis, validation des factures émises…)
• Assurer l’évaluation de la politique publique éclairage, en calculant les indicateurs prévus dans le schéma directeur, élaborer les supports de présentation des comités de pilotage, animer des réunions publiques
• Analyser la cohérence des consommations énergétiques par rapport au patrimoine, participer à l’élaboration budgétaire
• Piloter et réaliser, en lien avec la responsable du service, l’élaboration d’études transversales voirie : finalisation du transfert des voies d’intérêt communautaire, plan de prévention du bruit, auscultation des voiries, etc.
• Piloter et réaliser, en lien avec la responsable du service, l’élaboration de documents cadre permettant l’optimisation du fonctionnement du service : construction de procédures, formation des communes, veille réglementaire et mise en œuvre des évolutions (cyclable / accessibilité)
• Assurer l’évaluation de la politique publique éclairage, en calculant les indicateurs prévus dans le schéma directeur, élaborer les supports de présentation des comités de pilotage, animer des réunions publiques
• Analyser la cohérence des consommations énergétiques par rapport au patrimoine, participer à l’élaboration budgétaire
• Piloter et réaliser, en lien avec la responsable du service, l’élaboration d’études transversales voirie : finalisation du transfert des voies d’intérêt communautaire, plan de prévention du bruit, auscultation des voiries, etc.
• Piloter et réaliser, en lien avec la responsable du service, l’élaboration de documents cadre permettant l’optimisation du fonctionnement du service : construction de procédures, formation des communes, veille réglementaire et mise en œuvre des évolutions (cyclable / accessibilité)
Profils recherchés
De formation supérieure de niveau bac + 2 à bac +5 dans le domaine de la voirie et/ou de l’éclairage public., vous disposez d’une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement institutionnel. Vous maitrisez l’outil informatique (suite bureautique), savez animer des réunions, rédiger des notes et comptes-rendus, établir des tableaux de synthèse, réaliser des chiffrages de projets d’éclairage et de voirie et utiliser un SIG. Vous êtes consciencieux et organisés, avez un sens développé du relationnel et du travail en équipe. Une expérience similaire est recommandée.
Permis B requis.
Permis B requis.
Contact et modalités de candidature
Contact
0426547000
Informations complémentaires
• Poste permanent à temps plein à pourvoir au 2 janvier 2026 basé à Montbrison
• Recrutement dans le cadre d’emploi des techniciens territoriaux ou sur le d’ingénieur territorial.
• Travail en soirée à prévoir ponctuellement
• Rémunération liée au grade + régime indemnitaire + titres de restauration + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 9 novembre 2025 aux coordonnées ci-dessous :
par mail : recrutement@loireforez.fr
Ou par courrier :
Loire Forez agglomération
A l’attention de Monsieur le Président
17, boulevard de la préfecture
CS 30211
42605 Montbrison
Pour les personnes titulaires du concours/examen merci de joindre votre inscription sur liste d’aptitude ou votre dernier arrêté de situation administrative.
Merci d’indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Chargé.e de mission éclairage public et voirie.
Les entretiens de recrutement auront lieu le lundi 24 novembre 2025.
• Recrutement dans le cadre d’emploi des techniciens territoriaux ou sur le d’ingénieur territorial.
• Travail en soirée à prévoir ponctuellement
• Rémunération liée au grade + régime indemnitaire + titres de restauration + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 9 novembre 2025 aux coordonnées ci-dessous :
par mail : recrutement@loireforez.fr
Ou par courrier :
Loire Forez agglomération
A l’attention de Monsieur le Président
17, boulevard de la préfecture
CS 30211
42605 Montbrison
Pour les personnes titulaires du concours/examen merci de joindre votre inscription sur liste d’aptitude ou votre dernier arrêté de situation administrative.
Merci d’indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Chargé.e de mission éclairage public et voirie.
Les entretiens de recrutement auront lieu le lundi 24 novembre 2025.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION LOIRE FOREZ
>17 bd de la préfecture bp 30211
42605 Montbrison
>17 bd de la préfecture bp 30211
42605 Montbrison
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.