INFIRMIER-INFIRMIERE
Offre n° O042251008000182
Publiée le 08/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue du 8 mai, Violay (Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
07/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Infirmier(e) dans un ehpad de 55 résidents
Missions / conditions d'exercice
SOUS L AUTORITE DU DIRECTEUR ET DU CADRE DE SANTE, VOUS ACCOMPLIREZ LES TACHES SUIVANTES: CONTROLE ET DISTRIBUTION DES MEDICAMENTS, SOINS, RELATIONS AVEC LE MEDECIN COORDONNATEUR ET L'ENSEMBLE DU PERSONNEL.
Profils recherchés
Diplôme d'Etat obligatoire
Capacité a travailler en équipe
Travail de jour par roulement
Week end et jours fériés compris
Capacité a travailler en équipe
Travail de jour par roulement
Week end et jours fériés compris
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.