Responsable de Cellule Développement & Décisionnel (F/H)
Offre n° O042251028000377
Publiée le 28/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, prévoyance obligatoire, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
23 Rue d'Arcole, Saint-Étienne (Loire)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Loire recrute un Responsable de Cellule Développement & Décisionnel (F/H).
Finalités/contexte :
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, sous l’autorité du responsable du service Études, Intégration et Développement, vous pilotez la cellule Développement et Décisionnel composée de 4 personnes. Pour l’ensemble des domaines fonctionnels de la collectivité (solidarités humaines, routes, culture, éducation, tourisme, etc.), vous organisez les activités de développement : applications décisionnelles, applications web, interfaces inter-applicatives. Vous avez une connaissance approfondie du domaine de la BI et vous assurez le développement et la promotion de cette activité.
Finalités/contexte :
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, sous l’autorité du responsable du service Études, Intégration et Développement, vous pilotez la cellule Développement et Décisionnel composée de 4 personnes. Pour l’ensemble des domaines fonctionnels de la collectivité (solidarités humaines, routes, culture, éducation, tourisme, etc.), vous organisez les activités de développement : applications décisionnelles, applications web, interfaces inter-applicatives. Vous avez une connaissance approfondie du domaine de la BI et vous assurez le développement et la promotion de cette activité.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
· Piloter l’activité de la cellule Développement et Intégration :
- Participer au recueil des besoins fonctionnels et contribuer au plan projet ;
- Affecter et planifier les projets et actions à réaliser ;
- Assurer la coordination avec les différents interlocuteurs de la collectivité : autres cellules du service, équipes techniques DSI, équipes métiers ;
- Coordonner les relations prestataires ;
- Animer les réunions d’équipe.
· Développer l’activité BI au sein de la collectivité :
- Etendre et structurer les données décisionnelles de la collectivité ;
- Mettre en place des normes et bonnes pratiques de développement et s’assurer de leurs applications dans le cadre des projets ;
- Définir, concevoir et développer des solutions de BI et d’analyse de données répondant aux besoins utilisateurs ;
· Gérer les activités de développement d’applications web et de flux inter-applicatifs ;
· Gérer les ressources :
- Accompagner les agents dans leur activité ;
- Assurer les entretiens d’évaluation ;
- Identifier les besoins de formation ;
Contribuer à l’évolution des agents de la cellule.
Activités complémentaires :
· Assurer une veille technologique ;
· Contribuer à la normalisation et à la formalisation des pratiques du service.
Spécificités du poste :
Déplacements ponctuels sur les sites du département
Les impondérables techniques, notamment dans le cadre d’une situation de crise majeure et au respect des délais de mise en service, peuvent exiger d’adapter sa disponibilité horaire.
NBI : 15 points
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 23 rue d’Arcole - 42 000 Saint-Etienne
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
· Piloter l’activité de la cellule Développement et Intégration :
- Participer au recueil des besoins fonctionnels et contribuer au plan projet ;
- Affecter et planifier les projets et actions à réaliser ;
- Assurer la coordination avec les différents interlocuteurs de la collectivité : autres cellules du service, équipes techniques DSI, équipes métiers ;
- Coordonner les relations prestataires ;
- Animer les réunions d’équipe.
· Développer l’activité BI au sein de la collectivité :
- Etendre et structurer les données décisionnelles de la collectivité ;
- Mettre en place des normes et bonnes pratiques de développement et s’assurer de leurs applications dans le cadre des projets ;
- Définir, concevoir et développer des solutions de BI et d’analyse de données répondant aux besoins utilisateurs ;
· Gérer les activités de développement d’applications web et de flux inter-applicatifs ;
· Gérer les ressources :
- Accompagner les agents dans leur activité ;
- Assurer les entretiens d’évaluation ;
- Identifier les besoins de formation ;
Contribuer à l’évolution des agents de la cellule.
Activités complémentaires :
· Assurer une veille technologique ;
· Contribuer à la normalisation et à la formalisation des pratiques du service.
Spécificités du poste :
Déplacements ponctuels sur les sites du département
Les impondérables techniques, notamment dans le cadre d’une situation de crise majeure et au respect des délais de mise en service, peuvent exiger d’adapter sa disponibilité horaire.
NBI : 15 points
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 23 rue d’Arcole - 42 000 Saint-Etienne
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
Profils recherchés
Accompagnement et management d’équipe à dominante technique
Animation de l’équipe au travers de méthodes et outils de management par projets et objectifs
Organisation et planification de l’activité selon les priorités et les urgences
Compétences et expérience dans la gestion de projet
Méthodes et outils de conception d’entrepôts et de modélisation BI, d’exploration de données
Maîtrise du développement BI : rapports, tableaux de bords et visualisation
Maîtrise du développement ETL et du langage SQL
Connaissance approfondie des systèmes de gestion de base de données
Connaissance des langages, logiciels et Framework autour du développement web PHP
Diplôme requis pour les candidats non fonctionnaires ou pour les candidats titulaires de catégorie A relevant d’un autre cadre d’emplois : Diplôme d’ingénieur ou diplôme scientifique ou technique sanctionnant une formation de niveau 7 (bac+5)
Animation de l’équipe au travers de méthodes et outils de management par projets et objectifs
Organisation et planification de l’activité selon les priorités et les urgences
Compétences et expérience dans la gestion de projet
Méthodes et outils de conception d’entrepôts et de modélisation BI, d’exploration de données
Maîtrise du développement BI : rapports, tableaux de bords et visualisation
Maîtrise du développement ETL et du langage SQL
Connaissance approfondie des systèmes de gestion de base de données
Connaissance des langages, logiciels et Framework autour du développement web PHP
Diplôme requis pour les candidats non fonctionnaires ou pour les candidats titulaires de catégorie A relevant d’un autre cadre d’emplois : Diplôme d’ingénieur ou diplôme scientifique ou technique sanctionnant une formation de niveau 7 (bac+5)
Contact et modalités de candidature
Contact
0477499442
Informations complémentaires
Date de jury : 15/12/2025 après-midi.
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
M. LOMBRAL Gilles, Responsable du service Etudes et Intégration - Tél : 04 77 48 41 24 - Mail : gilles.lombral@loire.fr
CANDIDATEZ EN LIGNE EN CLIQUANT SUR LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
M. LOMBRAL Gilles, Responsable du service Etudes et Intégration - Tél : 04 77 48 41 24 - Mail : gilles.lombral@loire.fr
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Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.