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Offre n° O043250516000274
Publiée le 16/05/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue Nationale, Saint-Just-Malmont (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
1 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Loire Semène recrute un(e) agent de médiathèque :

- Poste à 30h00
- Contractuel (cadre d’emploi des adjoints du patrimoine)
- Poste basé à Saint Just Malmont
- Rémunération statutaire
- Remplacement d’un agent absent

A proximité de l’agglomération stéphanoise, la Communauté de Communes Loire Semène est le 3ème EPCI du département avec 20 497 habitants. La Communauté de Communes Loire Semène, mène depuis plusieurs années une politique dynamique en matière de culture et de lecture publique.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service coordination réseau lecture publique et politique culturelle et sous l'autorité de la Responsable du pôle de Saint Just Malmont, vos principales missions seront :

Service Public :
Inscriptions, prêts, retours, réservations
Gestion des retards
Conseils, aide à la recherche documentaire
Sous-régisseur suppléant des encaissements

Gestion du fonds documentaire :
Maitrise du circuit du document : veille documentaire, commandes, catalogage des documents et rangement / mise en rayon
Désherbage des collections
Maitrise du logiciel pour le traitement du document
Accueil des bibliobus
Promotion du document par des articles « coups de cœur » sur le portail

Animation :
Participation à la programmation culturelle
Promotion des animations de la structure et du réseau auprès du public
Accueil des collectivités (scolaires, centre de loisirs, crèches, RAM)

Equipements des documents :
Equipement des documents (couverture, cotes, etc.)
Réparation des documents
Profils recherchés
Qualification et Profil :
- Connaître les techniques des ressources documentaires et le fonctionnement des médiathèques
- Connaître les logiciels de bibliothèque et savoir utiliser les outils de la bureautique
- Maîtriser les techniques de communication. Bonne culture générale
- Connaissance du SIGB
- Maitriser les techniques d’animation et de médiation. Bonne connaissance de la littérature jeunesse et du public enfance et petite enfance
- Expérience en collectivité et en médiathèque souhaitée
- Bonne connaissance des circuits, procédures et outils du circuit du document


Qualités requises :
- Qualités relationnelles, adaptabilité et autonomie
- Organisation, rigueur, maîtrise de soi et disponibilité
- Bonnes qualités relationnelles et sens de la communication
- Autonomie et force de proposition auprès de sa hiérarchie
- Capacités d'organisation et d'initiative
- Devoir de réserve et sens du service public

Permis B exigé
Présence en soirée et en week-end selon les animations de la structure
Régisseur suppléant de la régie de recettes et d’avance

Contact et modalités de candidature

Contact
0471756950
Informations complémentaires
Candidature à envoyer à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Loire Semène – 1 place de l’abbaye - 43140 La Séauve sur Semène ou par mail à recrutements@loire-semene.fr

Pour toutes informations concernant le poste, merci de contacter Madame Alicia GHAZAL – Responsable du service coordination réseau lecture publique et politique culturelle au 04.71.75.69.50

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.