Agent d'entretien saisonnier (h/f)
Offre n° O043250605001391
Publiée le 05/06/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue de l'epée - za de la borie, Monistrol-sur-Loire (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
26/07/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Marches du Velay Rochebaron (CCMVR) située dans le nord-est de la Haute-Loire regroupe au total 14 communes. A 20 minutes de Saint-Etienne et à 40 minutes du Puy-en-Velay, la communauté de communes compte plus de 31. 000 habitants partageant le même bassin de vie.
Sa situation géographique privilégiée le long de l’axe « Le Puy-en-Velay – Saint-Etienne », sa desserte par la Route Nationale 88, son dynamisme économique, ses attraits touristiques font de cette collectivité un territoire attractif et un interlocuteur reconnu auprès des différents partenaires institutionnels.
Sa situation géographique privilégiée le long de l’axe « Le Puy-en-Velay – Saint-Etienne », sa desserte par la Route Nationale 88, son dynamisme économique, ses attraits touristiques font de cette collectivité un territoire attractif et un interlocuteur reconnu auprès des différents partenaires institutionnels.
Missions / conditions d'exercice
Périmètre d’intervention :
La Communauté de Communes Marches du Velay Rochebaron gère en régie directe des hébergements touristiques sur les communes de Boisset, St Pal de Chalencon et Valprivas :
- 10 chalets à Boisset “L’Orée du Pichier” : 60 couchages max
- 7 chalets à St Pal de Chalencon “Bel Horizon” : 42 couchages max
- 4 gîtes touristiques et 1 gite d’étape à Valprivas “Les Gîtes du Val” : 15 couchages max
Missions :
- Entretien et ménage des 3 sites d’hébergements touristiques :
o Ménage des locaux : hébergements, pièces communes et sites
o Réalisation des travaux de petite maintenance (changement ampoule, …)
o Inventaire, approvisionnement en fournitures (savon, papier toilette, …)
o Préparation pour l’arrivée des nouveaux clients (mise en place des draps, rangement, …)
- Vérification de l’état général des équipements et signalement des éventuels dysfonctionnements auprès du service technique de la CCMVR
La Communauté de Communes Marches du Velay Rochebaron gère en régie directe des hébergements touristiques sur les communes de Boisset, St Pal de Chalencon et Valprivas :
- 10 chalets à Boisset “L’Orée du Pichier” : 60 couchages max
- 7 chalets à St Pal de Chalencon “Bel Horizon” : 42 couchages max
- 4 gîtes touristiques et 1 gite d’étape à Valprivas “Les Gîtes du Val” : 15 couchages max
Missions :
- Entretien et ménage des 3 sites d’hébergements touristiques :
o Ménage des locaux : hébergements, pièces communes et sites
o Réalisation des travaux de petite maintenance (changement ampoule, …)
o Inventaire, approvisionnement en fournitures (savon, papier toilette, …)
o Préparation pour l’arrivée des nouveaux clients (mise en place des draps, rangement, …)
- Vérification de l’état général des équipements et signalement des éventuels dysfonctionnements auprès du service technique de la CCMVR
Profils recherchés
Vous avez une expérience dans le nettoyage ou l’entretien, idéalement dans un environnement touristique
Vous êtes organisé, rigoureux, et avez le sens du détail
Vous aimez travailler de manière autonome tout en respectant les consignes données
Discrétion et courtoisie indispensable
Sens de l’intérêt général
Vous êtes organisé, rigoureux, et avez le sens du détail
Vous aimez travailler de manière autonome tout en respectant les consignes données
Discrétion et courtoisie indispensable
Sens de l’intérêt général
Contact et modalités de candidature
Contact
0471617434
Informations complémentaires
Cycle de travail :
Travail uniquement les samedis de 10h à 16h soit 6h hebdomadaires
Prérequis :
Permis B obligatoire
Usage de son véhicule personnel pour les déplacements entre les sites d’hébergements touristiques (remboursement par la CCMVR)
Habilitation électrique BS est un plus
Lieu d’exercice : Saint-Pal-de-Chalencon (avec déplacements réguliers sur le site touristique de Boisset, Valprivas et le siège de la Communauté de Communes)
Candidature à adresser à Monsieur Le Président avant le 30 juin 2025
Communauté de Communes Marches du Velay Rochebaron
ZA La Borie 1 – 9, Rue de l’Epée 43120 MONISTROL SUR LOIRE
04.71.61.74.34- grh@marchesduvelayrochebaron.fr
Renseignements auprès de Nathalie PAILLET – 04.71.61.74.34
Travail uniquement les samedis de 10h à 16h soit 6h hebdomadaires
Prérequis :
Permis B obligatoire
Usage de son véhicule personnel pour les déplacements entre les sites d’hébergements touristiques (remboursement par la CCMVR)
Habilitation électrique BS est un plus
Lieu d’exercice : Saint-Pal-de-Chalencon (avec déplacements réguliers sur le site touristique de Boisset, Valprivas et le siège de la Communauté de Communes)
Candidature à adresser à Monsieur Le Président avant le 30 juin 2025
Communauté de Communes Marches du Velay Rochebaron
ZA La Borie 1 – 9, Rue de l’Epée 43120 MONISTROL SUR LOIRE
04.71.61.74.34- grh@marchesduvelayrochebaron.fr
Renseignements auprès de Nathalie PAILLET – 04.71.61.74.34
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.