Un(e) technicien(ne) bâtiments et voirie

Offre n° O043250606000787
Publiée le 06/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 pl de l'abbaye, La Séauve-sur-Semène (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
08/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire + CNAS + tickets restaurants
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Loire Semène recrute un(e) Technicien(ne) Bâtiments et Voirie:
- Poste à 35h00 à pourvoir au 1er septembre 2025
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel
- Rémunération statutaire + CNAS + tickets restaurant
- Poste basé au siège de la Communauté de Communes mais avec des déplacements sur les 7 communes du territoire.

A proximité de l’agglomération stéphanoise, la Communauté de Communes Loire Semène est le 3ème EPCI du département avec 20 497 habitants. La Communauté de Communes Loire Semène, mène depuis plusieurs années une politique dynamique en matière voirie et de bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité directe de la Responsable des services techniques, vos principales missions s'articuleront autour de ces champs de compétence :

• Gestion du patrimoine bâti existant
- Assurer le suivi de l’entretien courant et préventif des bâtiments publics (crèches, centres de loisirs, équipements de loisirs, bâtiment administratif, bibliothèques, etc.).
- Participer à l’élaboration et au suivi des programmes de travaux de rénovation énergétique.
- Réaliser des diagnostics techniques et proposer des solutions d’amélioration.
- Suivre les contrats de maintenance et les interventions des prestataires extérieurs.
- Participer à la mise en œuvre des normes d’accessibilité, d’hygiène et de sécurité.

• Mise en place d’une boucle d’autoconsommation collective (ACC)
- Finaliser l’étude de faisabilité technique et financière de l’installation de panneaux photovoltaïques sur les bâtiments publics.
- Coordonner les diagnostics de structure pour évaluer la capacité portante des toitures.
- Suivre les travaux de renforcement de structure nécessaires à la pose des panneaux.
- Assurer la coordination avec les prestataires spécialisés (bureaux d’études, installateurs, fournisseurs).
- Contribuer à la rédaction des dossiers de subvention et à la recherche de financements.
- Mettre en place un suivi de production et de performance énergétique post-installation.

• Voirie et réseaux divers
- Suivre les travaux d’entretien et de réfection des voiries définies d’intérêt communautaire.
- Participer à la planification et au suivi des travaux de voirie (signalisation, revêtements, assainissement pluvial, etc.).
- Assurer la coordination avec les entreprises et les concessionnaires de réseaux.

• Programmation pluriannuelle des investissements (PPI)
- Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des PPI pour les bâtiments et la voirie.
- Identifier les besoins d’investissement à court, moyen et long terme.
- Participer à la rédaction des dossiers techniques et à la recherche de subventions.

• Élaboration budgétaire et marchés publics
- Participer à la préparation budgétaire du service (estimations, arbitrages, suivi des crédits).
- Rédiger les pièces techniques des marchés publics (CCTP, BPU, DPGF) dans le cadre des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE).
- Collaborer avec le service en charge de la commande publique pour le suivi des procédures

Organisation et coordination :
Vous travaillerez en binôme complémentaire avec la responsable de service, en charge des projets de construction neuve.
Vous assurerez un lien fonctionnel étroit avec les autres services de la collectivité (service à la population, développement, finances, etc…).
Vous devrez faire preuve d’un sens aigu du rendu compte, en assurant un reporting régulier, clair et structuré à votre hiérarchie.
Profils recherchés
Qualification et Profil :
- Connaissances solides en bâtiment (gros œuvre, second œuvre, thermique, structure).
- Maîtrise des techniques de voirie et réseaux divers.
- Bonne maîtrise :
- du Code de la commande publique,
- du Code de la construction et de l’habitation,
- du Code de l’urbanisme
- du Code civil (responsabilités, domanialité),
- des DTU (Documents Techniques Unifiés).
- Notions solides en matière de règles d’hygiène, de sécurité et d’accessibilité.
- Connaissance des systèmes de production d’énergie renouvelable, notamment photovoltaïque.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de DAO/CAO (type Autocad) appréciée.


Qualités requises :
- Rigueur, autonomie, sens de l’organisation.
- Esprit d’équipe et capacité à travailler en transversalité.
- Sens du service public et du rendu compte.
- Bon relationnel avec les élus, les usagers et les prestataires

Formation et expérience :
- Bac +2 minimum dans le domaine du bâtiment, de l’énergie ou des travaux publics.
- Expérience souhaitée dans une collectivité territoriale ou un poste similaire.

Contact et modalités de candidature

Contact
0471756950
Informations complémentaires
Candidature à envoyer à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Loire Semène – 1 place de l’abbaye - 43140 La Séauve sur Semène ou par mail à recrutements@loire-semene.fr avant le 8 juillet 2025.

Pour toutes informations concernant le poste, merci de contacter Madame Carmen CROUZET – Responsable des Services Techniques au 04.71.75.69.50.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.