Agent d'entretien
Offre n° O043250625001545
Publiée le 25/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Préfecture de Haute-Loire, Le Puy-en-Velay compte 18 634 habitants. C'est un carrefour commercial, administratif,
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont-Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Des avantages et prestations intéressantes (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances, des tickets restaurant…
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont-Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Des avantages et prestations intéressantes (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances, des tickets restaurant…
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
Lieu de travail
Le Puy-en-Velay (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au service Jeunesse et Animation de la Vie Sociale, et plus particulièrement à la Maison de Quartier du Val-Vert, l’agent contribue au bon fonctionnement de l’accueil de loisirs et des équipements jeunesse en assurant l’entretien des locaux, la surveillance de la cantine et la propreté des espaces extérieurs, notamment le city stade.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux de l'Accueil de Loisirs :
* Effectuer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes données
* Manipuler des produits d'entretien et des machines
* Vérifier l'état de propreté des locaux
* Identifier les surfaces prioritaires
* S'organiser de façon autonome au vue de l'occupation des salles
* Détecter les dysfonctionnements et les signale aux professionnels compétents
Rangement du matériel, tri et évacuation des déchets:
* Nettoyer le matériel et les machines après utilisation
*Ranger méthodiquement les produits après usage
*Séparer les produits toxiques des autres
*Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Contrôle et normes des produits utilisés
*Veiller à l'approvisionnement en matières et produits
*Formuler des avis quant à la qualité des produits
*Identifier les signes de péremption des produits
*Respecter les conditions d'utilisation des produits
*Traçabilité
* Effectuer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes données
* Manipuler des produits d'entretien et des machines
* Vérifier l'état de propreté des locaux
* Identifier les surfaces prioritaires
* S'organiser de façon autonome au vue de l'occupation des salles
* Détecter les dysfonctionnements et les signale aux professionnels compétents
Rangement du matériel, tri et évacuation des déchets:
* Nettoyer le matériel et les machines après utilisation
*Ranger méthodiquement les produits après usage
*Séparer les produits toxiques des autres
*Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Contrôle et normes des produits utilisés
*Veiller à l'approvisionnement en matières et produits
*Formuler des avis quant à la qualité des produits
*Identifier les signes de péremption des produits
*Respecter les conditions d'utilisation des produits
*Traçabilité
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire :
*Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité liées aux locaux accueillant des enfants
* Connaissance des produits et matériels d’entretien
* Maîtrise des gestes professionnels liés au nettoyage et à la désinfection
* Sens de l’organisation et autonomie dans la gestion des tâches
Savoir-être :
*Bon relationnel avec les enfants, les familles et les équipes
*Goût du travail en équipe
*Disponibilité, réactivité
*Capacité à être force de proposition et à s’adapter aux besoins du terrain
*Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité liées aux locaux accueillant des enfants
* Connaissance des produits et matériels d’entretien
* Maîtrise des gestes professionnels liés au nettoyage et à la désinfection
* Sens de l’organisation et autonomie dans la gestion des tâches
Savoir-être :
*Bon relationnel avec les enfants, les familles et les équipes
*Goût du travail en équipe
*Disponibilité, réactivité
*Capacité à être force de proposition et à s’adapter aux besoins du terrain
Contact et modalités de candidature
Contact
0471040780
Informations complémentaires
Informations relatives au poste :
*Temps de travail : 35 heures par semaine (période scolaire)
* Lieu d’affectation : Maison de Quartier du Val-Vert
*Grade : Adjoint technique territorial
* Placé(e) sous l’autorité du référent du secteur enfance
Ce poste contribue activement à la qualité de l’accueil des enfants et au maintien d’un environnement sain et sécurisé au sein de la Maison de Quartier.
Si vous êtes motivé(e) par le service public et que vous souhaitez œuvrer au cœur d’un quartier dynamique, rejoignez-nous !
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Maire
par courriel :
recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
ou par voie postale :
service des Ressources Humaines
1 place du Martouret
BP 20317
43011 LE PUY EN VELAY cedex
*Temps de travail : 35 heures par semaine (période scolaire)
* Lieu d’affectation : Maison de Quartier du Val-Vert
*Grade : Adjoint technique territorial
* Placé(e) sous l’autorité du référent du secteur enfance
Ce poste contribue activement à la qualité de l’accueil des enfants et au maintien d’un environnement sain et sécurisé au sein de la Maison de Quartier.
Si vous êtes motivé(e) par le service public et que vous souhaitez œuvrer au cœur d’un quartier dynamique, rejoignez-nous !
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Maire
par courriel :
recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
ou par voie postale :
service des Ressources Humaines
1 place du Martouret
BP 20317
43011 LE PUY EN VELAY cedex
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LE PUY EN VELAY
>1 pl du martouret
43000 Le puy en velay
>1 pl du martouret
43000 Le puy en velay
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.