agent technique polyvalent
Offre n° O043250626001589
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Les Estables (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
17/09/2025
Date limite de candidature
25/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Mézenc Loire Meygal regroupant 22 communes recrute un agent technique polyvalent.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales pour la Station des Estables
(environ 40 % du temps de travail annualisé ) :
Mise en place et démontage de barrières pare-neige, du balisage des pistes de ski et de raquettes, des clôtures se trouvant sur les pistes
Damage des pistes des ski
Contrôle des skieurs de fond à l'entrée et sur les pistes
Aide à l'organisation de diverses manifestations
Aide à l'entretien courant des bâtiments: ménage de la salle hors-sac, du local personnel, des toilettes.…
Conduite et entretien des téléskis
Remplacement au poste d'entretien des téléskis, peinture des téléskis
Entretien courant des dameuses, aide à l'entretien spécifique sur les dameuses
Entretien des pistes de ski: élagage, débroussaillage, curage des coupes d'eau…
Remplacement des conducteurs de téléskis si besoin
Activités pour les bâtiments et espaces verts:
Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments, et y effectuer la maintenance courante et les travaux de petits aménagements.
Entretenir les espaces verts
Mettre en place des aménagements extérieurs de la collectivité (sentiers d'interprétation, randonnées…).
Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.
Assurer la manutention, le stockage et l'inventaire des achats, des produits et des matériels sur les différents sites de la collectivité.
Activités dans le cadre du soutien aux communes :
Peut intervenir ponctuellement dans les communes membres, en appui technique, pour des petits travaux, ou l’organisation de manifestations.
Réparation de la voirie : rebouchage de nids de poule, réparations de trottoirs…
Préparation et démontage en vue de la viabilité hivernale : pose et dépose de jalons, de filets.
(environ 40 % du temps de travail annualisé ) :
Mise en place et démontage de barrières pare-neige, du balisage des pistes de ski et de raquettes, des clôtures se trouvant sur les pistes
Damage des pistes des ski
Contrôle des skieurs de fond à l'entrée et sur les pistes
Aide à l'organisation de diverses manifestations
Aide à l'entretien courant des bâtiments: ménage de la salle hors-sac, du local personnel, des toilettes.…
Conduite et entretien des téléskis
Remplacement au poste d'entretien des téléskis, peinture des téléskis
Entretien courant des dameuses, aide à l'entretien spécifique sur les dameuses
Entretien des pistes de ski: élagage, débroussaillage, curage des coupes d'eau…
Remplacement des conducteurs de téléskis si besoin
Activités pour les bâtiments et espaces verts:
Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments, et y effectuer la maintenance courante et les travaux de petits aménagements.
Entretenir les espaces verts
Mettre en place des aménagements extérieurs de la collectivité (sentiers d'interprétation, randonnées…).
Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.
Assurer la manutention, le stockage et l'inventaire des achats, des produits et des matériels sur les différents sites de la collectivité.
Activités dans le cadre du soutien aux communes :
Peut intervenir ponctuellement dans les communes membres, en appui technique, pour des petits travaux, ou l’organisation de manifestations.
Réparation de la voirie : rebouchage de nids de poule, réparations de trottoirs…
Préparation et démontage en vue de la viabilité hivernale : pose et dépose de jalons, de filets.
Profils recherchés
Savoir-faire :
• Connaître les règles d’entretien des bâtiments et des espaces verts.
• Connaître les techniques de base du bâtiment (second œuvre).
• Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
• Pouvoir travailler seul.
• Connaître les notions de %, de dosage, de proportion.
• Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle.
• Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
• Connaître les conditions de stockage et de transport des produits.
• Connaître et appliquer les consignes de sécurité.
• Connaître les règles d’utilisation des machines et le fonctionnement du matériel.
• Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux.
• Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
• Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours.
Savoirs :
• Connaître les techniques de signalisation.
• Connaître l’environnement de la collectivité.
• Savoir détecter les dysfonctionnements d’un équipement, d’une machine …
• Lire, comprendre et interpréter des plans, des schémas, des notices, des dossiers techniques, des consignes de sécurité…
• Savoir faire un croquis.
• Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences.
• Appliquer les règles de sécurité du travail.
• Disposer d’un permis B au minimum.
Savoir-être:
• Être sociable, savoir travailler en équipe et rendre compte des problèmes rencontrés
• Savoir organiser son temps et son travail de façon autonome, en fonction des consignes écrites ou orales.
• Être efficace et consciencieux. Être discret et courtois.
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
• Sens du service public.
• Sens de l’écoute et de l’observation.
• Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention.
• Rigueur, dynamisme et réactivité.
• Bonne résistance physique.
• Être force de proposition
• Connaître les règles d’entretien des bâtiments et des espaces verts.
• Connaître les techniques de base du bâtiment (second œuvre).
• Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
• Pouvoir travailler seul.
• Connaître les notions de %, de dosage, de proportion.
• Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle.
• Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
• Connaître les conditions de stockage et de transport des produits.
• Connaître et appliquer les consignes de sécurité.
• Connaître les règles d’utilisation des machines et le fonctionnement du matériel.
• Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux.
• Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
• Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours.
Savoirs :
• Connaître les techniques de signalisation.
• Connaître l’environnement de la collectivité.
• Savoir détecter les dysfonctionnements d’un équipement, d’une machine …
• Lire, comprendre et interpréter des plans, des schémas, des notices, des dossiers techniques, des consignes de sécurité…
• Savoir faire un croquis.
• Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences.
• Appliquer les règles de sécurité du travail.
• Disposer d’un permis B au minimum.
Savoir-être:
• Être sociable, savoir travailler en équipe et rendre compte des problèmes rencontrés
• Savoir organiser son temps et son travail de façon autonome, en fonction des consignes écrites ou orales.
• Être efficace et consciencieux. Être discret et courtois.
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
• Sens du service public.
• Sens de l’écoute et de l’observation.
• Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention.
• Rigueur, dynamisme et réactivité.
• Bonne résistance physique.
• Être force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0471011434
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par courrier à Monsieur le Président, Communauté de communes Mézenc Loire Meygal, 10 place St Robert, 43260 St Julien Chapteuil, ou par mail à drh@mezencloiremeygal.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.