Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O043250626002114
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Blavozy (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
En lien avec l'équipe d'animation et les ATSEM, et sous l'autorité du directeur ACM, l'agent sera chargé :
-D'encadrer des groupes d'enfants lors des accueils périscolaires du matin, du soir et du temps méridien,
- D'accueillir et prendre en charge les enfants et groupes d'enfants inscrits au service
-D'encadrer des groupes d'enfants lors des accueils périscolaires du matin, du soir et du temps méridien,
- D'accueillir et prendre en charge les enfants et groupes d'enfants inscrits au service
Missions / conditions d'exercice
* Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretien des relations avec les familles :
- Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité et des règles d’hygiène et de sécurité,
- Gérer les conflits, garantit le respect des règles de vie, est à l’écoute des enfants tout en
facilitant les échanges et le partage.
* Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques ,
- Proposer et adapter les animations,
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations,
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants,
- Animer chaque moment d’animation auprès des enfants.
* Participer au fonctionnement et enrichit la vie de l’équipe d’animation :
- Veiller aux règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants… ,
- Partager les informations avec l'équipe d'animation et rendre compte au référent de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires…),
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers,
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil,
- Participer à l'inventaire et aux commandes du matériel,
- Participer au rangement et à l’entretien des locaux dédiés
- Pointage tablette des présences et absences lors de l'accueil périscolaire
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas
- Accompagner et assurer la sécurité des enfants sur les trajets école-service périscolaire, les surveiller dans la cour de l’école avant la reprise des cours
- Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité et des règles d’hygiène et de sécurité,
- Gérer les conflits, garantit le respect des règles de vie, est à l’écoute des enfants tout en
facilitant les échanges et le partage.
* Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques ,
- Proposer et adapter les animations,
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations,
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants,
- Animer chaque moment d’animation auprès des enfants.
* Participer au fonctionnement et enrichit la vie de l’équipe d’animation :
- Veiller aux règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants… ,
- Partager les informations avec l'équipe d'animation et rendre compte au référent de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires…),
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers,
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil,
- Participer à l'inventaire et aux commandes du matériel,
- Participer au rangement et à l’entretien des locaux dédiés
- Pointage tablette des présences et absences lors de l'accueil périscolaire
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas
- Accompagner et assurer la sécurité des enfants sur les trajets école-service périscolaire, les surveiller dans la cour de l’école avant la reprise des cours
Profils recherchés
-Formations et qualifications souhaitées
- BAFA
- CAP Petite enfance
Compétences professionnelles et techniques
- Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur)
- Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de techniques d'animation
Qualités relationnelles
- Ecouter
- Faire preuve de patience
- Savoir gérer les conflits
- Savoir communiquer
- Disposer d'un sens de l'organisation
- Être autonome, discret, patient
- BAFA
- CAP Petite enfance
Compétences professionnelles et techniques
- Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur)
- Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de techniques d'animation
Qualités relationnelles
- Ecouter
- Faire preuve de patience
- Savoir gérer les conflits
- Savoir communiquer
- Disposer d'un sens de l'organisation
- Être autonome, discret, patient
Contact et modalités de candidature
Contact
secretariat@sivomfev.fr
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.