CHEF D'EQUIPE COR BRIOUDE (H/F)

Offre n° O043250701402852
Publiée le 23/07/2025

Synthèse de l'offre

Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement…) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.
Lieu de travail
4 Rue Louis Pergaud, Brioude (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
01/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le contexte :

La Direction des services techniques modernise, entretient et exploite le réseau routier départemental. Les services routiers gèrent les patrimoines chaussées (3 400km) et ouvrages d'art (2650 ponts et murs), organisent et réalisent les interventions pour entretenir le réseau et permettre la circulation des usagers dans des conditions optimales de sécurité et de confort.

Le pôle de territoire de Brioude-Langeac intervient sur 1 170 km de routes départementales. Il regroupe 95 agents dont 13 agents répartis entre les bureaux de Langeac et de Brioude et dans 7 centres opérationnels routiers.

Le centre opérationnel routier de Bains intervient sur 220 km de routes avec un effectif composé d’un chef de centre, de 2 chefs d’équipe et de 9 agents d’exploitation des routes (dont 3 agents en renfort dans le cadre de la viabilisation hivernale).

Le chef d’équipe est en charge de l’encadrement de l’équipe, de la participation aux travaux d’entretien, de la conservation, de l’exploitation, de la viabilisation et de certains travaux d’amélioration du réseau routier départemental rattaché au Centre.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :

Le chef d’équipe pilote et anime le travail des agents d’exploitation. Il planifie et organise les interventions sur le terrain, tout en participant activement aux travaux. Il assure le suivi et la surveillance des chantiers, intervient sur les opérations de viabilité hivernale et veille qualifiée, et assure un rôle de relais en appui ou en remplacement du Chef de Centre.

Pour plus d'informations, vous pouvez télécharger la fiche de poste.

Le défi à relever !

Rejoignez-nous et venez participer au bon fonctionnement du Centre de Brioude !
Profils recherchés
Pourquoi pas vous ?

Vous êtes diplômé d'un CAP ou d'un Bac pro filière technique infrastructure routière ?
Vous êtes titulaire du permis B et C ?
Vous êtes reconnu pour vos compétences techniques d’entretien routier et d’ouvrage d’art ?
Vous appréciez le travail en équipe ?
Vous avez le sens du service public ?

Contact et modalités de candidature

Contact
Monsieur Jean Pierre BARTHOMEUF - Chef de Pôle de Brioude-Langeac - 04 71 77 36 08 - 06 33 81 54 10
Informations complémentaires
Les avantages du poste :

Une équipe de travail dynamique
Une collectivité attentive à la gestion de ses talents
De fort moyens mis à disposition (matériels, véhicules, EPIs…)
RIFSEEP 440 € brut/mois

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.