AGENT(E) DE BIBLIOTHEQUE REFERENT(E) POLES PERIODIQUES ET BIBLIOTHEQUE D'ECOLE
Offre n° O043250728001526
Publiée le 28/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place jean salque, Sainte-Sigolène (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
29/09/2025
Date limite de candidature
29/08/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Sainte-Sigolène (6 020 habitants) recrute un·e agent·e de bibliothèque référent·e des pôles périodiques pour sa médiathèque municipale. Placé·e sous l’autorité de la responsable de médiathèque municipale, l’agent·e de bibliothèque accueille le public et entretient les collections (réception, équipement, petites réparations). Il ou elle gère les opérations de prêt et de retour, assure le rangement des documents. Il ou elle inscrit les usagers, participe à l'acquisition et à la promotion des collections. Il ou elle accompagne le public sur les usages courants d’Internet et sur les consoles de jeux vidéo. Il ou elle participe également à toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement de la médiathèque. L’agent·e effectue 6h hebdomadaire au sein de la bibliothèque-école des écoles publiques de la ville : il ou elle accueille les élèves et enseignant·e·s, prend part aux séances en co-animation et participe à la gestion des fonds documentaires.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
L’agent de bibliothèque est plus précisément chargé(e) :
- D’accueillir le public à la médiathèque : renseigner le public sur le fonctionnement de la médiathèque et l'orienter, aider les lecteurs dans les opérations de prêt et de retour, gérer le retour des documents, faire appliquer et respecter le règlement intérieur, les consignes de sécurité liées au lieu, à l'équipement, aux activités, au matériel.
- De la gestion des fonds périodiques : veille, acquisitions, bulletinage, équipement, désherbage.
- De la médiation et de la valorisation des fonds (sélections thématiques, préparation animations).
- De participer aux manifestations organisées par la médiathèque, notamment les manifestations nationales (Partir en Livre, Prix des Incorruptibles, P’tite Nuit du Conte, etc.).
- De participer aux groupes de travail et animations en lien avec les partenaires du territoire
L’agent de bibliothèque est plus précisément chargé(e) :
- D’accueillir le public à la médiathèque : renseigner le public sur le fonctionnement de la médiathèque et l'orienter, aider les lecteurs dans les opérations de prêt et de retour, gérer le retour des documents, faire appliquer et respecter le règlement intérieur, les consignes de sécurité liées au lieu, à l'équipement, aux activités, au matériel.
- De la gestion des fonds périodiques : veille, acquisitions, bulletinage, équipement, désherbage.
- De la médiation et de la valorisation des fonds (sélections thématiques, préparation animations).
- De participer aux manifestations organisées par la médiathèque, notamment les manifestations nationales (Partir en Livre, Prix des Incorruptibles, P’tite Nuit du Conte, etc.).
- De participer aux groupes de travail et animations en lien avec les partenaires du territoire
Profils recherchés
- Expérience auprès des publics jeunesse demandée
- Expérience dans les métiers du livre souhaitée
- Connaissance des missions des médiathèques et de l’environnement institutionnel
- Connaissance de la production éditoriale des périodiques
- Aptitude à utiliser les outils informatiques. Connaissance des SIGB (la maîtrise du logiciel métier ORPHEE NX serait appréciée)
- Qualités relationnelles notamment auprès du public jeune, sens de l'accueil et bienveillance
- Disponibilité et sens du service public
- Bonne expression écrite et orale
- Curiosité, dynamisme, force de propositions et esprit d’initiative
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l’organisation et gestion des priorités
Permis B exigé
- Expérience dans les métiers du livre souhaitée
- Connaissance des missions des médiathèques et de l’environnement institutionnel
- Connaissance de la production éditoriale des périodiques
- Aptitude à utiliser les outils informatiques. Connaissance des SIGB (la maîtrise du logiciel métier ORPHEE NX serait appréciée)
- Qualités relationnelles notamment auprès du public jeune, sens de l'accueil et bienveillance
- Disponibilité et sens du service public
- Bonne expression écrite et orale
- Curiosité, dynamisme, force de propositions et esprit d’initiative
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l’organisation et gestion des priorités
Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0471666312
Informations complémentaires
Cycle de travail sur 2 semaines.
Travail un samedi sur deux et présence pendant les horaires d’ouverture de la médiathèque.
Candidature à transmettre à l’attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville, Place Jean Salque, 43 600 Sainte-Sigolène
de préférence via le site emploi territorial ou par mail à recrutement@sainte-sigolene.fr)
Renseignements et contact : Cassandre MOREL, Directrice de la médiathèque municipale
Travail un samedi sur deux et présence pendant les horaires d’ouverture de la médiathèque.
Candidature à transmettre à l’attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville, Place Jean Salque, 43 600 Sainte-Sigolène
de préférence via le site emploi territorial ou par mail à recrutement@sainte-sigolene.fr)
Renseignements et contact : Cassandre MOREL, Directrice de la médiathèque municipale
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.