1. Concevoir et mettre en œuvre la saison culturelle itinérante
 Sélectionner et négocier des spectacles ou autres formes ;
 Recenser les sites et lieux potentiels pour accueillir la saison itinérante ;
 Construire l’agenda de saison en lien avec les autres acteurs culturels du territoire ;
 Organiser et assurer l’accueil des équipes artistiques ;
 Veiller aux bonnes conditions d’accueil du public en conformité avec les exigences réglementaires ;
 Elaborer le plan de communication et le mettre en œuvre (plaquette, affiches, supports numériques) ;

2. Coordonner et mettre en œuvre des projets artistiques et culturels
 Développer et mettre en œuvre des actions d’éducation artistique et culturelle en prenant en compte le jeune public et les publics empêchés ;
 Coordonner ces actions en lien avec l’ensemble des partenaires ;
 Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre des actions, notamment par le moyen de résidence artistique de territoire (appel à projet, sélection, organisation logistique, communication,…)

3. Animer la mise en réseau des acteurs culturels du territoire
 Contribuer à l’état des lieux des acteurs culturels et à la démarche de coopération ;
 Identifier et analyser les besoins des porteurs de projets en spectacle vivant ;
 Contribuer à la définition, à la coordination et à la mise en œuvre de programmes de soutien et d’accompagnement des acteurs culturels territoriaux ;

4. Concevoir et animer les ateliers numériques

Transversalement aux missions précédentes :
 Assurer le suivi administratif et financier (contrats de cession et conventions de partenariats, gestion du budget, élaboration de supports de présentation et de bilans) ;
 Réaliser la recherche de financeurs et la rédaction des dossiers de financements.
 Animer la commission culture et préparer les décisions du conseil communautaire