Adjoint technique territorial
Offre n° O043250808000333
Publiée le 18/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
mairie, Saint-Pierre-Eynac (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
31h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Entretien des locaux communaux, remplacement éventuel pour surveillance de la classe, service des repas scolaires et surveillance des enfants en cantine scolaire, garderie des enfants lors des temps périscolaires.
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir les enfants à la cantine
• Entretenir les locaux communaux
• Remplacement éventuel exceptionnel en classe
• Service des repas scolaires et surveillance des enfants en cantine scolaire
• Garderie des enfants lors des temps périscolaires
• Entretenir les locaux communaux
• Remplacement éventuel exceptionnel en classe
• Service des repas scolaires et surveillance des enfants en cantine scolaire
• Garderie des enfants lors des temps périscolaires
Profils recherchés
Savoir-faire :
• Accueillir les enfants lors de la cantine scolaire
• Assurer la sécurité des enfants
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
• Entretenir les locaux
• Connaître les règles d’hygiène et de technique d’entretien
• Alerter sa hiérarchie de tout incident ou évènement inhabituel constaté
• Avoir le permis B
Savoir-être :
• Savoir être polyvalent, autonome, responsable, discret, patient
• Savoir être réactif, ponctuel et rigoureux
• Savoir travailler en équipe, communiquer
• Disposer d'un sens de l'organisation
• Avoir le sens du service public
• Accueillir les enfants lors de la cantine scolaire
• Assurer la sécurité des enfants
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
• Entretenir les locaux
• Connaître les règles d’hygiène et de technique d’entretien
• Alerter sa hiérarchie de tout incident ou évènement inhabituel constaté
• Avoir le permis B
Savoir-être :
• Savoir être polyvalent, autonome, responsable, discret, patient
• Savoir être réactif, ponctuel et rigoureux
• Savoir travailler en équipe, communiquer
• Disposer d'un sens de l'organisation
• Avoir le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0471030056
Informations complémentaires
Se référer au descriptif de l'emploi, missions ou activités ainsi qu'au profil recherché.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT PIERRE EYNAC
>mairie
43260 SAINT PIERRE EYNAC
>mairie
43260 SAINT PIERRE EYNAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.