Animateur accueil de loisirs 3/12 ans
Offre n° O043250814000746
Publiée le 14/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Préfecture de Haute-Loire, Le Puy-en-Velay compte 18 634 habitants. C'est un carrefour commercial, administratif,
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont-Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Des avantages et prestations intéressantes (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances, des tickets restaurant…
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont-Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Des avantages et prestations intéressantes (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances, des tickets restaurant…
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
Lieu de travail
1 pl du martouret, Le Puy-en-Velay (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
20/09/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les accueils de loisirs dans lesquels le poste est proposé dépendent des Centres sociaux du Val-Vert et de Guitard, eux-mêmes rattachés au service Jeunesse et animation de la vie sociale.
L'animateur interviendra sur deux quartiers distincts, tous deux inscrits comme quartiers prioritaires de la Politique de la Ville : Val Vert et Guitard.
L'espace municipal Bel Air dispose d'une ferme pédagogique, et l'accueil de loisirs du Val Vert propose un Accueil de Loisirs Associé à l’École.
Les équipes ainsi constituées représentent une vingtaine d'agents.
L'animateur interviendra les lundi, mardi, jeudi et vendredi sur l'ALAE du Val Vert auprès d'enfants de la Grande Section au CM2, l'amplitude horaire pouvant aller de 7h30 à 18h30. Plusieurs temps d'animation discontinus : le matin (7h30-8h30), le midi (12h00-13h30) et après l'école (16h00-18h30).
L'animateur interviendra les mercredi et pendant les vacances scolaires sur le site de Bel Air. L'amplitude horaire est de 7h30 à 18h.
L'animateur interviendra sur deux quartiers distincts, tous deux inscrits comme quartiers prioritaires de la Politique de la Ville : Val Vert et Guitard.
L'espace municipal Bel Air dispose d'une ferme pédagogique, et l'accueil de loisirs du Val Vert propose un Accueil de Loisirs Associé à l’École.
Les équipes ainsi constituées représentent une vingtaine d'agents.
L'animateur interviendra les lundi, mardi, jeudi et vendredi sur l'ALAE du Val Vert auprès d'enfants de la Grande Section au CM2, l'amplitude horaire pouvant aller de 7h30 à 18h30. Plusieurs temps d'animation discontinus : le matin (7h30-8h30), le midi (12h00-13h30) et après l'école (16h00-18h30).
L'animateur interviendra les mercredi et pendant les vacances scolaires sur le site de Bel Air. L'amplitude horaire est de 7h30 à 18h.
Missions / conditions d'exercice
- concevoir et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge et aux besoins
- veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants lors des activités et des temps de pause.
- aider les enfants dans les tâches quotidiennes (repas, rangement, hygiène) et les guider dans leur autonomie
- communiquer et échanger avec les familles
- veiller à la bonne utilisation, au rangement et à l'entretien du matériel utilisé lors des activités
- travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pédagogique et les intervenants extérieurs
- travailler en lien avec le centre social et ses différents secteurs (Familles et Jeunesse)
- adapter les activités et l'accompagnement en fonction des projets pédagogiques de chaque structure
- intervention sur l'ALAé, l'animateur devra être en capacité de proposer des projets en lien avec le programme scolaire, devra aider les enfants dans la réalisation de leurs devoirs et entretenir un lien privilégié avec le corps enseignant
- participer au fonctionnement des structures et enrichir la vie des équipes d'animation
- participer aux gardes de la ferme des 4 saisons
- participer à l'écriture du projet pédagogique
- veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants lors des activités et des temps de pause.
- aider les enfants dans les tâches quotidiennes (repas, rangement, hygiène) et les guider dans leur autonomie
- communiquer et échanger avec les familles
- veiller à la bonne utilisation, au rangement et à l'entretien du matériel utilisé lors des activités
- travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pédagogique et les intervenants extérieurs
- travailler en lien avec le centre social et ses différents secteurs (Familles et Jeunesse)
- adapter les activités et l'accompagnement en fonction des projets pédagogiques de chaque structure
- intervention sur l'ALAé, l'animateur devra être en capacité de proposer des projets en lien avec le programme scolaire, devra aider les enfants dans la réalisation de leurs devoirs et entretenir un lien privilégié avec le corps enseignant
- participer au fonctionnement des structures et enrichir la vie des équipes d'animation
- participer aux gardes de la ferme des 4 saisons
- participer à l'écriture du projet pédagogique
Profils recherchés
- BAFA obligatoire ou équivalent (BAFD apprécié)
- connaissances en matière de législation d'Accueils Collectifs de mineurs
- Connaissances et expériences dans l'animation auprès des enfants
- savoir analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- proposer, préparer, mettre en place des animations en lien avec le projet pédagogique
- être en capacité de communiquer, d'informer les enfants, les familles, partager et échanger en équipe
- être réactif et à l'écoute, patient, empathique. Être à l'aise avec les outils informatiques
- faire preuve d'autonomie, d'initiative, être force de proposition, dynamique, créatif, responsable, organisé
- savoir encadrer un groupe sur les différents temps de la journée
Informations relatives au poste :
annualisation du temps de travail (45h semaines de vacances scolaires, et 33 h semaines scolaires)
Suite à la mise en place du projet de service, l'emploi du temps pourra être soumis à quelques modifications
Permis B obligatoire, conduite de mini-bus
Deux lieux de travail (ALAé du Val Vert et Accueil de loisirs de Bel Air)
Vocation à se déplacer à l'extérieur dans le cadre des activités.
- connaissances en matière de législation d'Accueils Collectifs de mineurs
- Connaissances et expériences dans l'animation auprès des enfants
- savoir analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- proposer, préparer, mettre en place des animations en lien avec le projet pédagogique
- être en capacité de communiquer, d'informer les enfants, les familles, partager et échanger en équipe
- être réactif et à l'écoute, patient, empathique. Être à l'aise avec les outils informatiques
- faire preuve d'autonomie, d'initiative, être force de proposition, dynamique, créatif, responsable, organisé
- savoir encadrer un groupe sur les différents temps de la journée
Informations relatives au poste :
annualisation du temps de travail (45h semaines de vacances scolaires, et 33 h semaines scolaires)
Suite à la mise en place du projet de service, l'emploi du temps pourra être soumis à quelques modifications
Permis B obligatoire, conduite de mini-bus
Deux lieux de travail (ALAé du Val Vert et Accueil de loisirs de Bel Air)
Vocation à se déplacer à l'extérieur dans le cadre des activités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471040780
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Maire
par courriel :
recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
ou par voie postale :
service des Ressources Humaines
1 place du Martouret
BP 20317
43011 LE PUY EN VELAY cedex
par courriel :
recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
ou par voie postale :
service des Ressources Humaines
1 place du Martouret
BP 20317
43011 LE PUY EN VELAY cedex
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LE PUY EN VELAY
>1 pl du martouret
43000 Le puy en velay
>1 pl du martouret
43000 Le puy en velay
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.