Agent polyvalent restauration scolaire et ménage

Offre n° O043250819000094
Publiée le 19/08/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Landos (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent affecté à la restauration et au ménage de locaux communaux
Missions / conditions d'exercice
 Entretien des locaux de la cantine (salle de restauration)
 Service des repas de la cantine,
 Entretien des locaux de l’école avec les agents de l’école
 Accueil périscolaire (garderie)
Profils recherchés
Ponctualité
Autonomie
Discrétion

Contact et modalités de candidature

Contact
0471082019
Informations complémentaires
Les lettres de motivation et CV sont à adresser à M. le Maire par mail à mairie-landos@orange.fr ou par courrier - Mairie - 1 Rte du Haut-Allier - 43340 LANDOS
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LANDOS
>MAIRIE
43340 LANDOS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.