Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O043250924000022
Publiée le 24/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
PL DE L'EGLISE, Costaros (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
10/11/2025
Date limite de candidature
19/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays de Cayres Pradelles développe une politique enfance-jeunesse ambitieuse en lien avec sa Convention Territoriale Globale (CTG) 2025-2029 signée avec la CAF et en partenariat avec la MSA.
Afin de renforcer son action, elle recrute un·e animateur·trice jeunesse.

Organigramme dans le poste :
Au sein de l'équipe Enfance Jeunesse de la Communauté de communes, l’animateur. trice travaillera sous la responsabilité du directeur de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Le poste proposé consiste à accueillir, encadrer et animer un groupe d’adolescent à partir de 11 ans à l'accueil de loisirs en journée le mercredi et pendant les vacances. Ponctuellement, l’animateur. trice recruté soutiendra l’accueil de loisirs (3/11ans) les mercredis et pendant les vacances scolaires.
L’animateur. trice aura la charge de proposer des activités adaptées en tenant compte de la sécurité et des orientations du projet pédagogique auquel il/elle sera associé.

Animation et pédagogie
• Assurer la référence de l’accueil adolescents et contribuer à son développement.
• Concevoir, planifier et animer des activités variées, adaptées aux besoins et attentes des jeunes.
• Favoriser la participation active et la dynamique de groupe des adolescents.
• Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet pédagogique.

Encadrement et sécurité
• Encadrer et accompagner les adolescents dans le respect de leurs rythmes et de leur autonomie.
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes accueillis.
• Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans toutes les activités.
• Repérer les jeunes en difficulté et relayer la situation auprès du responsable de la structure.

Administratif et partenariats
• Assurer les tâches administratives liées à la gestion des accueils et à la tenue des registres obligatoires.
• Participer au suivi du budget consacré aux activités.
• Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs du territoire.
• S’adapter aux évolutions réglementaires du secteur
Profils recherchés
-Titulaire d’un BAFA, BAFD
- Un diplôme d’animateur professionnel (CPJEPS) ou équivalent serait apprécié
- Maîtrise de l'outil informatique
- Esprit d’équipe
- Sens du relationnel
- Autonomie
- Réactivité
- Sens de l’organisation

Contact et modalités de candidature

Contact
04 71 57 88 00
Informations complémentaires
Informations complémentaires

- Poste à pourvoir le 10 novembre 2025
- Temps complet, Catégorie C de la fonction publique,
- Rémunération statutaire – Régime indemnitaire - tickets restaurants – CNAS
- Temps de travail annualisé avec congés
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 19 octobre 2025

Monsieur le Président
Communauté de Communes du Pays de Cayres – Pradelles
Place de l’Eglise
43490 COSTAROS
Renseignements complémentaires (Amélie ALCAIS) Tél. 04-71-57-88-00 – contact@ccpcp.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.