Agent d’exploitation assainissement - STEP
Offre n° O043250929000044
Publiée le 29/09/2025
Synthèse de l'offre
Préfecture de Haute-Loire, Le Puy-en-Velay compte 18 634 habitants. C'est un carrefour commercial, administratif,
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
La Communauté d'Agglomération du Puy en Velay emploie près de 650 agents et est composée de 72 communes.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Adhésion au CNAS proposée (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances), tickets restaurant,
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
La Communauté d'Agglomération du Puy en Velay emploie près de 650 agents et est composée de 72 communes.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Adhésion au CNAS proposée (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances), tickets restaurant,
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
Lieu de travail
Le Puy-en-Velay (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Eau et Assainissement (DEA) assure la gestion complète du service public de l’eau potable et de l’assainissement sur un territoire regroupant 72 communes. Elle intervient dans les domaines de l’eau potable, de l’assainissement collectif et non collectif, ainsi que dans la gestion des eaux pluviales.
Dans ce cadre, et afin de garantir le bon fonctionnement des installations et la qualité du service rendu aux usagers, la DEA recrute un agent d’exploitation en CDD, pour une durée d’une année. Vous serez chargé d’assurer la gestion et l’exploitation des réseaux d’assainissement, des stations d’épuration et des ouvrages associés. Votre mission principale consistera à garantir le bon fonctionnement des stations d’épuration, en veillant à leur entretien et à leur performance. Vous interviendrez sur l’ensemble du périmètre de la DEA, avec un périmètre d’action prioritaire sur 38 communes.
Dans ce cadre, et afin de garantir le bon fonctionnement des installations et la qualité du service rendu aux usagers, la DEA recrute un agent d’exploitation en CDD, pour une durée d’une année. Vous serez chargé d’assurer la gestion et l’exploitation des réseaux d’assainissement, des stations d’épuration et des ouvrages associés. Votre mission principale consistera à garantir le bon fonctionnement des stations d’épuration, en veillant à leur entretien et à leur performance. Vous interviendrez sur l’ensemble du périmètre de la DEA, avec un périmètre d’action prioritaire sur 38 communes.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités principales :
• Assurer la surveillance et la maintenance des stations d’épuration et des postes de relevage,
• Réaliser le suivi et les réglages des stations d’épuration à boues activées,
• Effectuer les analyses de terrain et intervenir sur les ouvrages d’assainissement et les réseaux de collecte (dessableurs, déversoirs d’orage…), incluant réglages, nettoyage, débouchage, entretien et opérations de maintenance préventive et curative,
• Assurer l’entretien des abords des ouvrages (débroussaillage, faucardage des roseaux).
Missions et activités occasionnelles :
• Participer aux opérations de curage des réseaux et des avaloirs,
• Contribuer à la recherche des réseaux, au contrôle de la conformité des branchements et à la mise à jour des plans,
• Réaliser des inspections par passage caméra,
• Veiller à l’entretien du véhicule, du matériel et des locaux.
• Assurer la surveillance et la maintenance des stations d’épuration et des postes de relevage,
• Réaliser le suivi et les réglages des stations d’épuration à boues activées,
• Effectuer les analyses de terrain et intervenir sur les ouvrages d’assainissement et les réseaux de collecte (dessableurs, déversoirs d’orage…), incluant réglages, nettoyage, débouchage, entretien et opérations de maintenance préventive et curative,
• Assurer l’entretien des abords des ouvrages (débroussaillage, faucardage des roseaux).
Missions et activités occasionnelles :
• Participer aux opérations de curage des réseaux et des avaloirs,
• Contribuer à la recherche des réseaux, au contrôle de la conformité des branchements et à la mise à jour des plans,
• Réaliser des inspections par passage caméra,
• Veiller à l’entretien du véhicule, du matériel et des locaux.
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire :
• Connaissances de base en électromécanique et en électricité (appréciées mais non obligatoires)
• Notions relatives aux métiers de l’eau et de l’assainissement
• Capacité à intervenir en maintenance et à assurer un suivi technique
• Permis B obligatoire
Savoir-être :
• Esprit d’équipe et sens de la coopération
• Autonomie dans l’organisation du travail
• Capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition
• Bon relationnel avec différents interlocuteurs (entreprises, usagers, collectivités)
• Goût pour le travail de terrain, en extérieur
• Connaissances de base en électromécanique et en électricité (appréciées mais non obligatoires)
• Notions relatives aux métiers de l’eau et de l’assainissement
• Capacité à intervenir en maintenance et à assurer un suivi technique
• Permis B obligatoire
Savoir-être :
• Esprit d’équipe et sens de la coopération
• Autonomie dans l’organisation du travail
• Capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition
• Bon relationnel avec différents interlocuteurs (entreprises, usagers, collectivités)
• Goût pour le travail de terrain, en extérieur
Contact et modalités de candidature
Contact
0471040780
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
par courriel : recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
par courriel : recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU PUY EN VELAY
>16 pl de la liberation bp 50085
43003 Le puy en velay cedex
>16 pl de la liberation bp 50085
43003 Le puy en velay cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.