RÉFÉRENT INSERTION (H/F)
Offre n° O043251001407713
Publiée le 08/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement…) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Michel de l'Hospital, Brioude (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
LE CONTEXTE :
En sa qualité de chef de file des solidarités humaines, le Département de la Haute Loire se veut avant tout un promoteur du lien social sur son territoire.
La direction des solidarités humaines (DSH) développe toutes les compétences en matière de solidarité sociale du Département. Ainsi, ses domaines d’intervention sont très larges : de la petite enfance au grand-âge, le département apporte aide et soutien à chaque moment de la vie.
Une solidarité en mouvement : la DSH s’est dotée il y a quelques années d’une nouvelle organisation pour répondre aux objectifs stratégiques et politiques. A côté des services situés aux sièges du département, la présence des services sur les territoires a été renforcée pour répondre aux besoins de la population. Cette organisation doit en permanence s’adapter aux évolutions réglementaires du secteur mais aussi permettre de répondre aux nouvelles orientations déclinées par la collectivité dans le cadre de ses politiques départementales et du projet CAP 2030, feuille de route départementale.
Dans le cadre des orientations définies par le Département, l’assistant socio-éducatif - Conseiller en insertion professionnelle -référent insertion accompagne toute personne ou tout groupe de personnes bénéficiaires du RSA, à accéder à un parcours d’insertion professionnelle ou socio-professionnelle.
En sa qualité de chef de file des solidarités humaines, le Département de la Haute Loire se veut avant tout un promoteur du lien social sur son territoire.
La direction des solidarités humaines (DSH) développe toutes les compétences en matière de solidarité sociale du Département. Ainsi, ses domaines d’intervention sont très larges : de la petite enfance au grand-âge, le département apporte aide et soutien à chaque moment de la vie.
Une solidarité en mouvement : la DSH s’est dotée il y a quelques années d’une nouvelle organisation pour répondre aux objectifs stratégiques et politiques. A côté des services situés aux sièges du département, la présence des services sur les territoires a été renforcée pour répondre aux besoins de la population. Cette organisation doit en permanence s’adapter aux évolutions réglementaires du secteur mais aussi permettre de répondre aux nouvelles orientations déclinées par la collectivité dans le cadre de ses politiques départementales et du projet CAP 2030, feuille de route départementale.
Dans le cadre des orientations définies par le Département, l’assistant socio-éducatif - Conseiller en insertion professionnelle -référent insertion accompagne toute personne ou tout groupe de personnes bénéficiaires du RSA, à accéder à un parcours d’insertion professionnelle ou socio-professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Le référent insertion assure un accompagnement socio-professionnel global et intensif des bénéficiaires du RSA proches de l’emploi. Il construit, coordonne et suit des parcours personnalisés en lien avec les partenaires institutionnels, associatifs et économiques, afin de favoriser l’inclusion durable. Garant de la continuité de la prise en charge, il contribue à la préparation et à la sécurisation des sorties vers l’emploi ou la formation.
Dans ce cadre, il élabore les dossiers à caractère social nécessaires, participe aux instances de suivi et aux réunions de synthèse, et veille à la coordination avec les travailleurs sociaux et assistants sociaux de secteur. Il intervient également dans la mise en œuvre de projets collectifs et assure le suivi administratif de son activité, notamment par la collecte et l’analyse de données (FSE, statistiques, rapport annuel).
Pour plus d'information, nous vous invitons à consulter la fiche de poste.
LE DEFI A RELEVER !
Accompagner les bénéficiaires du RSA vers une inclusion sociale et professionnelle durable, en mobilisant les partenaires et en construisant des parcours personnalisés adaptés à chaque situation.
Le référent insertion assure un accompagnement socio-professionnel global et intensif des bénéficiaires du RSA proches de l’emploi. Il construit, coordonne et suit des parcours personnalisés en lien avec les partenaires institutionnels, associatifs et économiques, afin de favoriser l’inclusion durable. Garant de la continuité de la prise en charge, il contribue à la préparation et à la sécurisation des sorties vers l’emploi ou la formation.
Dans ce cadre, il élabore les dossiers à caractère social nécessaires, participe aux instances de suivi et aux réunions de synthèse, et veille à la coordination avec les travailleurs sociaux et assistants sociaux de secteur. Il intervient également dans la mise en œuvre de projets collectifs et assure le suivi administratif de son activité, notamment par la collecte et l’analyse de données (FSE, statistiques, rapport annuel).
Pour plus d'information, nous vous invitons à consulter la fiche de poste.
LE DEFI A RELEVER !
Accompagner les bénéficiaires du RSA vers une inclusion sociale et professionnelle durable, en mobilisant les partenaires et en construisant des parcours personnalisés adaptés à chaque situation.
Profils recherchés
POURQUOI PAS VOUS ?
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale ou bien d'éducateur spécialisé ?
Vous avez le sens du service public et du travail en partenariat ?
Vous avez à coeur d'accompagner les personnes vers l'emploi et l'autonomie ?
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale ou bien d'éducateur spécialisé ?
Vous avez le sens du service public et du travail en partenariat ?
Vous avez à coeur d'accompagner les personnes vers l'emploi et l'autonomie ?
Contact et modalités de candidature
Contact
Madame Christiane BASTET – Responsable ASI Lafayette - 04.71.50.34.55
Informations complémentaires
Les avantages de notre collectivité / du poste :
Une équipe de travail dynamique
Un réseau actif de partenaires
Un travail de transversalité au sein des équipes
Un cadre de travail et de vie avantageux (Cycle de travail possible, télétravail selon conditions)
RIFSEEP 430 € brut/mois
Personne à contacter pour plus de renseignement :
Madame Nathalie JOLIVET – Directrice Déléguée Action Sociale Insertion - 04.71.07.41.47
Madame Christiane BASTET – Responsable Action Sociale Insertion Territoire Lafayette - 04.71.50.34.55
Une équipe de travail dynamique
Un réseau actif de partenaires
Un travail de transversalité au sein des équipes
Un cadre de travail et de vie avantageux (Cycle de travail possible, télétravail selon conditions)
RIFSEEP 430 € brut/mois
Personne à contacter pour plus de renseignement :
Madame Nathalie JOLIVET – Directrice Déléguée Action Sociale Insertion - 04.71.07.41.47
Madame Christiane BASTET – Responsable Action Sociale Insertion Territoire Lafayette - 04.71.50.34.55
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.