agent d'entretien des locaux
Offre n° O043251021000121
Publiée le 21/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PL CHARLES DE GAULLE, Yssingeaux (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
20/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Agent d’entretien des locaux - à pourvoir au 5 janvier
Poste à 28 heures hebdomadaire, annualisé
Poste à 28 heures hebdomadaire, annualisé
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Réaliser les travaux ménagers dans les bâtiments communaux, assurer l’hygiène et la propreté des équipements (sols, sanitaires, mobiliers...).
Poste à 28 heures hebdomadaire, annualisé comme suit :
Temps de travail hebdomadaire :
Sem1 : 26.9h
Sem 2 : 29.9h
Sem 3 : 26.9h
Détail :
- Pendant la période scolaire :
5h/11h50 les lundis
5h/8h les mardis
5h/10h30 les mercredis
5h/10h30 les jeudis
5h/11h les vendredis
travail un samedi sur 3 (5h/8h), vacances scolaires en fonction des besoins
- Pendant les vacances scolaires :
En fonction des besoins, horaires à définir
Réaliser les travaux ménagers dans les bâtiments communaux, assurer l’hygiène et la propreté des équipements (sols, sanitaires, mobiliers...).
Poste à 28 heures hebdomadaire, annualisé comme suit :
Temps de travail hebdomadaire :
Sem1 : 26.9h
Sem 2 : 29.9h
Sem 3 : 26.9h
Détail :
- Pendant la période scolaire :
5h/11h50 les lundis
5h/8h les mardis
5h/10h30 les mercredis
5h/10h30 les jeudis
5h/11h les vendredis
travail un samedi sur 3 (5h/8h), vacances scolaires en fonction des besoins
- Pendant les vacances scolaires :
En fonction des besoins, horaires à définir
Profils recherchés
Connaissances : produits et techniques d’entretien.
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
Savoir être : respect des horaires de travail, sens du service public.
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
Savoir être : respect des horaires de travail, sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471657330
Informations complémentaires
Envoi des candidatures avant le 24 novembre 2025
- Par courrier à l’attention de Madame le Maire, place Charles de Gaulle, BP 23 43200 Yssingeaux
- Par mail drh@yssingeaux.fr
Entretiens la semaine du 1er décembre
- Par courrier à l’attention de Madame le Maire, place Charles de Gaulle, BP 23 43200 Yssingeaux
- Par mail drh@yssingeaux.fr
Entretiens la semaine du 1er décembre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.