Référent assainissement H/F
Offre n° O044240101336030
Publiée le 27/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Siège du pôle Loire, Sèvre et Vignoble - 6 rue Marie Curie, Vertou (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l'aménagement et de l'entretien de l'espace public, du développement urbain, économique et de l'assainissement. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitants.
Couvrant le cadran Sud Est de l'agglomération nantaise, le pôle Loire, Sèvre et Vignoble exerce ses compétences sur les communes de Basse Goulaine, Les Sorinières, Rezé, Saint Sébastien sur Loire et Vertou.
Le service Gestion de l'Espace Public gère plus particulièrement ce qui relève de l'entretien des espaces publics et des petits travaux de voirie, de la propreté urbaine et des services urbains.
Couvrant le cadran Sud Est de l'agglomération nantaise, le pôle Loire, Sèvre et Vignoble exerce ses compétences sur les communes de Basse Goulaine, Les Sorinières, Rezé, Saint Sébastien sur Loire et Vertou.
Le service Gestion de l'Espace Public gère plus particulièrement ce qui relève de l'entretien des espaces publics et des petits travaux de voirie, de la propreté urbaine et des services urbains.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable du service Gestion de l'Espace Public, vous représentez localement l'autorité organisatrice (Direction du Cycle de l'Eau) et êtes garant·e de la mise en œuvre des activités confiées au pôle de proximité dans le champ de la politique assainissement.
Dans ce cadre, vous encadrez 2 agents "assainissement" (1 technicien et 1 agent de maîtrise). Vous suivez et contrôlez les prestations d'exploitation réalisées par les opérateurs d'assainissement. Vous assurez la conduite d'opérations de travaux d'assainissement attachés à des opérations de voirie sur le territoire du pole. Vous réalisez les études et élaborez les dossiers techniques (métrés, plans, solutions techniques, estimation financière, rédaction du cahier des charge et analyse des offres...).
Vous veillez dans l'instruction (des permis de construire, certificat d'urbanisme, permis d'aménager, des opérations d'aménagement et des demandes d'autorisation du droit des sols) à l'application des préconisations techniques édictées par Nantes Métropole sur le volet assainissement.
Vous apportez conseil et information aux usagers et communes en matière d'assainissement et assurez le traitement des réclamations.
Enfin, vous participez à des astreintes sécurité routière.
Dans ce cadre, vous encadrez 2 agents "assainissement" (1 technicien et 1 agent de maîtrise). Vous suivez et contrôlez les prestations d'exploitation réalisées par les opérateurs d'assainissement. Vous assurez la conduite d'opérations de travaux d'assainissement attachés à des opérations de voirie sur le territoire du pole. Vous réalisez les études et élaborez les dossiers techniques (métrés, plans, solutions techniques, estimation financière, rédaction du cahier des charge et analyse des offres...).
Vous veillez dans l'instruction (des permis de construire, certificat d'urbanisme, permis d'aménager, des opérations d'aménagement et des demandes d'autorisation du droit des sols) à l'application des préconisations techniques édictées par Nantes Métropole sur le volet assainissement.
Vous apportez conseil et information aux usagers et communes en matière d'assainissement et assurez le traitement des réclamations.
Enfin, vous participez à des astreintes sécurité routière.
Profils recherchés
Vous possédez de solides compétences techniques en assainissement et en voirie réseaux divers (VRD).
Vous maîtrisez les outils bureautiques courants. Vous disposez d’une expérience en conduite de projets et êtes sensible aux enjeux environnementaux.
Possédant une expérience managériale reconnue ou de réelles aptitudes, vous avez un bon sens relationnel, appréciez le travail en équipe et en transversalité.
Une connaissance de la comptabilité publique et des règles budgétaires serait appréciée.
Vous maîtrisez les outils bureautiques courants. Vous disposez d’une expérience en conduite de projets et êtes sensible aux enjeux environnementaux.
Possédant une expérience managériale reconnue ou de réelles aptitudes, vous avez un bon sens relationnel, appréciez le travail en équipe et en transversalité.
Une connaissance de la comptabilité publique et des règles budgétaires serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Félix VAILLANT LAUDRIEC, Responsable du service gestion de l'espace public au 02.72.01.26.50
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Virginie GOMBAUD, Département RH, au 02.52.10.80.50
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant.
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Félix VAILLANT LAUDRIEC, Responsable du service gestion de l'espace public au 02.72.01.26.50
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Virginie GOMBAUD, Département RH, au 02.52.10.80.50
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant.
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.