Référent comptable
Offre n° O044250115000990
Publiée le 29/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - 2, cours du Champ de Mars, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Proximité, innovation et engagement : Rejoignez Nantes Métropole, la Ville de Nantes et son CCAS ! Des opportunités professionnelles diverses, au coeur d'une métropole en constante évolution.
Dans un environnement déconcentré et sur deux collectivités, le (la) référent(e)
comptable au pôle support - a pour objectif d'effectuer des contrôles comptables sur les activités du service comptabilité afin de prévenir les fraudes et de garantir la qualité comptable.
Dans un environnement déconcentré et sur deux collectivités, le (la) référent(e)
comptable au pôle support - a pour objectif d'effectuer des contrôles comptables sur les activités du service comptabilité afin de prévenir les fraudes et de garantir la qualité comptable.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de cette création de poste, les missions seront les suivantes:
*Participer à l'élaboration d'une grille de contrôle définie par la responsable du
service comptabilité et la responsable du pôle support-contrôle interne ;
*Elaborer les échantillonnages sur les mandats et titres déjà émis afin d'identifier les risques potentiels ;
*Réaliser des contrôles a posteriori de la qualité comptable de l'ensemble des chaînes comptables dépenses et recettes, selon les procédures internes ;
*Veiller au respect des procédures internes sur pièces, permettant une prévention à la fraude ;
*Assurer la tenue et mise à jour d'un registre des contrôles réalisés;
*Reporter son activité et observations à son hiérarchique;
*Participer à l'élaboration d'une grille de contrôle définie par la responsable du
service comptabilité et la responsable du pôle support-contrôle interne ;
*Elaborer les échantillonnages sur les mandats et titres déjà émis afin d'identifier les risques potentiels ;
*Réaliser des contrôles a posteriori de la qualité comptable de l'ensemble des chaînes comptables dépenses et recettes, selon les procédures internes ;
*Veiller au respect des procédures internes sur pièces, permettant une prévention à la fraude ;
*Assurer la tenue et mise à jour d'un registre des contrôles réalisés;
*Reporter son activité et observations à son hiérarchique;
Profils recherchés
Les pré requis pour le poste sont:
- Avoir une première expérience en comptabilité, avec idéalement des connaissances des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (nomenclatures M57, M4, M43), connaître le plan de compte général ;
- Compréhendre l'environnement des collectivités territoriales et de leurs partenaires ;
- Maîtriser les outils informatiques (Calc, Writer...) et bureautiques (suite office) ;
Cette création de poste induit également :
* d'être organisé (e), rigoureux (se) et adaptable
* d'avoir un réel esprit d'analyse et de synthèse pour identifier les anomalies
* de posséder de vraies qualités relationnelles qui permettront un travail collaboratif et en transverse
* d' être force de propositions pour améliorer les procédures et aider à la décision sa
hiérarchie
* d'avoir une certaine qualité rédactionnelle pour formaliser les constats
- Avoir une première expérience en comptabilité, avec idéalement des connaissances des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (nomenclatures M57, M4, M43), connaître le plan de compte général ;
- Compréhendre l'environnement des collectivités territoriales et de leurs partenaires ;
- Maîtriser les outils informatiques (Calc, Writer...) et bureautiques (suite office) ;
Cette création de poste induit également :
* d'être organisé (e), rigoureux (se) et adaptable
* d'avoir un réel esprit d'analyse et de synthèse pour identifier les anomalies
* de posséder de vraies qualités relationnelles qui permettront un travail collaboratif et en transverse
* d' être force de propositions pour améliorer les procédures et aider à la décision sa
hiérarchie
* d'avoir une certaine qualité rédactionnelle pour formaliser les constats
Contact et modalités de candidature
Contact
0240994848
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ? Emmanuelle DECAMPS, Responsable service comptabilité, 02 40 99 23 48
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Véronique COUREAU, Département RH au 02.52.10.81.37
Adressez en PDF votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant, via le lien ci-dessous
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Véronique COUREAU, Département RH au 02.52.10.81.37
Adressez en PDF votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant, via le lien ci-dessous
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.