Réalisateur chef de projet vidéo ou réalisatrice cheffe de projet vidéo
Offre n° O044250401397296
Publiée le 28/04/2025
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
3 quai ceineray, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
09/09/2025
Date limite de candidature
28/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction communication a pour mission d'expliquer les politiques publiques décidées par les élues et élus, en développant une information utile et pratique auprès des habitantes et habitants. Elle rend compte de l'avancement du projet stratégique, contribue à l'identification des compétences du Département, participe au dialogue citoyen et anime nombre de communautés d'intérêts sur les supports d'information numérique.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez la conception, la production et la supervision des vidéos du Département.
Activités :
- Concevoir, scénariser et réaliser (tournage, montage, mise en ligne) des formats promotionnels (teasers, bande-annonce, publicité).
- Coordonner et valider des contenus vidéos avant publication sur les médias du Département.
- Animer et administrer la chaine YouTube du Département (mise en ligne des vidéos, gestion des playlists, rédaction du descriptif, référencement).
- Piloter la captation d'événements en direct pour retransmission sur le site institutionnel
- Partager, créer de l'interaction, référencer des contenus vidéos en lien avec le pôle numérique pour maximiser la diffusion sur le web.
- Veiller régulièrement sur les nouveaux formats et usages de la vidéo utilisés en particulier sur les réseaux sociaux
- Développer de nouveaux contenus vidéo adaptés aux différents réseaux sociaux.
- Animer des contenus graphiques dans le cadre de campagnes de communication
- Partager la connaissance sur les supports vidéo (cadrage/montage) auprès des chargé.es de contenus des journalistes
Activités :
- Concevoir, scénariser et réaliser (tournage, montage, mise en ligne) des formats promotionnels (teasers, bande-annonce, publicité).
- Coordonner et valider des contenus vidéos avant publication sur les médias du Département.
- Animer et administrer la chaine YouTube du Département (mise en ligne des vidéos, gestion des playlists, rédaction du descriptif, référencement).
- Piloter la captation d'événements en direct pour retransmission sur le site institutionnel
- Partager, créer de l'interaction, référencer des contenus vidéos en lien avec le pôle numérique pour maximiser la diffusion sur le web.
- Veiller régulièrement sur les nouveaux formats et usages de la vidéo utilisés en particulier sur les réseaux sociaux
- Développer de nouveaux contenus vidéo adaptés aux différents réseaux sociaux.
- Animer des contenus graphiques dans le cadre de campagnes de communication
- Partager la connaissance sur les supports vidéo (cadrage/montage) auprès des chargé.es de contenus des journalistes
Profils recherchés
- Vous disposez de très bonnes connaissances en audiovisuel et/ou journalisme
- Vous maîtrisez la chaîne de production vidéo : tournage - montage - mixage - intégration sur site web et plateformes vidéo (matériel de prise de vue : Sony Alpha 7s, Iphone 15, Sony NEX FS100/ Go Pro Hero 4 / Insta 360°).
- Vous avez une très bonne maîtrise du logiciel de montage Première Pro et CapCut.
- Vous portez un intérêt pour les plateformes d'IA génératives d'images
- Vous maîtrisez after effects et Photoshop
- Vous avez une bonne connaissance de la suite Adobe (Photoshop, After effects)
- Vous maîtrisez le tournage et la diffusion d'évènements live sur le web (Boitier streaming Matrox)
- Vous disposez d'une certification télépilote de drone (souhaité)
- Vous maîtrisez l'écriture, sélection et traitement de l'info, techniques d'interview, scénarisation de l'info ;
- Vous connaissez les usages vidéo sur les réseaux sociaux et le web(micro contenus, contenus vidéos interactifs, morcellement, référencement, description du contenu).
Horaires : cadre institutionnel et disponibilité soirée et week-end
- Vous maîtrisez la chaîne de production vidéo : tournage - montage - mixage - intégration sur site web et plateformes vidéo (matériel de prise de vue : Sony Alpha 7s, Iphone 15, Sony NEX FS100/ Go Pro Hero 4 / Insta 360°).
- Vous avez une très bonne maîtrise du logiciel de montage Première Pro et CapCut.
- Vous portez un intérêt pour les plateformes d'IA génératives d'images
- Vous maîtrisez after effects et Photoshop
- Vous avez une bonne connaissance de la suite Adobe (Photoshop, After effects)
- Vous maîtrisez le tournage et la diffusion d'évènements live sur le web (Boitier streaming Matrox)
- Vous disposez d'une certification télépilote de drone (souhaité)
- Vous maîtrisez l'écriture, sélection et traitement de l'info, techniques d'interview, scénarisation de l'info ;
- Vous connaissez les usages vidéo sur les réseaux sociaux et le web(micro contenus, contenus vidéos interactifs, morcellement, référencement, description du contenu).
Horaires : cadre institutionnel et disponibilité soirée et week-end
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous êtes intéressé·e ?
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 27/05/2025.
Vos contacts :
Hélène Bazile Sénéchal Chargée de recrutement 02 40 99 10 35
Dominique Robin Directeur communication 02 40 99 11 12
Olivier Gazio Responsable pôle éditorial 02 40 99 19 73
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 27/05/2025.
Vos contacts :
Hélène Bazile Sénéchal Chargée de recrutement 02 40 99 10 35
Dominique Robin Directeur communication 02 40 99 11 12
Olivier Gazio Responsable pôle éditorial 02 40 99 19 73
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.