Une professeure ou un professeur d’éveil et de formation musicale – temps non complet 75%
Offre n° O044250428001154
Publiée le 28/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Jean-Baptiste Daviais - bp 159, Rezé (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
25/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La direction culture et patrimoine contribue à l’élaboration et la mise en œuvre du projet culturel de la Ville. Elle anime, met en œuvre le projet de direction et développe la réflexion sur les nouveaux enjeux des politiques publiques de la culture.
La Balinière, école municipale de musique et de danse classée conservatoire à rayonnement communal, contribue à la vie culturelle du territoire par son travail collaboratif avec ses partenaires, son implication dans les projets transversaux et les différentes activités proposées.
La Balinière, école municipale de musique et de danse classée conservatoire à rayonnement communal, contribue à la vie culturelle du territoire par son travail collaboratif avec ses partenaires, son implication dans les projets transversaux et les différentes activités proposées.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur de l’établissement et au sein d’une équipe pédagogique composée de 26 enseignants vous assurez principalement des missions d’enseignement artistique dans votre discipline, mettez en place des actions d’éducation artistique et culturelle et accompagnez les pratiques amateurs du territoire en suivant les orientations et directives du projet d’établissement.
Expert dans votre discipline et les esthétiques associées, vous enseignez la formation musicale aux élèves inscrits dans les parcours d’études de l’établissement et encadrez en binôme avec un enseignant danseur les élèves des ateliers d’éveil et d’initiation.
Vous collaborez activement à la vie pédagogique, artistique et administrative de l’établissement. Vous êtes une personne ressource pour vos collègues.
Expert dans votre discipline et les esthétiques associées, vous enseignez la formation musicale aux élèves inscrits dans les parcours d’études de l’établissement et encadrez en binôme avec un enseignant danseur les élèves des ateliers d’éveil et d’initiation.
Vous collaborez activement à la vie pédagogique, artistique et administrative de l’établissement. Vous êtes une personne ressource pour vos collègues.
Profils recherchés
Titulaire du diplôme universitaire de musicien intervenant (DUMI) ou du diplôme d’état de professeur de musique (DE) vous maîtrisez le cadre réglementaire de l’enseignement artistique.
Vous disposez d’une formation supérieure et avez une pratique artistique avérée.
Vous faites preuve d’une réflexion pédagogique solide et avez de l’appétence pour les sciences de l’éducation.
Vous faites preuve d’adaptation et avez la capacité de mettre en œuvre des dispositifs d’apprentissages et d’accompagnement de la pratique à destination d’un public large et varié.
Vous maitrisez la gestion de projets interdisciplinaires et disposez d’une aptitude avérée à travailler en partenariat.
Vous faites preuve de curiosité et d’ouverture d’esprit.
Votre sens du travail en équipe et du service public sont reconnus par vos pairs.
Informations complémentaires
• Lieux de travail : centre musical de la Balinière, 24 rue de la Balinière 44400 Rezé
• Temps de travail : non complet 15h hebdomadaire
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime de service public + participation transport ou forfait mobilité durable
• Avantages : restauration municipal, participation mutuelle et prévoyance, COS
Vous disposez d’une formation supérieure et avez une pratique artistique avérée.
Vous faites preuve d’une réflexion pédagogique solide et avez de l’appétence pour les sciences de l’éducation.
Vous faites preuve d’adaptation et avez la capacité de mettre en œuvre des dispositifs d’apprentissages et d’accompagnement de la pratique à destination d’un public large et varié.
Vous maitrisez la gestion de projets interdisciplinaires et disposez d’une aptitude avérée à travailler en partenariat.
Vous faites preuve de curiosité et d’ouverture d’esprit.
Votre sens du travail en équipe et du service public sont reconnus par vos pairs.
Informations complémentaires
• Lieux de travail : centre musical de la Balinière, 24 rue de la Balinière 44400 Rezé
• Temps de travail : non complet 15h hebdomadaire
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime de service public + participation transport ou forfait mobilité durable
• Avantages : restauration municipal, participation mutuelle et prévoyance, COS
Contact et modalités de candidature
Contact
0240844580
Informations complémentaires
CONTACTS :
Thibault ROY - Responsable de l’école de musique et de danse : 02 51 70 78 20
Inès DIAMONEKA VICENTE - Chargée de recrutement et de l’emploi : 02 40 84 45 94
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature
Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr.
Thibault ROY - Responsable de l’école de musique et de danse : 02 51 70 78 20
Inès DIAMONEKA VICENTE - Chargée de recrutement et de l’emploi : 02 40 84 45 94
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature
Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.