Responsable accueil de loisirs
Offre n° O044250506000607
Publiée le 06/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Bienvenue à Thouaré-sur-Loire !
Thouaré-sur-Loire est une ville de près de 11 000 habitants, située au cœur de la métropole Nantaise, où un projet moderne se développe. Nous plaçons les préoccupations sociales, économiques et participatives de nos habitant.es au centre de nos priorités, et nous recherchons des personnes souhaitant participer à cette dynamique.
Nous mettons un soin particulier à offrir un service public réactif et adapté aux besoins de notre territoire.
Les équipes de la Ville, en collaboration avec la direction, travaillent chaque jour pour faire évoluer l'administration de manière agile et en cohérence avec les enjeux locaux. Si vous souhaitez rejoindre un environnement collaboratif et relever ces défis, nous serions heureux de vous accueillir parmi nous !
Thouaré-sur-Loire est une ville de près de 11 000 habitants, située au cœur de la métropole Nantaise, où un projet moderne se développe. Nous plaçons les préoccupations sociales, économiques et participatives de nos habitant.es au centre de nos priorités, et nous recherchons des personnes souhaitant participer à cette dynamique.
Nous mettons un soin particulier à offrir un service public réactif et adapté aux besoins de notre territoire.
Les équipes de la Ville, en collaboration avec la direction, travaillent chaque jour pour faire évoluer l'administration de manière agile et en cohérence avec les enjeux locaux. Si vous souhaitez rejoindre un environnement collaboratif et relever ces défis, nous serions heureux de vous accueillir parmi nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Thouare sur loire - 6 rue de mauves, Thouaré-sur-Loire (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
15/06/2025
Date limite de candidature
02/06/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
14 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Salaire mensuel 2259€ brut soit 1816€ net
Descriptif de l'emploi
Au sein du service animation et vie scolaire sur les sites d'accueil de loisirs (écoles et maison de l'enfance)
La Direction Enfance, Jeunesse, Éducation (DEJE) comprend les services de la crèche/relais petite enfance, animation et vie scolaire (accueil de loisirs, périscolaire et ATSEM), ainsi que le service entretien et restauration. L'équipe des animateurs de l'accueil de loisirs recherche son.sa directeur.rice pour un an.
Vous êtes à temps complet (35h) pour un contrat à durée déterminée du 15 juin 2025 au 31 août 2026, (temps de travail annualisé)
La Direction Enfance, Jeunesse, Éducation (DEJE) comprend les services de la crèche/relais petite enfance, animation et vie scolaire (accueil de loisirs, périscolaire et ATSEM), ainsi que le service entretien et restauration. L'équipe des animateurs de l'accueil de loisirs recherche son.sa directeur.rice pour un an.
Vous êtes à temps complet (35h) pour un contrat à durée déterminée du 15 juin 2025 au 31 août 2026, (temps de travail annualisé)
Missions / conditions d'exercice
En tant que chef d'équipe en accueil de loisirs, vous êtes un acteur de terrain investi au quotidien dans l'accompagnement des enfants et le pilotage des temps d'accueil. Vous encadrez une équipe d'animation en veillant à créer une dynamique bienveillante et collaborative, tout en garantissant la sécurité et le bien-être des enfants.
Vous concevez, animez et mettez en œuvre le projet pédagogique de la structure, en lien étroit avec le PEDT, les équipes éducatives, les partenaires locaux et sous l'impulsion de la coordinatrice Enfance Jeunesse. Vous contribuez activement à la vie de la communauté éducative et au développement de nouveaux projets, en cohérence avec les valeurs portées par la collectivité.
Responsable du bon fonctionnement de l'ACM, vous veillez au respect des normes en vigueur (encadrement, sécurité, hygiène), assurez le lien avec les familles, suivez les situations particulières des enfants (dont ceux en situation de handicap) et participez aux temps d'animation lorsque nécessaire.
Vous assurez la gestion humaine et matérielle de la structure : plannings, recrutements, accompagnement des animateurs et stagiaires, gestion du matériel, suivi administratif, coordination avec les autres services (écoles, restauration, associations...). Vous construisez des ponts entre les différents temps éducatifs et favorisez une continuité éducative riche de sens.
Présent sur le terrain, vous intervenez notamment sur les temps de la pause méridienne dans l'école privée, et venez renforcer les équipes sur les temps périscolaires du soir dans les écoles publiques et dès que besoin. À travers votre rôle, vous contribuez chaque jour à offrir aux enfants un cadre d'accueil sécurisé, épanouissant et porteur de valeurs partagées.
Vous concevez, animez et mettez en œuvre le projet pédagogique de la structure, en lien étroit avec le PEDT, les équipes éducatives, les partenaires locaux et sous l'impulsion de la coordinatrice Enfance Jeunesse. Vous contribuez activement à la vie de la communauté éducative et au développement de nouveaux projets, en cohérence avec les valeurs portées par la collectivité.
Responsable du bon fonctionnement de l'ACM, vous veillez au respect des normes en vigueur (encadrement, sécurité, hygiène), assurez le lien avec les familles, suivez les situations particulières des enfants (dont ceux en situation de handicap) et participez aux temps d'animation lorsque nécessaire.
Vous assurez la gestion humaine et matérielle de la structure : plannings, recrutements, accompagnement des animateurs et stagiaires, gestion du matériel, suivi administratif, coordination avec les autres services (écoles, restauration, associations...). Vous construisez des ponts entre les différents temps éducatifs et favorisez une continuité éducative riche de sens.
Présent sur le terrain, vous intervenez notamment sur les temps de la pause méridienne dans l'école privée, et venez renforcer les équipes sur les temps périscolaires du soir dans les écoles publiques et dès que besoin. À travers votre rôle, vous contribuez chaque jour à offrir aux enfants un cadre d'accueil sécurisé, épanouissant et porteur de valeurs partagées.
Profils recherchés
Vous, notre pépite, capable d'allier présence sur le terrain, esprit d'équipe et regard éducatif affûté
Vous êtes titulaire du BAFD ou du BPJEPS et vous avez déjà une belle expérience dans l'animation et la conduite de projets pédagogiques auprès d'enfants. Pour accompagner les enfants et vos équipes au quotidien, vous mobilisez à la fois des compétences solides et un véritable engagement humain. Vous connaissez le cadre réglementaire lié à l'accueil des enfants de 3 à 11 ans (sécurité, hygiène, réglementation DDCS, fonction publique territoriale) et savez vous y référer avec justesse pour garantir un cadre sécurisé et structurant.
Votre expérience de terrain vous permet de piloter un projet pédagogique, de construire une dynamique collective et de faire vivre des partenariats éducatifs avec cohérence et sens. Vous avez le goût du travail en équipe, savez écouter, partager l'information et créer du lien entre les différents acteurs éducatifs.
Manager à la fois rigoureux et bienveillant, vous êtes capable de fédérer une équipe autour d'objectifs communs, d'anticiper les besoins, de gérer un budget et d'accompagner les professionnels dans leur montée en compétence. Vous faites preuve d'organisation, de réactivité et de créativité, tout en assumant une posture professionnelle exigeante, respectueuse et discrète.
À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et les logiciels métiers, vous êtes aussi capable de rédiger des notes de synthèse et de suivre les démarches administratives de la structure avec précision.
Vous devez disposez du permis B depuis au moins deux ans, afin de pouvoir assurer les déplacements liés aux missions.
Vous êtes titulaire du BAFD ou du BPJEPS et vous avez déjà une belle expérience dans l'animation et la conduite de projets pédagogiques auprès d'enfants. Pour accompagner les enfants et vos équipes au quotidien, vous mobilisez à la fois des compétences solides et un véritable engagement humain. Vous connaissez le cadre réglementaire lié à l'accueil des enfants de 3 à 11 ans (sécurité, hygiène, réglementation DDCS, fonction publique territoriale) et savez vous y référer avec justesse pour garantir un cadre sécurisé et structurant.
Votre expérience de terrain vous permet de piloter un projet pédagogique, de construire une dynamique collective et de faire vivre des partenariats éducatifs avec cohérence et sens. Vous avez le goût du travail en équipe, savez écouter, partager l'information et créer du lien entre les différents acteurs éducatifs.
Manager à la fois rigoureux et bienveillant, vous êtes capable de fédérer une équipe autour d'objectifs communs, d'anticiper les besoins, de gérer un budget et d'accompagner les professionnels dans leur montée en compétence. Vous faites preuve d'organisation, de réactivité et de créativité, tout en assumant une posture professionnelle exigeante, respectueuse et discrète.
À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et les logiciels métiers, vous êtes aussi capable de rédiger des notes de synthèse et de suivre les démarches administratives de la structure avec précision.
Vous devez disposez du permis B depuis au moins deux ans, afin de pouvoir assurer les déplacements liés aux missions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240680988
Informations complémentaires
Venez travailler à Thouaré sur Loire avec nos facilités de transports
Chronobus C7
Gare de TER
Proximité route de Paris et autoroute Nantes-Paris (A11 et A811)
Rémunération et conditions de travail
Salaire mensuel 2259€ brut soit 1816€ net
Temps de travail annualisé avec une fluctuation de l'activité et des réunions en soirée
Ecrivez-nous avant le 22 mai 2025, vous aurez rapidement une réponse pour accuser réception de votre candidature et si votre candidature nous séduit, nous vous appelons pour organiser des entretiens prévus mardi 10 juin matin.
Et si après notre rencontre, nous continuons la route ensemble, alors vous rejoindrez l'équipe mi juin.
Écrivez à Madame le Maire avec votre CV et une lettre de motivation ; racontez-nous ce qui vous anime et ce que vous apporterez au service :
Un clic sur cette adresse pour postuler par email rh@mairie-thouare.fr
Ou par courrier à 6 rue de Mauves - 44470 THOUARE-SUR-LOIRE
Chronobus C7
Gare de TER
Proximité route de Paris et autoroute Nantes-Paris (A11 et A811)
Rémunération et conditions de travail
Salaire mensuel 2259€ brut soit 1816€ net
Temps de travail annualisé avec une fluctuation de l'activité et des réunions en soirée
Ecrivez-nous avant le 22 mai 2025, vous aurez rapidement une réponse pour accuser réception de votre candidature et si votre candidature nous séduit, nous vous appelons pour organiser des entretiens prévus mardi 10 juin matin.
Et si après notre rencontre, nous continuons la route ensemble, alors vous rejoindrez l'équipe mi juin.
Écrivez à Madame le Maire avec votre CV et une lettre de motivation ; racontez-nous ce qui vous anime et ce que vous apporterez au service :
Un clic sur cette adresse pour postuler par email rh@mairie-thouare.fr
Ou par courrier à 6 rue de Mauves - 44470 THOUARE-SUR-LOIRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.