ASVP/Régisseur
Offre n° O044250514000338
Publiée le 14/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17, rue Jules Benoît, Le Pouliguen (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
1 550 € net mini avant impôts
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un surcroît d'activité et d'une réorganisation du service, vous êtes sous l'autorité du chef de service de la police municipale et travaillez au sein d'une équipe composée de 4 policiers municipaux (dont le chef de service) et de 2 autres ASVP/Régisseurs (contrat jusqu'au 31 janvier 2026).
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Assurer la régie des droits de place, de voirie et la taxe de séjour
- Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique
- Assurer une relation de proximité avec la population
- Participer aux commissions de marché
- Gérer la taxe de séjour et les locations saisonnières meublées
Activités :
- Placer les commerçants ambulants lors des marchés
- Contrôler les papiers commerciaux, attribuer les emplacements, encaisser les droits de place
- Surveiller les marchés
- Surveiller la voie publique
- Rédiger des rapports d'informations et des comptes rendus
- Faire la conception et la rédaction du courrier et des actes administratifs (arrêtés généraux et arrêtés nominatifs d'occupation du domaine public)
- Organiser les commissions de marché et rédiger les comptes rendus
- Transporter les fonds collectés
- Assurer la verbalisation au stationnement et aux incivilités
- Vérifier l'occupation du domaine public des commerçants sédentaires (terrasses, enseignes et chevalets au sein de la commune)
- Préparer les tableaux de bord
- Gérer le logiciel de la taxe de séjour et le service avec les administrés
- Exercer occasionnellement des missions d'assistant temporaire de police municipale (en binôme avec un policier municipal)
- Assurer la régie des droits de place, de voirie et la taxe de séjour
- Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique
- Assurer une relation de proximité avec la population
- Participer aux commissions de marché
- Gérer la taxe de séjour et les locations saisonnières meublées
Activités :
- Placer les commerçants ambulants lors des marchés
- Contrôler les papiers commerciaux, attribuer les emplacements, encaisser les droits de place
- Surveiller les marchés
- Surveiller la voie publique
- Rédiger des rapports d'informations et des comptes rendus
- Faire la conception et la rédaction du courrier et des actes administratifs (arrêtés généraux et arrêtés nominatifs d'occupation du domaine public)
- Organiser les commissions de marché et rédiger les comptes rendus
- Transporter les fonds collectés
- Assurer la verbalisation au stationnement et aux incivilités
- Vérifier l'occupation du domaine public des commerçants sédentaires (terrasses, enseignes et chevalets au sein de la commune)
- Préparer les tableaux de bord
- Gérer le logiciel de la taxe de séjour et le service avec les administrés
- Exercer occasionnellement des missions d'assistant temporaire de police municipale (en binôme avec un policier municipal)
Profils recherchés
Grande disponibilité, qualités relationnelles
Esprit d'initiative, respect de la déontologie
Sens du service public et des relations avec le public, discrétion
Maîtrise de soi et de ses émotions
Sens du travail d'équipe
Expérience souhaitée
Esprit d'initiative, respect de la déontologie
Sens du service public et des relations avec le public, discrétion
Maîtrise de soi et de ses émotions
Sens du travail d'équipe
Expérience souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0240150801
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Equipe de 3 ASVP et travail en binôme sur la voie publique
Poste à temps complet (38.75h - avec RTT)
Le marché principal se tient le dimanche, d'où une contrainte de travail ce jour-là -au max jusqu'à 14h)
Possibilité de poser 1 repos 1 dimanche toutes les 3 semaines (présence de 2 ASVP obligatoire)
Congés estivaux autorisés (hors 14/7 au 15/8)
Repos hebdomadaire : samedi et lundi
Rémunération et avantages :
Rémunération nette minimum avant impôts : 1 550 €
Participation employeur au régime de prévoyance
Accès à des prestations sociales (chèques-vacances, etc.)
Forfait mobilités durables
Etude des profils au fil de l'eau
Equipe de 3 ASVP et travail en binôme sur la voie publique
Poste à temps complet (38.75h - avec RTT)
Le marché principal se tient le dimanche, d'où une contrainte de travail ce jour-là -au max jusqu'à 14h)
Possibilité de poser 1 repos 1 dimanche toutes les 3 semaines (présence de 2 ASVP obligatoire)
Congés estivaux autorisés (hors 14/7 au 15/8)
Repos hebdomadaire : samedi et lundi
Rémunération et avantages :
Rémunération nette minimum avant impôts : 1 550 €
Participation employeur au régime de prévoyance
Accès à des prestations sociales (chèques-vacances, etc.)
Forfait mobilités durables
Etude des profils au fil de l'eau
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.