Gestionnaire cimetières
Offre n° O044250514000741
Publiée le 14/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17, rue Jules Benoît, Le Pouliguen (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Selon profil et expérience, net avant impôts entre 1500 et 1700 €
Descriptif de l'emploi
La collectivité s'est équipée d'un nouveau logiciel pour la gestion des cimetières qui nécessite la numérisation de tous les dossiers de concession (environ 2 200).
Sous l'autorité de la responsable du service de l'état civil, vous venez renforcer le service afin d'assurer la mise à jour des données.
Sous l'autorité de la responsable du service de l'état civil, vous venez renforcer le service afin d'assurer la mise à jour des données.
Missions / conditions d'exercice
- Poursuivre la numérisation des dossiers de concession dans la base de données
- En binôme avec l'agent affecté aux cimetières, vérifier les informations concernant l'emplacement, le terrain, les occupations, etc.
- Mettre à jour les informations et/ou les compléter si besoin
- Assurer le repérage sur le terrain et associer la photo à chaque concession
- Relever les concessions dont l'échéance est dépassée
- Préparer le travail de renouvellement des concessions et potentiellement les abandons de concession ainsi que la planification des exhumations.
- En binôme avec l'agent affecté aux cimetières, vérifier les informations concernant l'emplacement, le terrain, les occupations, etc.
- Mettre à jour les informations et/ou les compléter si besoin
- Assurer le repérage sur le terrain et associer la photo à chaque concession
- Relever les concessions dont l'échéance est dépassée
- Préparer le travail de renouvellement des concessions et potentiellement les abandons de concession ainsi que la planification des exhumations.
Profils recherchés
Diplôme niveau BEP/CAP
Permis B
Expérience souhaitée sur un poste similaire ou dans un service d'état civil
Aptitudes à l'utilisation de l'outil informatique
La connaissance de l'outil de gestion GESCIME serait un plus
Bonne communication écrite et orale
Capacité d'organisation et de priorisation
Permis B
Expérience souhaitée sur un poste similaire ou dans un service d'état civil
Aptitudes à l'utilisation de l'outil informatique
La connaissance de l'outil de gestion GESCIME serait un plus
Bonne communication écrite et orale
Capacité d'organisation et de priorisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0240150801
Informations complémentaires
Poste à temps complet 35h
Travail du lundi au vendredi
15j de congés (pour mission 7 mois)
Avantages :
Participation employeur au régime de prévoyance
Accès à des prestations sociales (chèques-vacances, subvention loisirs, etc.)
Forfait mobilités durables
Travail du lundi au vendredi
15j de congés (pour mission 7 mois)
Avantages :
Participation employeur au régime de prévoyance
Accès à des prestations sociales (chèques-vacances, subvention loisirs, etc.)
Forfait mobilités durables
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.