Coordinateur actions culturelles médiathèque Lisa Bresner
Offre n° O044250521001052
Publiée le 21/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Proximité, innovation et engagement : Rejoignez Nantes Métropole, la Ville de Nantes et son
CCAS ! Des opportunités professionnelles diverses, au coeur d'une métropole en constante
évolution
CCAS ! Des opportunités professionnelles diverses, au coeur d'une métropole en constante
évolution
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Responsable de territoire Nord Ouest, vous assurez la coordination de l'action culturelle, en lien avec la Responsable de la mission programmation culturelle et scientifique.
Vos missions seront les suivantes :
* Coordonner l’activité de l’équipement en lien avec la responsable de
l’équipement
Assurer l’ouverture des équipements et l’accueil des différents publics
Coordonner le travail de l’équipe Action culturelle
* Concevoir les actions culturelles et les coordonner
Contribuer à la programmation culturelle et scientifique de la Bibliothèque municipale, en proposant des actions innovantes en adéquation avec le territoire et le PCSES, tout en favorisant les droits culturels
Impulser et développer des projets en lien avec les acteurs du territoire
Mobiliser des personnes issues de différents services et structures dans le cadre
d’un projet
Utiliser et actualiser les outils de planification et de suivi, y compris budgétaires
* Mettre en oeuvre, communiquer et évaluer les actions culturelles
Veiller aux bonnes conditions du déroulement de l’action ou de la médiation
Construire la médiation culturelle en l’adaptant aux différents publics, y compris les
public sensibles ou adolescents
Participer aux animations
Suivre l’évaluation quantitative et qualitative des actions menées
Assurer le suivi de la communication des actions culturelles, en lien avec le
service communication de la Bibliothèque
Sujestions du poste :
Horaires variables sur 5 jours du lundi au samedi (3 samedis travaillés sur 8)
2 dimanches travaillés par an
L’accueil des publics, le rangement et le reclassement des collections impliquent de
manipuler et porter quotidiennement, régulièrement des documents (y compris en
position basse).
Vos missions seront les suivantes :
* Coordonner l’activité de l’équipement en lien avec la responsable de
l’équipement
Assurer l’ouverture des équipements et l’accueil des différents publics
Coordonner le travail de l’équipe Action culturelle
* Concevoir les actions culturelles et les coordonner
Contribuer à la programmation culturelle et scientifique de la Bibliothèque municipale, en proposant des actions innovantes en adéquation avec le territoire et le PCSES, tout en favorisant les droits culturels
Impulser et développer des projets en lien avec les acteurs du territoire
Mobiliser des personnes issues de différents services et structures dans le cadre
d’un projet
Utiliser et actualiser les outils de planification et de suivi, y compris budgétaires
* Mettre en oeuvre, communiquer et évaluer les actions culturelles
Veiller aux bonnes conditions du déroulement de l’action ou de la médiation
Construire la médiation culturelle en l’adaptant aux différents publics, y compris les
public sensibles ou adolescents
Participer aux animations
Suivre l’évaluation quantitative et qualitative des actions menées
Assurer le suivi de la communication des actions culturelles, en lien avec le
service communication de la Bibliothèque
Sujestions du poste :
Horaires variables sur 5 jours du lundi au samedi (3 samedis travaillés sur 8)
2 dimanches travaillés par an
L’accueil des publics, le rangement et le reclassement des collections impliquent de
manipuler et porter quotidiennement, régulièrement des documents (y compris en
position basse).
Profils recherchés
Pour ce poste:
Vous avez déjà pratiqué la gestion de projet transverse attestant de votre aptitude à
coordonner les différents acteurs.
La bonne connaissance de l’écosystème territorial et partenarial de la Bibliothèque ainsi que la connaissance des règles de sécurité d'un ERP sont un réel plus.
Vous êtes curieux (.se) et créatif(.ve) et savez apporter vos idées au sein d'un collectif et avez le sens de l'écoute.
Vous avez déjà pratiqué la gestion de projet transverse attestant de votre aptitude à
coordonner les différents acteurs.
La bonne connaissance de l’écosystème territorial et partenarial de la Bibliothèque ainsi que la connaissance des règles de sécurité d'un ERP sont un réel plus.
Vous êtes curieux (.se) et créatif(.ve) et savez apporter vos idées au sein d'un collectif et avez le sens de l'écoute.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240419000
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Nadège Deriano, Responsable de territoire nord ouest,02 40 41 65 62, ou Marie Pohu au 06 59 57 19 24
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Véronique COUREAU, Département RH au 02.52.10.81.37
Adressez votre lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation et bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant, via le lien ci-dessous
Nadège Deriano, Responsable de territoire nord ouest,02 40 41 65 62, ou Marie Pohu au 06 59 57 19 24
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Véronique COUREAU, Département RH au 02.52.10.81.37
Adressez votre lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation et bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant, via le lien ci-dessous
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.