Auxiliaire petite enfance

Offre n° O044250522000360
Publiée le 22/05/2025

Synthèse de l'offre

La Communauté d'Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz (Loire-Atlantique) regroupe 15 communes depuis le 1er janvier 2020, dont 6 communes littorales.
elle compte 67 514 habitants auxquels s'ajoutent les résidences secondaires (81 248 habitants en population DGF). Le territoire de l'agglomération bénéficie d'une réelle dynamique démographique et économique, profitant d'une double attractivité (littoral et proximité métropole Nantes/Saint-Nazaire).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue du Dr Ange Guépin - ZAC de la Chaussée, Pornic (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
21/06/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
2 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz
Recrute
(Par voie contractuelle CDD)
Un auxiliaire petite enfance (H/F)
Cadre d'emploi des adjoints techniques - catégorie C

La Communauté d'Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz qui regroupe 15 communes, dont 6 communes littorales, et compte près de 65 000 habitants. Le territoire de l'agglomération bénéficie d'une réelle dynamique démographique, profitant d'une double attractivité (littoral et proximité Métropole Nantes/Saint-Nazaire).

Dynamique et pragmatique, Pornic agglo Pays de Retz se distingue par son engagement dans de grands projets structurants. L'environnement, la gestion de l'eau, la mobilité et le développement économique sont autant de domaines dans lesquels l'agglomération se mobilise activement.

Pornic agglo accueille, au sein du service Petite Enfance, une micro-crèche (Préfailles), une petite crèche (Saint Michel Chef Chef) ainsi que le Relais Petite Enfance (ex RAM).
Dans ce cadre, la micro-crèche de Saint-Michel Chef Chef recherche une auxiliaire petite enfance dynamique et impliquée pour rejoindre son équipe dédiée à l'accueil des tout-petits.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice du Multi -accueil, vous aurez pour principales missions :

* Accueillir les enfants et leur famille
* Instaurer une relation de confiance et une communication bienveillante envers le public
* Participer à l'organisation quotidienne de la structure
* Assurer la sécurité physique et affective des jeunes enfants
* Travailler en équipe pour garantir la mise en place du projet pédagogique existant
* Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités et temps d'éveils en lien avec le développement de chaque enfant
* Respecter les règles d'hygiène, de sécurité affective et physique, ainsi que les protocoles établis
* Participer aux temps d'échanges et réunions d'équipes
Profils recherchés
* Diplômée d'un CAP AEPE ou du DEAP
* Bonne connaissance de l'enfant et de son développement (moteur, affectif)
* Capacités relationnelles
* Dynamisme
* Travail en équipe, écoute, bienveillance
* Adaptabilité
* Sens de l'observation
* Savoir se remettre en question sur ses pratiques
* Discrétion

Contact et modalités de candidature

Contact
Angélique MARTIN, Directrice du multi-accueil au : 02 40 39 34 62
Informations complémentaires
* CDD du 01/07 au 31/08/2025
* Temps non complet 28h/semaine
* Lieu d'affectation : Saint Michel Chef Chef
* Rémunération indiciaire, régime indemnitaire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.