Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O044250523000836
Publiée le 23/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville - bp 43014, Mesquer (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
28/08/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Mesquer recherche pour son service enfance jeunesse, un adjoint d'animation dans le cadre de son accueil de loisirs -périscolaire -espaces jeunes - pause méridienne et temps d'activités périscolaire (TAP)
Placé sous l'autorité de la responsable des accueils, vous animerez des temps d'activités de qualité auprès des 3-12 ans.
Les animations et temps de loisirs devront être en cohérence avec le cadre du projet éducatif de territoire et du projet pédagogique de la commune.
Placé sous l'autorité de la responsable des accueils, vous animerez des temps d'activités de qualité auprès des 3-12 ans.
Les animations et temps de loisirs devront être en cohérence avec le cadre du projet éducatif de territoire et du projet pédagogique de la commune.
Missions / conditions d'exercice
- Proposer et faire découvrir des activités innovantes et adaptées au public (sportives, artistiques, citoyennes, culturelles, environnementales, intergénérationnelles)
- Animer des cycles d'activités, animer des groupes d'enfants, de jeunes
- Encadrer des sorties, des activités, des mini-séjours en développant une démarche partenariale et de projet
- Participer et co-construire l'ensemble des animations et projets développés par le service
- Développer des capacités d'initiatives pour proposer des actions dans le cadre du projet éducatif de territoire, du projet de fonctionnement et pédagogique
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Assurer l'accompagnement des enfants/jeunes en difficulté, mettre en œuvre des outils pédagogiques
- Gérer les aspects administratifs liés à ces temps d'animation (projets, bilans, supports communications...)
- Participer au développement d'actions partenariales (intercommunalité, associations...)
- Amplitude horaire : 7h30-18h45/horaires fractionnées, amplitude variable selon les nécessités du service
- 35H en temps annualisé
- Animer des cycles d'activités, animer des groupes d'enfants, de jeunes
- Encadrer des sorties, des activités, des mini-séjours en développant une démarche partenariale et de projet
- Participer et co-construire l'ensemble des animations et projets développés par le service
- Développer des capacités d'initiatives pour proposer des actions dans le cadre du projet éducatif de territoire, du projet de fonctionnement et pédagogique
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Assurer l'accompagnement des enfants/jeunes en difficulté, mettre en œuvre des outils pédagogiques
- Gérer les aspects administratifs liés à ces temps d'animation (projets, bilans, supports communications...)
- Participer au développement d'actions partenariales (intercommunalité, associations...)
- Amplitude horaire : 7h30-18h45/horaires fractionnées, amplitude variable selon les nécessités du service
- 35H en temps annualisé
Profils recherchés
- Connaissances des besoins de l'enfant (3 à 12 ans)
- Deux années d'expériences professionnelles dans l'animation de public enfance jeunesse et de mise en ouvre de projet pédagogique au sein des collectivités territoriales
- Être titulaire du BPJEPS
- Maîtrise des démarches pédagogiques et de méthodologie de projet
- Capacité à animer et dynamiser un groupe d'enfants, de jeunes
- Capacité d'analyse et de rédaction
- Autonomie, capacité d'adaptation, réactivité , rigueur et prise d'initiative
- Aptitude aux activités sportives
- Sens du travail en équipe, aptitudes relationnelles
- Qualités humaines nécessaires au contact des enfants, des jeunes
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité pour l'accueil des publics
- Diplomatie, écoute et respect de la confidentialité
- Connaissance des outils informatiques Excel/ Word/ Canva serait un plus
- Titulaire du permis B +2 ans
- Conduite de mini-bus souhaitée
- Deux années d'expériences professionnelles dans l'animation de public enfance jeunesse et de mise en ouvre de projet pédagogique au sein des collectivités territoriales
- Être titulaire du BPJEPS
- Maîtrise des démarches pédagogiques et de méthodologie de projet
- Capacité à animer et dynamiser un groupe d'enfants, de jeunes
- Capacité d'analyse et de rédaction
- Autonomie, capacité d'adaptation, réactivité , rigueur et prise d'initiative
- Aptitude aux activités sportives
- Sens du travail en équipe, aptitudes relationnelles
- Qualités humaines nécessaires au contact des enfants, des jeunes
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité pour l'accueil des publics
- Diplomatie, écoute et respect de la confidentialité
- Connaissance des outils informatiques Excel/ Word/ Canva serait un plus
- Titulaire du permis B +2 ans
- Conduite de mini-bus souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0240425115
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV à :
- Monsieur le Maire, service des ressources humaines, place de l'hôtel 44420 MESQUER
ou sur rh@mesquerquimiac.fr
Renseignements : Christel NORMAND, directrice du service enfance jeunesse - 02 40 42 65 43
- Monsieur le Maire, service des ressources humaines, place de l'hôtel 44420 MESQUER
ou sur rh@mesquerquimiac.fr
Renseignements : Christel NORMAND, directrice du service enfance jeunesse - 02 40 42 65 43
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.