Un.e responsable périscolaire et d’accueil de loisirs (mercredi/vacances)
Offre n° O044250526000170
Publiée le 26/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Bienvenue à Thouaré-sur-Loire !
Thouaré-sur-Loire est une ville de près de 11 000 habitants, située au cœur de la métropole Nantaise, où un projet moderne se développe. Nous plaçons les préoccupations sociales, économiques et participatives de nos habitant.es au centre de nos priorités, et nous recherchons des personnes souhaitant participer à cette dynamique.
Nous mettons un soin particulier à offrir un service public réactif et adapté aux besoins de notre territoire.
Les équipes de la Ville, en collaboration avec la direction, travaillent chaque jour pour faire évoluer l'administration de manière agile et en cohérence avec les enjeux locaux. Si vous souhaitez rejoindre un environnement collaboratif et relever ces défis, nous serions heureux de vous accueillir parmi nous !
Thouaré-sur-Loire est une ville de près de 11 000 habitants, située au cœur de la métropole Nantaise, où un projet moderne se développe. Nous plaçons les préoccupations sociales, économiques et participatives de nos habitant.es au centre de nos priorités, et nous recherchons des personnes souhaitant participer à cette dynamique.
Nous mettons un soin particulier à offrir un service public réactif et adapté aux besoins de notre territoire.
Les équipes de la Ville, en collaboration avec la direction, travaillent chaque jour pour faire évoluer l'administration de manière agile et en cohérence avec les enjeux locaux. Si vous souhaitez rejoindre un environnement collaboratif et relever ces défis, nous serions heureux de vous accueillir parmi nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Thouare sur loire - 6 rue de mauves, Thouaré-sur-Loire (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Salaire mensuel CDD 2259€ brut soit 1816€ net Fonctionnaire titulaire : selon votre grade/échelon + 440€ brut IFSE + prime annuelle 1836€ brut
Descriptif de l'emploi
Et si vous rejoignez l’équipe animation et vie scolaire ?
La Direction Enfance, Jeunesse, Éducation (DEJE) comprend les services de la crèche/relais petite enfance, animation et vie scolaire (accueil de loisirs, périscolaire et ATSEM), ainsi que le service entretien et restauration.
Nous recherchons un.e responsable périscolaire et d’accueil de loisirs (mercredi/vacances) pour intégrer notre collectif de 5 chefs d’équipe, chacun responsable d’un site dédié. Ce poste à temps plein sans coupure vous permet de concilier stabilité, engagement professionnel et équilibre personnel.
Chez nous, la polyvalence est une richesse : vous êtes amené à collaborer étroitement avec vos collègues au sein d’un bureau commun, favorisant un véritable esprit d’équipe et une transversalité précieuse dans l’organisation de nos projets éducatifs.
Vous êtes à temps complet (temps de travail annualisé) en tant que fonctionnaire titulaire (B filière animation) ou à défaut de titulaire en tant que contractuel.
La Direction Enfance, Jeunesse, Éducation (DEJE) comprend les services de la crèche/relais petite enfance, animation et vie scolaire (accueil de loisirs, périscolaire et ATSEM), ainsi que le service entretien et restauration.
Nous recherchons un.e responsable périscolaire et d’accueil de loisirs (mercredi/vacances) pour intégrer notre collectif de 5 chefs d’équipe, chacun responsable d’un site dédié. Ce poste à temps plein sans coupure vous permet de concilier stabilité, engagement professionnel et équilibre personnel.
Chez nous, la polyvalence est une richesse : vous êtes amené à collaborer étroitement avec vos collègues au sein d’un bureau commun, favorisant un véritable esprit d’équipe et une transversalité précieuse dans l’organisation de nos projets éducatifs.
Vous êtes à temps complet (temps de travail annualisé) en tant que fonctionnaire titulaire (B filière animation) ou à défaut de titulaire en tant que contractuel.
Missions / conditions d'exercice
En tant que chef d’équipe périscolaire, vous êtes au cœur de la vie du site. Chaque jour, vous mettez en mouvement une organisation bien huilée, centrée sur l’épanouissement des enfants, le travail d’équipe et la qualité des accueils.
Vous coordonnez et encadrez l’équipe d’animation avec énergie et bienveillance. Vous organisez les temps d’accueil (matin, midi, soir), répartissez les rôles avec agilité, ajustez les plannings et anticipez les absences pour garantir une continuité pédagogique et sécuritaire. Vous gérez les remplacements en lien avec les autres chefs d’équipe et adaptez les ressources humaines en fonction des besoins du terrain.
Présent.e sur le site chaque jour, vous accompagnez les équipes, soutenez les dynamiques collectives et entretenez un lien de proximité avec les enfants, les familles et les enseignants. Vous êtes également un appui pour la direction de l’école, notamment pour les bons de commande ou les demandes techniques spécifiques.
Votre quotidien est ponctué de temps de préparation et de coordination : vous mettez en place les réunions d’équipe, pilotez la préparation hebdomadaire des activités, anticipez la semaine à venir, veillez au bon déroulement des projets, et assurez le suivi administratif (pointage, gestion des commandes, suivi budgétaire).
En lien avec les autres chefs d’équipe et les services municipaux, vous cultivez un esprit de coopération et de transversalité, où chaque idée peut trouver sa place. Vous rédigez et mettez en œuvre le projet pédagogique, en impliquant activement votre équipe, et en vous assurant qu’il reflète les valeurs éducatives de la commune.
Au-delà de la gestion quotidienne, vous êtes un référent éducatif : à l’écoute des enfants, en lien constant avec les familles, attentif.ve au bien-être et à la sécurité de chacun. Et parce que la polyvalence fait partie intégrante de votre rôle, vous pouvez ponctuellement assurer la direction d’un centre de loisirs pendant une semaine de petites vacances, offrant ainsi votre expertise à d’autres temps forts de la vie de l’enfant.
Ce que nous offrons :
• Un poste à responsabilités dans un environnement à taille humaine
• Une organisation stable avec une équipe soudée et bienveillante
• Une réelle coopération entre les chefs d’équipe
• Un rythme de travail sur 4 jours + vacances scolaires ou sur 5 jours (pas de travail les vacances scolaires), pour vous offrir un rythme équilibré
• Un cadre de travail stimulant, où vos idées et initiatives sont les bienvenues
Vous coordonnez et encadrez l’équipe d’animation avec énergie et bienveillance. Vous organisez les temps d’accueil (matin, midi, soir), répartissez les rôles avec agilité, ajustez les plannings et anticipez les absences pour garantir une continuité pédagogique et sécuritaire. Vous gérez les remplacements en lien avec les autres chefs d’équipe et adaptez les ressources humaines en fonction des besoins du terrain.
Présent.e sur le site chaque jour, vous accompagnez les équipes, soutenez les dynamiques collectives et entretenez un lien de proximité avec les enfants, les familles et les enseignants. Vous êtes également un appui pour la direction de l’école, notamment pour les bons de commande ou les demandes techniques spécifiques.
Votre quotidien est ponctué de temps de préparation et de coordination : vous mettez en place les réunions d’équipe, pilotez la préparation hebdomadaire des activités, anticipez la semaine à venir, veillez au bon déroulement des projets, et assurez le suivi administratif (pointage, gestion des commandes, suivi budgétaire).
En lien avec les autres chefs d’équipe et les services municipaux, vous cultivez un esprit de coopération et de transversalité, où chaque idée peut trouver sa place. Vous rédigez et mettez en œuvre le projet pédagogique, en impliquant activement votre équipe, et en vous assurant qu’il reflète les valeurs éducatives de la commune.
Au-delà de la gestion quotidienne, vous êtes un référent éducatif : à l’écoute des enfants, en lien constant avec les familles, attentif.ve au bien-être et à la sécurité de chacun. Et parce que la polyvalence fait partie intégrante de votre rôle, vous pouvez ponctuellement assurer la direction d’un centre de loisirs pendant une semaine de petites vacances, offrant ainsi votre expertise à d’autres temps forts de la vie de l’enfant.
Ce que nous offrons :
• Un poste à responsabilités dans un environnement à taille humaine
• Une organisation stable avec une équipe soudée et bienveillante
• Une réelle coopération entre les chefs d’équipe
• Un rythme de travail sur 4 jours + vacances scolaires ou sur 5 jours (pas de travail les vacances scolaires), pour vous offrir un rythme équilibré
• Un cadre de travail stimulant, où vos idées et initiatives sont les bienvenues
Profils recherchés
Du terrain, du pilotage, du collectif : tout ce que vous aimez dans un seul poste.
Ce qu’on cherche avant tout, c’est une personne qui a le goût des autres, l’envie d’accompagner une équipe, de s’investir dans un projet éducatif et de faire avancer les choses… ensemble.
Vous avez une formation en animation (BPJEPS, BAFD ou équivalent) et surtout, une vraie expérience en management d’équipe. Vous savez encadrer sans dominer, motiver sans imposer, organiser sans jamais perdre le lien humain.
Votre écoute active, votre sens de la bienveillance et votre énergie collective font de vous un.e manager apprécié.e, capable de faire grandir son équipe dans un cadre structuré mais toujours humain.
À l’aise avec la coordination, les outils bureautiques, la gestion de planning ou de budget, vous savez aussi prendre du recul, analyser, expliquer, et transmettre clairement les informations.
Vous avez à cœur de faire avancer les projets avec sens et engagement, dans un vrai esprit d’équipe. Et surtout, vous avez envie de contribuer à une belle aventure humaine, auprès d’enfants, de familles et de collègues qui partagent les mêmes valeurs.
Vous avez à cœur de contribuer activement à l’épanouissement des enfants dans un cadre bienveillant et dynamique ? Vous aimez coordonner, accompagner et insuffler une énergie positive dans une équipe ? Alors ce poste est fait pour vous !
Vous devez disposez du permis B depuis au moins deux ans, afin de pouvoir assurer les déplacements liés aux missions.
Ce qu’on cherche avant tout, c’est une personne qui a le goût des autres, l’envie d’accompagner une équipe, de s’investir dans un projet éducatif et de faire avancer les choses… ensemble.
Vous avez une formation en animation (BPJEPS, BAFD ou équivalent) et surtout, une vraie expérience en management d’équipe. Vous savez encadrer sans dominer, motiver sans imposer, organiser sans jamais perdre le lien humain.
Votre écoute active, votre sens de la bienveillance et votre énergie collective font de vous un.e manager apprécié.e, capable de faire grandir son équipe dans un cadre structuré mais toujours humain.
À l’aise avec la coordination, les outils bureautiques, la gestion de planning ou de budget, vous savez aussi prendre du recul, analyser, expliquer, et transmettre clairement les informations.
Vous avez à cœur de faire avancer les projets avec sens et engagement, dans un vrai esprit d’équipe. Et surtout, vous avez envie de contribuer à une belle aventure humaine, auprès d’enfants, de familles et de collègues qui partagent les mêmes valeurs.
Vous avez à cœur de contribuer activement à l’épanouissement des enfants dans un cadre bienveillant et dynamique ? Vous aimez coordonner, accompagner et insuffler une énergie positive dans une équipe ? Alors ce poste est fait pour vous !
Vous devez disposez du permis B depuis au moins deux ans, afin de pouvoir assurer les déplacements liés aux missions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240680988
Informations complémentaires
Venez travailler à Thouaré sur Loire avec nos facilités de transports
Chronobus C7
Gare de TER
Proximité route de Paris et autoroute Nantes-Paris (A11 et A811)
Rémunération et conditions de travail
Salaire mensuel CDD 2259€ brut soit 1816€ net
Fonctionnaire titulaire : selon votre grade/échelon + 440€ brut IFSE + prime annuelle 1836€ brut
Participation employeur prévoyance de 50 à 70% en fonction de la rémunération (après 6 mois d’ancienneté)
Adhésion COS 44 (comité d’entreprise) : chèques vacances, participation aux adhésions loisirs (sport, culture), billetterie…
Temps de travail annualisé avec une fluctuation de l’activité et des réunions en soirée
Ecrivez-nous avant le 15 juin 2025, vous aurez rapidement une réponse pour accuser réception de votre candidature et si votre candidature nous séduit, nous vous appelons pour organiser des entretiens prévus jeudi 26 juin matin.
Et si après notre rencontre, nous continuons la route ensemble, alors vous rejoindrez l’équipe début juillet.
Écrivez à Madame le Maire avec votre CV et une lettre de motivation ; racontez-nous ce qui vous anime et ce que vous apporterez au service :
Un clic sur cette adresse pour postuler par email rh@mairie-thouare.fr
Ou par courrier à 6 rue de Mauves - 44470 THOUARE-SUR-LOIRE
Chronobus C7
Gare de TER
Proximité route de Paris et autoroute Nantes-Paris (A11 et A811)
Rémunération et conditions de travail
Salaire mensuel CDD 2259€ brut soit 1816€ net
Fonctionnaire titulaire : selon votre grade/échelon + 440€ brut IFSE + prime annuelle 1836€ brut
Participation employeur prévoyance de 50 à 70% en fonction de la rémunération (après 6 mois d’ancienneté)
Adhésion COS 44 (comité d’entreprise) : chèques vacances, participation aux adhésions loisirs (sport, culture), billetterie…
Temps de travail annualisé avec une fluctuation de l’activité et des réunions en soirée
Ecrivez-nous avant le 15 juin 2025, vous aurez rapidement une réponse pour accuser réception de votre candidature et si votre candidature nous séduit, nous vous appelons pour organiser des entretiens prévus jeudi 26 juin matin.
Et si après notre rencontre, nous continuons la route ensemble, alors vous rejoindrez l’équipe début juillet.
Écrivez à Madame le Maire avec votre CV et une lettre de motivation ; racontez-nous ce qui vous anime et ce que vous apporterez au service :
Un clic sur cette adresse pour postuler par email rh@mairie-thouare.fr
Ou par courrier à 6 rue de Mauves - 44470 THOUARE-SUR-LOIRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.