Accompagnant.e éducatif.ve petite enfance
Offre n° O044250526000208
Publiée le 26/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Ville de Saint-Nazaire - CS 40416 (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
rifseep
Descriptif de l'emploi
(Catégorie C - Filière médico-sociale, animation ou technique)
Temps complet
Pour la
Direction Générale Adjointe Territoire Educatif et Créatif
Direction de la Petite Enfance
Temps complet
Pour la
Direction Générale Adjointe Territoire Educatif et Créatif
Direction de la Petite Enfance
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les enfants et leur famille, assurer les transmissions.
Accompagner au quotidien les enfants accueillis de façon individuelle ou en groupe en observant leurs comportements afin de pouvoir répondre de manière adaptée à leurs besoins.
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et la révision du projet pédagogique et du projet de fonctionnement.
Elaborer des actions éducatives favorisant le développement de l'autonomie, la socialisation, la communication, le bien-être, l'épanouissement et l'inclusion.
Intervenir au sein de l'équipe pluridisciplinaire pour enrichir le collectif.
Participer aux commandes de matériels pédagogiques.
Accompagner au quotidien les enfants accueillis de façon individuelle ou en groupe en observant leurs comportements afin de pouvoir répondre de manière adaptée à leurs besoins.
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et la révision du projet pédagogique et du projet de fonctionnement.
Elaborer des actions éducatives favorisant le développement de l'autonomie, la socialisation, la communication, le bien-être, l'épanouissement et l'inclusion.
Intervenir au sein de l'équipe pluridisciplinaire pour enrichir le collectif.
Participer aux commandes de matériels pédagogiques.
Profils recherchés
Titulaire d'un CAP Petite Enfance, votre expérience vous permet de disposer de bonnes connaissances relatives au développement et au cadre réglementaire de l'accueil du jeune enfant.
Vous savez réaliser certains gestes techniques et vous avez l'habitude d'accompagner les familles dans la prise en compte du handicap.
Reconnu·e pour votre implication, votre sens de l'organisation et des responsabilités, vous appréciez travailler en équipe et en réseau avec les partenaires.
Discret·ète, à l'écoute, vous êtes force de proposition et vous faites
Vous savez réaliser certains gestes techniques et vous avez l'habitude d'accompagner les familles dans la prise en compte du handicap.
Reconnu·e pour votre implication, votre sens de l'organisation et des responsabilités, vous appréciez travailler en équipe et en réseau avec les partenaires.
Discret·ète, à l'écoute, vous êtes force de proposition et vous faites
Contact et modalités de candidature
Contact
0240004000
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser jusqu'au 29 juin 2025 par mail à emplois@saintnazaire.fr en indiquant le titre de l'annonce et la référence 2025/0064.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature, il vous sera envoyé un accusé de réception (merci de vérifier vos spams)
Les entretiens se tiendront le 9 juillet 2025.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature, il vous sera envoyé un accusé de réception (merci de vérifier vos spams)
Les entretiens se tiendront le 9 juillet 2025.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT NAZAIRE
>Ville de Saint-Nazaire - CS 40416
44606 SAINT-NAZAIRE CEDEX
>Ville de Saint-Nazaire - CS 40416
44606 SAINT-NAZAIRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.